설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-12



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집 분야는 무엇인가요?

Applications Engineer (AE, 기술지원부)입니다.
신입과 별도로 동계와 하계 연 2회 Applications Engineer Intern을 선발합니다.

전형 절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 전화 면접 > 실무자 면접 > 대표이사 면접 > 최종합격 입니다.

지원 자격 요건이 있나요?

전자전기, 기계, 제어, 물리 등 이공대 계열 학사 및 석사 졸업자 또는 2015년 8월 졸업예정자,
실험 및 측정 분야와 자동화에 대한 경험이나 지식을 갖춘 분
프로그래밍언어, LabVIEW, C,C++,NET 등 사용 가능한 분
Communication skill을 갖춘 분 지원 가능합니다.

특별한 우대사항이 있나요?

네. 영어를 사용한 업무 진행이 가능한 분 우대합니다.

모집 인원은 총 몇 명인가요?

0명 선발할 예정입니다.

(Engineer Intern) 지원 가능 대상에 대해 알고 싶습니다.

3학년 2학기 이상 수료한 이공계 전공자 및 졸업예정자 지원 가능합니다.


서류접수 기간에 대해 말씀해주세요.

2015년 3월 09일 월요일 ~ 2015년 3월 24일 화요일 24:00 입니다.

제출해야 할 서류가 무엇인가요?

국문 이력서, 국문 자기소개서(국문 한국NI 양식 사용)
영문 이력서(Resume), 영문 자기소개서(Cover Letter) (영문 자유양식)입니다.
국영문 페이지 수 제한 없이 각 1부씩 제출하셔야 합니다.

서류전형에서 스펙이 좋을수록 유리할까요?

스펙으로 평가하진 않습니다.
스펙으로 설명되는 다양한 경험을 보는 이유는 지원자가 회사와 얼마나 적합한 활동을 했는지
자기소개서에 드러나지 않는 또 다른 역량은 무엇이 있는지 판단하기 위해서 입니다.
그렇기에 학점과 어학성적, 대외활동 등 스펙이 특별하지 않다고 고민하기 보단
우리 회사가 어떤 회사인지를 알고 그에 필요한 스펙만을 적시하거나
자기소개서에 공을 들이는 것을 권장합니다.


전화 면접에 대한 설명 부탁 드립니다.

전화 면접은 지원자가 회사에 대해 진정으로 관심을 갖고 지원했는지를 확인하기 위해 진행하는 면접입니다.
지원자의 회사에 대한 이해도를 간단하게 파악할 예정입니다.

실무자 면접에 대해 궁금합니다.

실무자 면접은 기술 면접으로 PT 면접, 이력서 기반 면접, 영어 면접 등을 진행할 예정입니다.
PT 면접은 10분 동안 지원자가 자신 있는 주제로 자유롭게 발표하는 방식으로 진행됩니다.
이력서 기반 면접에선 말 그대로 지원자가 쓴 이력서를 토대로 면접을 진행하며
영어 면접은 Free Talking 형식으로 치를 예정입니다.

실무자 면접의 전반적인 분위기는 어떤가요?

압박 면접의 분위기가 있을 수도 있습니다.
압박하는 분위기로 면접을 진행하는 건
지원자가 이력서에 쓴 내용과 실제의 모습이 맞는지 확인하기 위해서입니다.
진솔한 모습으로 임하시길 바랍니다.

영어 면접은 어떤 주제로 진행될까요?

주제는 정해지지 않았습니다.
기술적인 질문을 할 수도 있고, 단순한 이야깃거리가 될 수도 있습니다.

실무자 면접의 경우 각 면접마다 배정한 점수가 있나요?

아닙니다.
각 면접에 일정한 점수를 부여하고 그를 합산해 합격 여부를 결정하는 게 아니라
전반적인 태도를 평가하고 지원자가 강점이 있는 부분 등을 파악할 것입니다.

대표이사 면접에 대해 설명 부탁 드립니다.

