설명회 장소 : 인하대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-17



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집 분야는 무엇인가요?

일반(개인 / 기업금융), IT분야 입니다.

전형 절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 필기시험 > 실무 면접 > 임원 면접입니다.

구체적인 전형 일정이 궁금합니다.

서류접수기간: 2015년 3월 19일 목요일 ~ 2015년 4월 2일 목요일 17시
서류발표: 4월 22일 수요일 예정
필기시험: 4월 25일 토요일 예정 입니다.

지원 자격 요건이 있나요?

응시에 특별한 자격 제한을 두지 않습니다.
학력, 학점, 연령, 어학, 자격증에 관계없이 IBK 핵심가치
(고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)에 부합하고,
위대한 100년 은행을 함께 만들어 나갈 인재는 누구나 지원 가능합니다.

특별한 우대사항이 있나요?

장애인과 국가보훈대상자는 관련 법률에 의거해 우대합니다.
또한 CPA(공인회계사), 변호사, 세무사, 보험계리사, 감정평가사, 공인노무사, 관세사 등
전문자격증을 소지한 분도 우대합니다.
IT분야는 정보보호 분야 석사학위 이상 소지자 또는 2년 이상 실무 경력자를 우대합니다.

채용 시 직군 별 우대하는 전공이 있나요?

일반(개인 / 기업금융) 직의 경우엔 학력 및 전공에 제한을 두지 않습니다.
다만 IT분야는 IT관련 전공자 및 경력자일 경우 지원 가능합니다.

어학성적이 없어도 지원 가능하나요?

네. 공인영어성적 없이도 지원 가능합니다.

정말 전형에서 학벌이나 학점을 고려하지 않나요?

네. 실제 입사자들은 다양한 학교 출신들로 구성됐습니다.
또한 학점 역시 학교마다 평가 방식이 다르다고 생각하기에 고려하지 않습니다.

모집 인원은 총 몇 명인가요?

총 200여명을 선발할 예정입니다.
일반(개인 / 기업금융)분야의 경우엔 00명이며, IT분야는 00명 채용 예정입니다.

채용과 관련해 기타 유의할 점이 있나요?

일반분야 채용 인원 중 일부는 지역할당제를 적용해 선발하며,
지역할당제는 대전/충청, 광주/호남, 부산/울산/경남, 대구/경북 지역 소재
고등학교 또는 대학교 졸업자를 대상으로 하고,
입행 후 해당지역에서 5년 이상 근무하게 됩니다.

각 전형마다 제로베이스입니까?

네, 그렇습니다.

’당신을 보여주세요!’ 전형은 무엇인가요?

이는 열정과 도전정신으로 무장된 인재를 찾아나서는 채용 전형으로
지원자들에게 4분 동안 자신만의 강점 및 잠재력 등을
자유롭게 홍보할 수 있는 기회를 부여
하는 것입니다.
평가 후 우수자에겐 서류전형 우대 혜택을 제공합니다.

’당신을 보여주세요!’ 전형 응시 자격과 방법에 대해 말씀해주세요.

2015년 상반기 공채에 입사지원서를 제출 예정인 지원자는 누구나 지원 가능합니다.
홈페이지 채용공고 내 ‘당신을 보여주세요!’ 신청 화면에서
발표주제(300자 이내)에 관한 내용을 기재하면
오직 발표주제만으로 평가, 선발된 500명에게 기회를 부여합니다.

’당신을 보여주세요!’ 전형 접수 마감일자와 실시 일자 등에 대해 설명해주세요.

접수 마감 : 2015년 3월 25일 수요일 17시
선발대상 및 발표시간 통보 : 3월 31일 화요일
실시일자 : 2015년 4월 1일 수요일 ~ 2015년 4월 2일 목요일

’당신을 보여주세요!’는 어디서 실시되나요?

IBK 기업은행 본점에서 실시합니다.

’당신을 보여주세요!’에 응시할 시 유의해야 할 사항이 있나요?

추후 면접 진행 등을 위해
‘당신을 보여주세요!’ 프로그램 참가자도 입사지원서를 정상적으로 제출하셔야 합니다.
또한 본인 확인을 위해 신분증을 반드시 지참해 주시기 바랍니다.

’당신을 보여주세요!’의 발표 주제가 지난 채용 때 한 것과 같다면 불이익이 있을까요?

없습니다.

서류전형 합격자 中 ’당신을 보여주세요!’ 참가자들을
몇 퍼센티지 정도 선발할 예정인가요?

