설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-24



채용설명회 템플릿 - 20100823


전형 절차는 어떻게 되나요?

서류접수 > 1차 면접 > 2차면 접 > 최종합격 입니다.

구체적인 전형 일정이 궁금합니다.

서류접수는 2015년 3월 29일 일요일까지입니다.
이 후 면접 일정은 합격자에 한해 개별 연락 후 정해집니다.

신입 채용인가요?

네. 신입 채용입니다. 인턴사원은 이번에 채용하지 않습니다.

지원자격이 있나요?

이공계 전공자를 뽑습니다. 학점과 어학성적에 대한 제한은 없습니다.

모집인원은 어떻게 되나요?

00명 채용으로 예정되어 있습니다.


서류전형에서 채용 인원의 몇 배수 정도를 선발할 계획이신가요?

저희는 배수를 정해놓고 선발하지 않습니다.
서류에서 따로 필터링이 없이 모든 서류가 실무진에게 전달됩니다.
인사담당자가 아닌 전문 실무자가 서류를 보기 때문에
자기소개서 내용이 매우 중요하다고 볼 수 있습니다.

학점이나 영어성적 등이 많이 중요한가요?

정해진 기준은 없습니다. 학점과 영어성적인 높다면 좋겠지만
점수가 낮더라도 자기소개서에서 자신의 역량을 보여주신다면
모두 기회를 드립니다.

서류 전형에서 가장 비중 있게 평가하는 것은 무엇인가요?

본인의 능력입니다. 씨게이트의 지원서는 기본적인 인적사항을 제외하면
따로 구분된 항목이 없습니다.
자유롭게 작성을 해주시면 되는데
이 때 본인이 진행했던 프로젝트나 레포트, 과제 등에 대해 언급하시며
본인의 관심과 역량에 대해 보여주셔야 합니다.

자기소개서 작성 Tip을 부탁 드립니다.

말씀을 드렸듯이 저희는 자기소개서를 인사담당자가 필터링을 하지 않고,
바로 실무진에게 전달됩니다. 때문에 본인의 경험이나 능력을 과장하거나
거짓으로 작성할 경우 좋은 인상을 받을 수 없습니다.

본인이 경험한 활동에 대해 사실적이고 명확하게 써주시는 것이 좋으며
너무 길게 쓰지 않고 핵심을 보여주시는 것이 좋습니다.


면접 전형에 대한 설명 부탁 드립니다.

서류전형 후 합격자에 한해 개별 연락을 드리며
면접은 1차 실무진면접과 2차 임원면접이 진행됩니다.
물론 1차 면접 합격자에 한해 2차 면접이 진행됩니다.

1차 면접은 어떻게 진행되나요?

지원자의 역량을 평가하기 위한 면접과 함께 영어면접이 진행됩니다.
보통 30 ~ 40분 정도 소요되나 길게는 1시간 정도 진행되기도 합니다.

역량을 평가하기 위한 면접이라면 직무에 관한 질문을 하시는 건가요?

그렇습니다. 서류에서 작성해주신 본인의 관심직무나 진행했던 프로젝트 등에
대한 질문을 주로 하며 지원자의 기본적인 지식을 평가합니다.

영어면접은 필수인가요?

네, 아무래도 외국계 기업이다보니 업무를 하다 보면 영어를 사용하게 될
경우가 있기 때문에 기본적인 비즈니스 회화가 가능한지 평가하게 됩니다.
아주 고급수준의 영어능력을 바라지는 않습니다.


근무지에 대해 말씀해주세요.

씨게이트는 미국과 한국, 싱가폴에 연구소를 가지고 있습니다.
입사하시게 되면 광교신도시에 위치한 한국지사에서 일하시게 됩니다.

복리후생은 어떠한가요?

기본적으로 삼성전자와 같은 복리후생이 제공됩니다.
복지카드와 같은 지원도 함께 이루어지며, 업무강도가 한국기업과 비교했을 때
높은 편은 아니라서 여성분들이 일하기에도 적합합니다.
또한 육아휴직과 같은 제도도 법대로 모두 적용됩니다.

입사 후 영어를 사용할 일이 많을까요?

많은 편입니다. 서류를 작성하거나 메일을 보낼 때, 다른 지사와
회의를 할 때 모두 영어를 사용하기 때문에 자신의 생각을 전달할 정도의
영어 능력은 필요합니다.
영어 능력이 채용에서 자격 제한이 되지는 않지만
입사 후 본인이 불편함을 느낄 수 있기 때문에 어느 정도의 능력은 필요합니다.

해외근무를 할 가능성도 있나요?

그렇습니다. 본인이 업무에서 역량을 드러내고 능력을 발휘한다면
해외에서 근무하게 될 기회는 매우 많을 것입니다.



1.이번 모집에서는 인문계전공자는 채용하지 않습니다.
2.작성하신 서류는 필터링 없이 실무진에게 전달됩니다.
3.자신의 생각을 전달할 정도의 영어능력이 필요합니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이솔지