설명회 장소 : 서울대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-20



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용 일정에 대해서 설명해주세요.

신입
입사지원서 접수 : 2015년 3월 19일 목요일 ~ 2015년 4월 2일 목요일 18:00까지
서류전형 합격자 발표 : 2015년 4월 15일 14:00(홈페이지 및 E-mail 공지)
인적성검사 및 한자시험 : 2015년 4월 18일
면접 : 면접 일정은 추후 공지
건겅검진 및 최종합격 : 최종합격자 발표는 2015년 6월 예정
입사예정일은 2015년 7월 예정입니다.

인턴
입사지원서 접수 : 2015년 3월 19일 목요일 ~ 2015년 4월 2일 목요일 18:00까지
서류전형 합격자 발표 : 2015년 4월 15일 14:00(홈페이지 및 E-mail 공지)
인적성검사 및 한자시험 : 2015년 4월 18일
1차 면접, 2차 면접 : 면접 일정은 추후 공지
건겅검진 및 인턴합격 : 인턴합격자 발표는 2015년 6월 예정
인턴실습 : 2015년 7월 6일 ~ 2015년 8월 14일 (6주)
최종합격 : 2015년 8월 말 예정
입사예정일은 2016년 1월 예정입니다.

금번 채용의 모집 직무와 전공이 어떻게 되나요?

금번 채용의 모집 직무와 전공은 다음과 같습니다.

[신입]

금호고속
영업관리 : 상경/어문/인문/사회/법정

금호타이어
경영관리 : 상경/어문/인문/사회/법정
영업/마케팅 : 상경/어문/인문/사회/법정
생산관리/설비/품질 : 기계/화공/산업/전기전자
연구 : 기계/자동차/고분자/화학공학/디자인

금호건설
경영관리 : 상경/어문/인문/사회/법정
안전관리 : 안전공학
시공 : 토목/건축/기계/전기

아시아나항공
공항서비스/영업서비스/일반직 : 상경/어문/인문/사회/법정
운항인턴(조종사) : 전공무관

아시아나IDT
시스템개발 및 운영 : 정보통신 관련학과
인프라 : 정보통신 관련학과

금호리조트
경영관리 : 상경/어문/인문/사회/법정

에어부산
공항서비스/영업서비스/일반직 : 상경/어문/인문/사회/법정
운항관리 : 항공교통/항공운항/항공우주/기상/천문/대기 관련학과

금호아시아나 인재개발원
교육 : 상경/어문/인문/사회/법정
(아시아나항공 운항인턴(조종사) 채용은 아시아나항공 채용 홈페이지에서 별도 지원)

[인턴]

금호타이어
생산관리/설비/품질 : 기계/전기/화공/산업/환경/안전공학
연구 : 기계/자동차/고분자/화학공학

아시아나항공
공항서비스/영업서비스/일반직 : 상경/어문/인문/사회/법정

모집부문 별 지원 자격은 어떻게 되나요?

신입 : 2015년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자입니다.
인턴 : 2016년 2월 졸업예정자로 하계 인턴실습(6주)이 가능한 자입니다.
공통 : 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자입니다.

(공통)입사 지원 시 필요한 어학성적이 있나요?

네, TOEIC 성적은 필수입니다.
(TOEIC 성적이 없는 지원자는 불합격 조치)

또한, 공인 외국어시험 성적은 2013년 4월 1일 이후 취득한
TOEIC, TOSEL, JPT, HSK, BCT만 인정합니다.


온라인 지원서 접수에서 유의할 점이 있나요?

아시아나항공 운항인턴(조종사) 채용은 별도로 진행됩니다.
아시아나항공 채용 홈페이지에서 별도로 지원해 주시면 되겠습니다.

(공통)자기소개서를 작성하는 팁을 주실 수 있나요?

급하게 작성하여 제출해 주시는 분들의 자기소개서에서는
아무래도 실수하신 부분을 많이 발견하게 되기 마련인 것 같습니다.
미리미리 준비해 주시고 꼼꼼하게 확인해 주시면 좋을 것 같습니다.


(공통)인적성은 어떻게 이루어지나요?

인적성검사 및 한자시험을 보시게 됩니다.
오전 09:00부터 약 4시간 가량 소요 될 예정이며
직무적성검사는 120분, 한자시험은 40분 동안 이루어 질 예정입니다.
장소는 추후 공지될 것입니다.

(공통)한자시험에 대한 조언을 해주실 수 있나요?

기본적인 난이도로 출제 될 예정이기 때문에
크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같다고 말씀해 드리고 싶습니다.


(공통)면접은 어떤 형식으로 진행 될 예정인가요?

1차 면접 : 역량 면접, 집단 토의의 형식으로 진행됩니다.
역량 면접의 경우 약 3명이 1조가 되어 진행되며 多 對 多 형식입니다.
집단 토의의 경우 약 6명이 1조가 되어 진행 될 예정입니다.

2차 면접 : 인성 면접의 형식으로 약 6명이 1조가 되어 진행될 예정입니다.

(공통)면접 일정에 대해 좀 더 상세히 알려 주실 수 있나요?

1차 면접 : 2015년 4월 27일 ~ 2015년 5월 8일
2차 면접 : 2015년 5월 18일 ~ 2015년 5월 20일에
시행 될 예정입니다.


(인턴)인턴도 인적성검사를 치르게 되나요?

네, 금번부터는 인턴 모집에서도 인적성검사를 시행 할 예정입니다.

(인턴)인턴 지원 시 유의할 사항이 있나요?

기졸업자는 인턴 지원이 불가하며
실습 기간 동안 인턴 근무를 할 수 있는 분을 모집하고 있습니다.

(인턴)인턴 실습을 거친 후 정규직으로 전환이 될 수 있나요?

네, 특별한 사항이 없다면 대부분 정규직으로 최종 합격하시게 됩니다.

(신입)아시아나IDT는 어떤 회사인가요?

간략하게 말씀 드리면 전광판, 키오스크 등을 포함하는
정보통신 관련 시스템 등을 개발, 유지 및 관리하고 있는
그룹사 지원 전문 IT 회사라고 말씀드릴 수 있습니다.

회사에 대하여 자랑해 주실 만한 사항에는 어떠한 것이 있나요?

훌륭한 복리후생 제도가 갖추어져 있으며
전체적으로 여성 직원의 비율도 높은 편 입니다.
많은 분들의 지원 바랍니다.

(공통)당부해 주실 만한 사항이 있나요?

입사지원서 접수 마감 시간이 다 되어서
접수 시간에 대하여 전화 문의 주시는 분들이 간혹 계십니다.
미리미리 준비하시어 불이익을 받으시는 일이 없기를 바랍니다.



1. 만약의 경우를 대비하여 입사지원서는 미리미리 작성해 두시기 바랍니다.
2. 자기소개서 작성시 꼼꼼하게 확인하여 불이익을 받는 일이 없도록 하시길 바랍니다.
3. 여러 가지 전공에서 모집하는 직무가 많은 만큼 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 임효준