쿼터를 정해놓지 않습니다.
‘당신을 보여주세요!’는 잘하면 서류에서 우대를 한다는 개념이지
절대적으로 합격시키기 위해 만든 전형이 아닙니다.
자기소개서를 잘 쓰시기 바랍니다.


서류전형에서 가장 비중 있게 평가하는 것은 무엇인가요?

자기소개서입니다.

서류전형 항목은 어떤 식으로 구성되는가요?

약술 4문항, 서술형 2문항, 에세이 1개 문항으로 구성될 예정입니다.

서류전형에서 채용 인원의 몇 배수를 선발할 계획인가요?

9 ~ 10배수 정도를 선발할 계획입니다.

지난 전형과 비슷한 내용의 자기소개서엔 불이익이 있을까요?

아닙니다.

기억에 남는 자기소개서가 있다면 말씀해주세요.

졸업 후 공백기에 대해 설명한 자기소개서가 있었습니다.
사실 졸업 후 별다른 활동을 하지 않았다면 좋은 평가를 내리지 않는 경향이 있는데,
그 자기소개서의 경우엔
문항에 대한 답변을 졸업 후의 도전적인 활동들로 구성해 기술했기에
공백기가 있는데도 불구하고 오히려 좋은 평가를 받았습니다.

자기소개서 각 문항을 어떤 식으로 평가하나요?

각 문항마다 등급을 매겨서 평가합니다.
그 등급을 평균을 내 산출된 성적으로 합격과 탈락을 결정합니다.

자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.

가장 중요한 건 문항에 맞는 답변을 하는 것입니다.
많은 지원자가 질문의 의도에 어긋나는 내용을 작성하는 경우가 많습니다.
여러 번 퇴고의 과정을 거쳐 자기소개서를 완성하시길 바랍니다.


필기시험 과목에 대해 말씀해주세요.

필기시험 과목은 논/약술과 직무능력평가 입니다.

필기 시험이 진행되는 장소는 어딘가요?

서울은 건국대학교, 지방의 경우엔 경북대학교, 부산대학교, 전남대학교에서 진행됩니다.

논/약술 시험에 대한 설명 부탁 드립니다.

논/약술 시험은 10시부터 11시까지 진행될 예정입니다.
논술은 총 3개 문항(경제금융, 일반사회, IT) 中 1개를 선택해 작성하시면 되고,
약술은 총 6개 문항(경제금융 2, 일반사회 2, IT 2) 中 2개를 선택해 쓰시면 됩니다.

IT분야에 지원해도 IT관련 문항이 아닌 다른 문제를 풀어도 되나요?

네. 지원 분야가 아닌 다른 분야의 문항을 택해서 작성하셔도 됩니다.

논술을 잘 쓸 수 있는 Tip이 있을까요.

논술은 일단 주제가 나오면 그에 맞는 개요를 작성하는게 중요합니다,
또한 논술은 해박한 지식이나 창의적인 아이디어를 요구하는 문제가 아니라,
논리적으로 글을 쓰는 역량이 있는가를 평가하는 시험입니다.
이 같은 점에 유의해서 글을 쓰시는 게 필요합니다.
마지막으로 글씨를 알아보기 쉽게 쓰는 것도 중요하다고 생각합니다.

논술의 경우 글자수에 제한을 두나요?

특별히 제한을 두진 않습니다.
B4 종이 1장을 지원자들에게 줍니다.
앞장과 뒷장 1/3 정도에 논술을 쓰고
나머지 부분에 약술을 작성하시면 되지 않을까 생각합니다.
물론 적게 적더라도 내용이 알차다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

직무능력평가는 어떤 식으로 진행되나요?

직무능력평가는 11시 30분부터 13시까지 진행됩니다.
객관식 총 90문항이 출제되며,
언어영역(30), 수리영역(30), 추리영역(30)의 문제들로 구성됐습니다.

논/약술과 직무능력평가의 배점이 같나요?

네. 배점이 같습니다.
허나 동점자가 나온 경우엔 논/약술을 잘 본 지원자를 뽑을 예정입니다.


실무 면접에 대한 설명 부탁 드립니다.

