설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-12



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용 일정에 대해서 설명해주세요.

온라인 지원서 접수 : 2015년 3월 11일 수요일 ~ 2015년 3월 20일 금요일 17:00
삼성직무적성검사 : 2015년 4월 12일
종합면접 : 2015년 5월 초(세부일정 추후 안내)
신체검사 : 2015년 6월 중
최종합격 : 2015년 6월 중
입사 : 2015년 7월 ~ 2015년 8월 중 예정입니다.

금번 채용의 모집 부문이 어떻게 되나요?

기술직 I(설계/조달), 기술직 II(시공), 안전관리직에서 모집합니다.

모집 부문 별 지원 자격은 어떻게 되나요?

전 부문 2015년 8월 이전 학사, 석사 졸업예정자 및 기졸업자,
전 학년 평점 평균 4.5만점 3.0 이상(100점 만점 80점 이상)
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
(시민권자의 경우, 재외동포자격 취득 가능한 자)

세부 지원 자격은 다음과 같습니다.

기술직 I (설계/조달), 기술직 II (시공)
지원가능 전공계열 : 화공, 기계, 전기전자(HW), 건축, 토목
안전관리직지원가능 전공계열 : 환경/안전, 기타 공학계열 전공으로 이학계열 비대상입니다.
기타 공학계열 전공자의 경우 아래 자격 소지자에 한하여 지원 가능합니다.
산업/건설안전(산업)기사, 대기/수질환경(산업)기사, 산업위생관리기사

어학자격 : 전 부문 OPIC IM 이상 혹은 토익스피킹 Level 6 이상

어학성적에 따르는 가산점이 있나요?

아니요, 앞에서 안내해 드린 지원자격 어학점수는 최소 지원 자격 기준이며
어학점수가 지원 자격보다 높다 하더라도 별도의 가산점은 없습니다.


온라인 지원서 접수에서 유의할 점이 있나요?

지원 직무와 지원 자격 등을 꼼꼼하게 살펴보시고
잘못 입력한 부분은 없는지 확인해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.

서류전형에서 알아두어야 할 사항이 있을까요?

금번 채용까지는 서류전형에서 지원 자격만 갖추시면
직무적성검사에 응시하실 수 있습니다.


인적성은 어떻게 이루어지나요?

삼성직무적성검사(SSAT)를 보게 됩니다.

삼성직무적성검사(SSAT)와 관련된 조언을 해주세요.

언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고, 상식
5가지 영역으로 구성되어 있으며 단편적인 지식이 아닌
종합적 사고능력을 측정하는 검사입니다.


면접은 어떤 형식인가요?

인성 면접과 직무역량 면접의 형식으로 진행됩니다.
인성 면접의 경우 인성검사 결과를 바탕으로 인성 및 조직적응성을 평가하며
직무역량 면접의 경우 전공지식 및 실무능력을 바탕으로
직군별 적합성을 평가합니다.
면접은 多 對 一 (면접관 對 지원자)의 형식으로 진행 될 예정입니다.

면접에 대한 팁을 주실 수 있나요?

인성면접의 경우 임원 면접의 형태라고 생각하시면 됩니다.
직무역량 면접은 전공 및 직무에 따라 제시되는 상황을 해결하는 면접입니다.
주어진 상황 중 택일하여 준비시간 50분 동안 실제 그 상황에 처했을 때
어떻게 문제를 해결해 나갈지 방안을 수립하여
실무자 면접관에게 창의적으로 제시해 주시면 됩니다.

면접 전형에는 최종 합격 인원의 몇 배수가 참여하게 되나요?

약 2 ~ 3배수의 인원이 참여하게 될 예정입니다.


근무 지역은 어떻게 되나요?

입사하시면 일단은 본사(서울 강동구 상일동)에서 근무하시게 됩니다.

해외 근무를 하게 되나요?

네, 직무에 따라 다를 수 있겠지만 대부분 해외 근무를 하게 되기 때문에
해외 근무를 나간다는 마음가짐을 지니시는 것이 좋을 것 같습니다.

연봉은 어떻게 되나요?

현장 근무 등 근무 형태, 강도 등에 따라 달라질 수 있습니다.
동종 업계에서 높은 수준인 편이라고 말씀 드리고 싶습니다.

경영지원 직무는 모집하지 않으시나요?

네, 금번 채용에서는 모집하지 않습니다.
이전에 경영지원 직무에서 신입 사원을 모집하기도 하였지만 회사 사업의 특성상
다른 직무의 직원들 중에서 경영지원 직무의 인원을 충원하는 경우가 많기 때문입니다.
그러나, 추후의 채용에서는 경우에 따라 경영지원 직무를 모집할 수도 있습니다.

사내 분위기는 어떤가요?

건설 관련 회사에 관한 편견들이 많지만 저희 회사의 경우
서로 존중해주는 수평적이고 부드러운 분위기를 가지고 있다고 말씀 드리고 싶습니다.



1. 직무적성검사에서 많은 인원이 탈락하는 만큼 미리미리 준비하시기 바랍니다.
2. 해외 근무의 기회가 많다고 하니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
3. 지원자격을 꼼꼼히 확인하시어 불이익을 받는 일이 없도록 하시기 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 임효준