설명회 장소 : 아주대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-16



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집 분야는 무엇인가요?

신입 및 경력 : 소프트웨어 엔지니어, 기계설계 엔지니어, 소프트웨어 시스템테스트 엔지니어
경력 : 프로젝트 관리자, 고객품질 관리자

신입 및 경력을 모집하는 분야에서는 신입 및 경력 각각 정해진 T/O가 있나요?

아니요, 신입 및 경력 구분 없이 적격자를 모집합니다.

채용 절차는 어떻게 진행되나요?

신입 : 서류전형 > 실무면접 (필기시험 진행) > 임원면접 > 최종합격
경력 : 서류전형 > 실무면접 > 임원면접 > 최종합격

지원자격은 어떻게 되나요?

4년제 대학 졸업 이상 및 2015년 8월 졸업예정자(학점 3.0이상 / 4.5기준)
어학 성적 TOEIC 700점 이상, OPIc IM 2 이상
TOEIC Speaking LV.6 이상(3개 중 1개 충족)
병역필 또는 면제자, 해외여행 결격 사유가 없는 자입니다.

채용인원은 어떻게 되나요?

구체적인 채용 인원은 말씀드릴 수 없으나, 각 부문 0명씩 모집합니다.

재지원 시 불이익이 있나요?

아니요, 재지원 시 불이익은 없으나, 이전과 다른 가능성을 보여주셔야 합니다.


서류전형의 TIP을 알고 싶습니다.

지원자의 자기소개서를 꼼꼼히 읽고 있으니 성실하게 기재해주시기 바랍니다.
간혹, 오타가 발견되는 자기소개서가 있사오니 이 점 유의하셔서 작성해주시길 바랍니다.
또한 어학과 같은 외적인 스펙보다는 지원자의 전공 지식에 우선 순위를 두고 있으며
업무와 관련 없는 자격증을 칸 채우기 식으로 기재하는 것은 오히려 역효과일 수 있습니다.

서류에서 합격자의 몇 배수를 뽑으시나요?

서류전형에서 합격자의 4 ~ 5배수를 뽑습니다.

영문 자소서를 제출해야 하나요?

아니요, 영문 자소서를 제출하지 않으셔도 되니 지원자분들은 이 점 참고하시길 바랍니다.


필기시험은 언제 진행되는 건가요?

경력의 경우에는 필기시험을 별도로 진행하지 않습니다.
그러나 신입의 경우에는 임원 면접(1차 면접)을 실시하는 날에 필기시험을 진행합니다.

필기시험에 대한 TIP을 알려주세요.

학부 시험이랑 비슷하다고 보시면 됩니다.
따라서 학부 지식의 기본부터 충실히 아는 것이 중요하다고 생각합니다.
또, 주관식과 객관식으로 진행되며, 부서별로 문제가 다릅니다.


면접은 어떤 형태로 이루어지시나요?

임원면접(1차), 실무진 면접(2차) 모두 多 對 多 형태로 진행됩니다.

면접시간은 얼마나 소요 되나요?

1시간 ~ 1시간 30분 정도 소요됩니다.

영어 면접도 진행하시나요?

네, 한국어로 질문하면 영어로 답변을 요구하기도 합니다.
OPIC과 비슷하다고 생각하시면 되며, 1 ~ 2가지의 영어 면접을 진행합니다.

면접 내용은 어떻게 진행되나요?

임원면접은 기술면접이라고 생각하시면 됩니다.
각 부서의 팀장님과 인사 팀장님께서지원자에게 업무와 관련한 기술적인 부분과 관련해서 질문을 합니다.
실무진 면접에서는 사장님께서도 면접에 참석하시어 과학적 지식 또는 논리력을 요구하는 질문을 하십니다.


남성과 여성의 비율은 어떻게 되나요?

이공계 관련 회사이기 때문에, 아시다시피 남성의 비율이 많습니다.

사원의 근속연수는 어떻게 되나요?

평균 10년 정도 됩니다.

업무 시, 영어 사용 빈도가 높은가요?

네, 국내 기업보다는 영어 사용 빈도가 높습니다. 보고서, 이메일 등 영문으로 처리하기때문에 의사 표현이 가능한 수준의 영어 실력을 요합니다.

해외 출장 업무가 잦은 편인가요?

해외 출장 업무의 빈도는 부서마다 다릅니다.



1. 필기시험은 학부 지식의 기본을 충실히 아는 것이 중요하다고 하셨으니,
이 점 참고하셔서 준비하시면 많은 도움이 되실 것 같습니다.
2. 자기소개서를 꼼꼼히 읽어보신다고 하셨으며,
칸 채우기 식의 업무와 관련 없는 자격증 나열은 오히려 역효과일 수 있으니 이 점 유의하시길 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김유진