설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-11



채용설명회 템플릿 - 20100823


이번 채용 부문은 어떻게 되나요?

해외영업직 / 경영지원직 입니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

3급 신입 : 2015년 8월 졸업예정자 및 기졸업자
(現군복무자는 2015년 6월 30일 이전 전역가능자)
대학생 인턴 : 2016년 2월 또는 8월 졸업예정자 입니다.

학점이나 어학기준이 있나요?

어학기준 : OPIC : IH 또는 TOEIC SPEAKING : LV 7 이상이면 됩니다.
학점 : 4.5만점에 3.0이상이면 지원 가능합니다.
어학점수와 학점은 다음 전형에 영향을 주지 않는 최소한의 지원기준입니다.

전형일자가 어떻게 되나요?

지원서접수 : 2015년 3월 11일 수요일 ~ 2015년 3월 20일 금요일 17:00시
삼성직무적성검사 : 2015년 4월 12일 일요일
종합면접 : 2015년 5월 초 예정
채용검진 후 입사 순서로 전형이 진행됩니다.대학생 인턴의 경우에는 종합면접 이후에 실습(6주)과 최종면접을 거치게 되며
합격한 대상자는 2015년 11월에 입사 예정입니다.

몇 번까지 지원이 가능한가요?

총 지원 횟수를 3회로 제한하고 있습니다.
인턴은 이에 해당하지 않으니 주의하시길 바랍니다.

이번 채용의 채용 인원은 얼마나 되나요?

정확한 채용 인원은 말씀드릴 수 없습니다.


서류전형에서 중요한 점은 무엇인가요?

서류전형에서는 삼성그룹 계열사별 지원할 수 있는 최소한의 기준을 채우는 것입니다.
지원자는 학점 및 어학점수, 졸업(예정)과 병역(남자)기준을 잘 파악하시길 바랍니다.

자기소개서에 대해서 팁을 주신다면?

이번 삼성그룹의 자기소개서에는 ESSAY가 포함되어 있습니다.
지원자의 ESSAY는 면접에서 활용될 것입니다.
이러한 점을 유념하고 성의 있고 자신의 역량과 열정을 보여줄 수 있는 ESSAY를 준비해주세요.


삼성직무적성검사는 어떻게 진행되나요?

삼성직무적성검사는 2015년 4월 12일 일요일에 진행 될 예정입니다.
삼성직무적성검사는 업무수행에 필요한 학습능력과 직무수행능력을 평가하기 위한 것이며
언어, 수리, 추리, 시각적사고, 상식이 포함되어 있습니다.
문제는 500점 만점에 총 160문항으로 구성되어 있으며
약 3시간 동안 진행 될 예정입니다.

삼성직무적성검사를 준비하는 팁이 있나요?

문제집이나 삼성직무적성검사 관련 자료를 활용하는 방법이 있습니다.
무엇보다 정해진 시간 안에 많은 문제를 푸는 연습을 하는 것이 중요합니다.
대부분의 지원자가 시간제한으로 인해 문제를 놓치는 경우가 많습니다.
이러한 점을 대비하여 시간 안에 많은 문제를 푸는 연습을 하는 것이 좋을 것 같습니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

면접은 임원 면접과 직무역량 면접으로 나누어 진행됩니다.
하루에 모두 진행 될 예정이며, 인턴의 경우 임원 면접만 진행하게 됩니다.
임원 면접은 주로 지원자의 기본품성을 평가하는
인성 면접으로 진행하게 될 예정입니다.
一 對 多 (지원자 對 면접관) 방식으로 진행 될 예정이며
약 30분간 소요 될 것으로 생각됩니다.
직무역량면접은 인턴을 제외한 일반지원자를 대상으로 진행하게 되며
영어PT발표로 진행 될 예정입니다.