실무 면접은 IBK 충주 연수원에서 1박 2일로 진행됩니다.
지원자 13명 정도를 한 조로 구성해 면접을 치르도록 하며,
집단 토론, 팀 프로젝트, 도전 PT, 신규 도입 프로그램 등의 평가를 진행할 예정입니다.
집단 토론은 특정 주제에 대한 찬반 토론을 하도록 하는 것입니다.
팀 프로젝트는 팀별 과제에 대한 해결 방안을 제시하는 법을 볼 예정입니다.
도전 PT는 특정 제시어와 관련된 내용을 구성해 발표하도록 하는 과제입니다.
마지막으로 신규 도입 프로그램은 정확히 어떤 내용이 될 지 정해지지 않았지만
행원으로서의 태도를 보는 평가가 되지 않을까 생각합니다.

실무 면접은 채용 인원의 몇 배수 정도가 참여하는가요?

4 ~ 5 배수의 지원자가 실무 면접에 참여하게 됩니다.

실무 면접에 참여하게 될 지원자들을 위한 Tip이 있다면 말씀해주세요.

우선 실무 면접의 경우엔 여러 가지 평가 항목들의 성적을 합산해 결과를 냅니다.
그렇기에 첫 날 역량 발휘를 못했다고 낙담하기 보단
둘째 날부터 실력 발휘를 하기 위해 노력한다면 충분히 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.
또한 면접 위원들을 의식해 조심스럽게 움직이기 보단
프로젝트 자체에 집중하면서 즐겁게 임하시길 바랍니다.
마지막으론 조 안에서 경쟁하는 것이 아니기에,
공동체 생활을 함에 있어 최선을 다하셨으면 좋겠습니다.

실무 면접에서 같은 조에 속한 조원들이 모두 합격할 수도 있는 건가요?

네. 조 안에서의 경쟁이 아닙니다.

실무 면접에서 조장 등 리더 역할을 수행하면 가점이 있을까요?

없습니다.

최종 면접에 대해 설명해주세요.

임원진들이 지원자가 작성한 자기소개서를 토대로 종합적인 질문을 할 예정입니다.

최종 면접에 대한 Tip이 있을까요.

중요한 건 실무 면접에서 보인 것과 같은 태도를 유지하는 것이라고 생각합니다.


입사 후 직무 순환이 가능한가요?

우선 첫 2년 동안은 영업점에 배치됩니다.
그 후 6개월에 한 번씩 직원들에게 ‘자기 신고’를 작성하도록 합니다.
이는 희망 직무를 적는 것입니다.
이를 토대로 다른 영업점이나 본점으로 순환 배치합니다.

입사한 행원들을 위한 인재 육성 프로그램에 대해 궁금합니다.

신입행원 : 신입행원 연수 및 재연수, 직무 멘토, 인생 멘토
금융실무 : 직급/직무 연수, 사이버 연수, 금융연수원 연수
금융 전문가 : 본인 학자금 지원, 자격증 취득 지원, 경력개발 경로 제공
글로벌 리더: 전문요원(여신심사, PB, 외환) 선발, 국내외 MBA,
테마별 국외 연수 등의 프로그램이 있습니다.

직원들을 위한 복지 혜택에 대해 말씀해주세요.

주거/육아 : 무주택자를 위한 임차주택 대여,
국내 최고시설의 IBK어린이집 운영, 독신자 합숙소 운영
건강/휴양 : 종합건강검진, 배우자 건강검진, 콘도미니엄 대여 및 휴양소 운영,
자기개발 : 본인 대학(원) 학자금 지원, 자녀 학자금 지원,
선택적 복지비 지원, 가정의 날 운영 등이 있습니다.
그밖에 퇴근시간이 되면 자동적으로 PC가 종료되는 PC-OFF 제도,
COP 등 다양한 동아리 활동 지원 등의 복지 혜택도 제공합니다.

행원에게 실적 압박이 큰 편인가요?

아닙니다. 실적에 대한 압박을 주지 않는 편입니다.
다만 은행업무는 기본적으로 영업직이기에
서비스 마인드가 갖춰진 분이 지원해야 되지 않을까 생각합니다.

지방 할당제의 경우엔 전형에서 경쟁률이 낮을까요?

아닙니다.
해당 지역의 공석에 따라 TO가 결정되기에 경쟁률이 얼마나 될 지 알 수 없습니다.
본인 소신대로 지원하는 게 중요하다 생각합니다.



1. 서류는 2015년 4월 02일 목요일 17시까지 접수 가능합니다.
2. 필기시험 과목은 논/약술과 직무능력평가 입니다.
3. 논술은 해박한 지식이나 창의성을 요구하는 게 아니라 논리적으로 서술하는 능력을 보는 것입니다.
4. 실무 면접은 1박 2일 합숙으로 진행되며, 다양한 프로그램들을 토대로 지원자의 역량을 평가할 예정입니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이지아