설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-23



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번채용의 구체적인 일정이 어떻게 되나요?

지원서 접수 : 2015년 4월 12일 일요일까지
서류 합격자 발표 : ~ 2015년 4월 20일 월요일
1차 면접 : 2015년 4월 23일 목요일 ~ 2015년 4월 24일 금요일
2차 심사(Assessment Center) : 4월 말

GE FMP에 대한 설명 부탁드립니다.

GE의 FMP(Financial Management Program)는 재무분야 전문 리더십 프로그램으로써
강의 및 핵심 과제 해결을 통해 리더십과 분석 능력을 키우는 프로그램입니다.
2년간의 집중적인 entry-level 재무 리더십 프로그램이 진행되며
6개월 동안 직접 재무/금융 실무를 수행하도록 진행되는 네 번의 로테이션을 합니다.
매월 해외교육과 각 사업부에서의 실무 경험을 하고 직접 세미나와 워크샵에 FMP가 참여합니다.
또한 GE 고위 재무 경영진들의 지도와 멘토링을 경험하실 것입니다.

지원자격 및 우대사항이 어떻게 되나요?

전 학년 평점 평균 3.5이상(4.5점 만점)
영어 능통자 (TOEIC 860점 이상, 혹은 이에 준하는 능력 보유자)

병역필 또는 면제자로 해외여행 결격 사유가 없는 자 입니다.
재무나 비즈니스 관련 인턴쉽 혹은 전공자 우대합니다.

채용 절차가 어떻게 되나요?

서류 전형 > 1차 면접 > 2차 심사 > 최종 합격 입니다.

총 몇 명 선발하나요?

1명입니다.

지원 방법은 어떻게 되나요?

국문, 영문 이력서와 자기소개서, 영문 성적증명서
하나의 워드 파일로 취합하여 공지할 지원 마감일까지
join.korea@ge.com으로 보내주시면 됩니다.


전공에 대한 제한이 있나요?

재무/금융 관련 프로그램이기 때문에 경영/경제학과가 선호되는 것은 사실입니다.
하지만 다른 전공자라도 관련 분야에 관심이 있고,
재무분야에 기초적인 지식을 가지고 있다는 것을 보여주실 수 있다면 괜찮습니다.

어학성적이 중요한가요?

TOEIC 860점 이상이거나, 이에 준하는 영어 실력을 보유하셔야 합니다.
기본적으로 다양한 국적의 사람들과 소통할 수 있는 효율적인 의사소통 능력이 요구됩니다.

우대하시는 자격증이 있나요?

재무관련 자격증을 소지하시면 우대합니다.
하지만 우대사항 일 뿐이지 기본조건은 아니니, 참고하시길 바랍니다.

자기소개서나 지원서의 특별한 양식이 있나요?

아니요, 회사에서 요구하는 특정 양식은 없습니다.
지원자들만의 양식도 중요하게 생각하며 봅니다.
다만 자신의 지원 사유를 GE 가치(GE Beliefs)와 연관 지으신다면 보다 효과적일 것입니다.



면접은 몇 차례 진행되나요?

총 2차례 진행됩니다.

면접은 어떤 형태로 이루어지나요?

1차 면접은 HR Interview로 진행됩니다.
1차 면접에서 합격하시면 2차 심사로 Assessment Center 가 진행됩니다.
1차 심사에서 5~6명 정도 선발되며, 2차 심사는 약 반나절 정도 진행됩니다.
2차 심사에서 기본적인 재무지식 시험을 보고, 실무자들의 인터뷰가 있습니다.
HR부서, 재무부서 등 다양한 직무에서 오신 분들과 인터뷰를 하실 것입니다.
그 후 후보자들에게 하나의 주제를 주고 토의가 진행 될 것이며,
토론을 통해 문제를 어떤 방식으로 해결하는지를 볼 것입니다.

이러한 면접 과정이 끝난 후 종합적으로 평가를 하며 최종 합격자를 결정할 것입니다.

면접에서는 어떤 점을 중점적으로 보시나요?

기본적으로 재무에 대한 지식이 있어야 합니다.
또한 소통능력이 있고, 협업 할 줄 아는 사람입니다.
GE의 재무부서에서만 일하는 것이 아니라, GE의 전반적인 리더십 포지션에
있을 수 있는 사람을 찾고 있기 때문입니다.
여러 부서, 많은 사람들과 함께 업무를 원활히 할 수 있다는 것을 보여주시길 바랍니다.
마지막으로 배움에 대한 열정이 있어야 합니다.
본인의 포지션에 안주하지 않고, 챌린지에 도전하는 것을 즐거워하며
다양한 환경 변화에 적응이 가능한 인재
를 찾고 있습니다.


FMP에서 배울 수 있는 재무/금융 교육 프로그램에는 어떤 것들이 있나요?

GE 재무 경영자들이 직접 교육하는 네 단계의 재무/금융 교육이 있습니다.
Foundations : 재무 및 경영 회계, 경영 기획과 재무 재표 분석
Operations : 원가관리, 해외 영업 및 위험요소와 금융 서비스업
Controls : 위험 요소 분석 및 완화와 회계 및 감사 과정
Strategy : 경영 계획, 경쟁사 분석과 소비자/고객 경제학

리더십 교육 프로그램이 따로 있나요?

리더로서 성장하기 위해 여러 교육, 워크샵, 팀 활동 등을 진행합니다.

리더십 교육 : ALJ(Activating your Leadership Journey)을 통한 집중적인 리더십 육성 교육
FMP/CAS Conference : 전 세계 GE Senior Management와 FMP들과의 폭넓은 교육
팀 워크 활동 : 교육 과정 중 다국적 팀을 구성하여 비즈니스 케이스 분석 및 발표
리더십 워크샵 : GE-McKinsey 리더십 워크샵 등을 직접 기획 및 진행

로테이션에서의 실무교육에는 어떤 것들이 있나요?

Finanacial Planning / Analysis, Sales / Marketing Finance, Accounting / Auditing,
Treasury, Business Development, Tax 에 대해 배우며, 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다.

FMP만의 이점이 있다면 설명 부탁드립니다.

GE의 CEO 중 약 50%와 CFO의 70%가 FMP를 이수한 사실에서도 알 수 있듯이
GE의 FMP는 단순히 재무부서의 직원을 교육시키기 위한 프로그램이 아니라
미래의 리더로 성장할 수 있도록 양성하는 프로그램입니다.

GE에서 내부적으로 재무부서는 핵심적인 역할을 하며
원가를 책정하는 단계부터 상품을 내놓는 단계까지 관여하는 등
GE에서 큰 의사결정권을 가집니다.

교육은 어떻게 진행되나요?

업무와 동시에 진행되는 교육은 매 분기
3~4일간의 일정으로 진행됩니다.
각 세션은 재무 관련 시험, 케이스 프레젠테이션, 강의로 이루어집니다.

국내 및 국외 로테이션은 어떤 기준으로 결정되나요?

기본적으로 FMP들의 트레이닝 성적과 업무 수행 능력에 따라 경쟁하고
이와 동시에 각 로테이션의 Assignment Manager들의 선호도를 반영
하여
HR부서에서 최종적으로 결정합니다.

여성 인력은 어느정도 되나요?

30% 이상입니다.



1. 재무분야의 기초적인 지식과 리더십 역량이 중요합니다.
2. 자기소개서 및 이력서는 양식이 정해져 있지 않으니 지원자들만의 양식으로 작성해주시길 바랍니다.
3. 2차 면접에서는 재무지식 시험, 실무자 인터뷰, 토의 면접이 진행됩니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 박소정