종합적인 것을 평가하는 면접이 되지 않을까 생각합니다.
지원자의 센스와 트렌드에 대한 관심, Culture Fit 등을 파악할 예정입니다.


한국내쇼날인스트루먼트에 대한 설명 부탁 드립니다.

컴퓨터 기반의 Test, Measurement, Automation, Control 및 Design 분야의 선두 주자로서
LabVIEW 및 1000가지 이상의 하드웨어, 소프트웨어 등을 판매하는 글로벌 기업입니다.
GPW에서 진행한 ‘일하기 좋은 100대 기업’에 15년 연속으로 선정됐으며
‘2012 일하기 좋은 월드 베스트 25’에 선정되어 FORTUNE Magazine 기사에도 소개됐습니다.

기업의 복리후생에 대해 말씀해주세요.

주 5일 근무와 4대 보험, 연차휴가, AIG단체보험 가입
경조금 및 경조휴가, 상여금, 퇴직연금 등을 보장하고,
동호회 활동과 전 직원이 이용할 수 있는 법인 콘도를 지원합니다.
또한 ESPP(Employee Stock Purchase Plan), 장기근속자 포상 등의 복지 혜택을 제공합니다.

근무지가 궁금합니다.

서울, 부산, 대전에서 근무할 예정입니다.

신입의 경우 수습기간을 거치게 되나요?

네. 정규직 신입은 6개월 내외의 수습기간을 거치게 됩니다.
이때 업무교육, 프로젝트 진행 및 발표, 지원 업무 등을 합니다.

기술지원부의 업무가 궁금합니다.

LabVIEW 소프트웨어 기술을 지원하고,
데이터 수집, 모듈형 계측, 시스템 자동화, RF, 임베디드 시스템 등
다양한 하드웨어에 대한 기술을 지원합니다.
또한 전화, Email을 이용한 고객 지원 및 LabVIEW 교육강사
세미나 주관, 학회 및 전시회 참여 등의 업무를 합니다.

기술지원부의 고객지원 및 전시회 참여 업무가 영업직의 일부로 느껴집니다.
영업직과의 차이가 무엇인가요.

마케팅을 진행할 때, 제품에 대해 자세히 설명해야 하는 경우가 있습니다.
그때 엔지니어가 함께 마케팅을 진행하는 것입니다.

직무 순환이 자유로운 분위기인가요?

3년에서 5년 정도 기술지원부에서 근무하고 나면
Field Sales Engineer, Marketing Engineer 및
Applications Specialist 등 원하는 길을 찾을 수 있도록 기회를 부여합니다.
즉 본인의 능력만 갖춰진다면 다른 커리어로 옮길 수 있습니다.

채용에 있어 석사를 우대하나요?

아닙니다. 학사와 석사의 대우에 특별한 차이는 없습니다.

영어를 잘한다면 입사 후에 어떤 이점이 있을까요?

기회의 측면에선 이점이 있을 것입니다.
하지만 영어가 좋은 자산임은 분명하나 그 자체로 실력이 될 순 없다고 봅니다.
기본기가 가장 중요합니다.

(Engineer Intern) 인턴 프로그램 내용에 대해 설명해주세요.

National Instruments의 하드웨어, 소프트웨어에 대한 실무자 교육을 진행합니다.
교육 내용을 바탕으로 실제 제품을 응용한 개인 및 팀 프로젝트를 진행하며
Applications Engineer 부서 업무를 체험하도록 할 예정입니다.

(Engineer Intern) 인턴 프로그램 참가자를 위한 특전이 있나요?

네. 인턴 수료자에 한해 수료증을 발급하며
우수 인턴 및 우수팀을 시상해 자격증 시험 응시 및 유료교육 수강기회를 제공할 예정입니다.



1.서류는 2015년 3월 09일 월요일부터 2015년 3월 24일 화요일 24시까지 접수 가능합니다.
2.서류에서 가장 중점적으로 보는 것은, 회사에 대한 이해와 관심입니다.
3.실무자 면접은 PT 면접, 이력서 기반 면접, 영어 면접 등으로 진행됩니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이지아