주로 창의적 문제 해결능력과 직무수행능력을 평가하게 되며,
전공별 사례 중 한 가지를 택하여 60분의 개별 준비 후 발표를 하게 됩니다.
소요시간은 15분 발표, 15분 질의응답으로 총 30분으로 예정되어 있습니다.

면접을 준비하는 팁이 있나요?

인턴을 제외한 일반 지원자는 직무역량면접에서 영어PT발표를 진행하게 됩니다.
평소에 영어를 활용한 발표연습이 충분히 이루어지지 않는다면
어려움이 있을 것입니다. 지원자는 평소에 머릿속에 있는 생각을
영어로 발표할 수 있도록 연습을 하셔야 하며, 영어도 중요하지만
발표내용 역시 중요하다는 점에 유의하시고 준비하시길 바랍니다.


우대사항이 있는 자격증이나 조건이 있나요?

공학교육인증원에서 인증 받은 공학교육프로그램 이수자 및
공인한자능력 자격보유자는 전형 시 우대합니다.
한자 자격은 한국어문회 (3급 이상), 한자교육진흥회(3급 이상),
한국외국어평가원 (3급 이상), 대한검정회 (2급 이상)입니다.
더불어 어학관련 자격증(중국어 등)을 보유한 분은 채용에 도움이 됩니다.

회사의 장점이 어떤 것이 있을까요?

우선 신입사원이 다양한 업무를 할 수 있습니다.
단지 선배들의 옆에서 일을 도와주는 것이 아니라
주도적으로 업무를 할 수 있는 기회가 생깁니다.

두 번째는 회사의 좋은 이미지와 깔끔한 조직문화 입니다.
열정적으로 일하는 좋은 회사 이미지를 통해 사회에서도
좋은 평가를 받을 수 있으며, 후배들의 의견을 적극적으로 들어주는
조직문화로 좋은 환경에서 업무를 할 수 있습니다.

세 번째는 해외 출장과 다양한 교육을 받을 수 있는 기회가 생기는 것입니다.
신입사원 역시 입사 교육부터 해외 출장을 할 수 있는 기회가 있습니다,
이와 더불어 다양한 언어를 배울 수 있는 프로그램에 지원하여
평소에 배우기 힘들었던 언어를 배울 수 있습니다.

마지막으로 연봉수준이 높습니다.
자세한 연봉은 말씀 드리기 어렵지만
삼성 계열사 중 높은 수준에 위치하고 있습니다.

회사 분위기는 어떤가요?

1 년에 한번 전 직원이 함께 쉬는 날이 있습니다.
단순히 놀러 가는 것이 아니라, 일하면서 생긴 스트레스를 풀고
다른 직원들과 함께하는 의미입니다.
이러한 행사는 직원들의 협동력을 길러주고
더욱 열심히 일할 수 있는 원동력이 됩니다.
이밖에 다양한 행사를 통하여 깔끔한 조직문화를 가진 기업으로 발전하고 있습니다.

신입사원에게도 해외 출장의 기회가 있나요?

신입사원의 경우 교육의 단계부터 해외 교육을 받는 기회가 있으며,
교육을 끝난 후에도 다양한 형태로 해외 출장의 기회가 주어집니다.
이를 통하여 다양한 경험을 하게 되고 교육을 받을 수 있는 기회가 생기는 것입니다.

마지막으로 하시고 싶은 말씀이 있다면?

이번 채용에는 전공을 불문하고 모든 전공의 지원자가 지원이 가능합니다.
실제로 현업에서 근무하고 있는 직원들도 다양한 전공의 근무자들이 있습니다.
자신의 전공에 대해서는 걱정하지 않아도 되고, 일에 대한 열정과 역량에 초점을 맞추시길 바랍니다.



1. 면접을 대비하여 영어를 활용한 발표준비를 하시길 바랍니다.
2. 전공에 상관 없이 모두 지원 가능합니다.
3. 다양한 교육과 해외출장의 기회가 있습니다. 많은 지원 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이남수