설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-11



채용설명회 템플릿 - 20100823


이번 채용의 절차에 대해 알고 싶습니다.

(신입)서류전형 > 인적성 검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 > 입사순입니다.
(인턴)서류전형 > 인적성 검사 > 선발 면접 > 인턴 실습 > 평가, 채용확정 > 입사순입니다.

구체적인 채용 일정은 어떻게 되나요?

(신입)서류접수 : 2015년 3월 9일 ~ 2015년 3월 23일 오전 11시 30분까지 입니다.
인적성 검사 : 2015년 4월 11일 토요일 입니다.
1차 면접 : 2015년 5월 2 ~ 4주차 입니다.
2차 면접 : 2015년 6월 2 ~ 3주차 입니다.
신체검사 : 2015년 6월 2 ~ 3주차 입니다.
최종입사 : 2015년 7월 1 ~ 2주차 입니다.

(인턴)서류접수 : 2015년 3월 9일 ~ 2015년 3월 23일 오전 10시까지 입니다.
인적성검사 : 2015년 4월 11일 토요일 입니다.
선발 면접 : 1차는 2015년 5월 2 ~ 4주차, 2차는 2015년 6월 2 ~ 3주차 입니다.
인턴실습 : 2015년 7월 6일 ~ 2015년 8월 21일, 7주간 입니다.
평가, 채용확정 :2015년 8월 ~ 9월 입니다.
최종입사 : 2016년 1월 1 ~ 2주차 입니다.

금번 채용의 모집부문은 어떻게 되나요?

(신입,일반전형)생산관리 : 제선, 제강/연주, 압연, 설비관리, 생산지원,
품질관리, 안전관리
연구개발 : 연구개발기획, 신제품개발, 신기술개발, 선행연구, 기반기술개발
영업 : 국내영업, 해외영업, 마케팅
구매 : 원료구매, 자재구매
재무 : 재무/회계/원가관리
기획 : 전략기획, 홍보, CSR
경영지원 : 인사, 총무, 관재, 물류, IT

(신입,전문인재 특별전형)연구개발 : 연구개발기획, 신제품개발, 신기술개발,
선행연구, 기반기술개발

(인턴)연구개발 제외 신입사원 일반전형 모집부문과 같습니다.
(연구개발 부문은 인턴 사원을 채용하지 않습니다.)

지원자격은 어떻게 되나요?

(신입,일반전형)4년제 정규대학 2015년 8월 졸업예정자 및 기졸업자(석사포함)
(박사학위 소지자의 경우 경력직 채용에 지원하시기 바랍니다.)
병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
2013년 3월 이후 취득한 아래와 같은 성적을 보유한 자
(TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP, TOEIC SPEAKING, OPIC)

(신입,전문인재 특별전형)이공계 전공자로서 다음 사항에 해당하는 자
철강관련 발명, 특허 보유자 / 철강관련 국내외 공모전 수상자 /
철강관련 해외 우수학회 참여자 / 철강관련 우수논문 게재자 /
당사 및 철강업체 연구과제 수행자
(특별전형은 개인이 보유한 상기 자격기준만으로 평가되며
그 외 다른 사항은 고려되지 않습니다.)

(인턴)4년제 정규대학 4학년 1학기 재학생으로서 2016년 2월 졸업예정자
병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
2013년 3월 이후 취득한 아래와 같은 성적을 보유한 자
(TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP, TOEIC SPEAKING, OPIC)

관련 전공이 아니면 지원이 불가능한가요?

생산관리, 연구개발 직무는 이공계 전공자를 모집하며,
이외의 직무에서는 전공과 무관하게 모집하고 있습니다.
(신입 연구개발 직무의 경우 이공계 석사 학위 이상 자 우대합니다.)

현대자동차그룹 다른 계열사와 중복지원이 가능한가요?

네. 서류전형의 경우 중복지원 가능합니다.
그러나 서류전형 합격 후 인적성 검사는 한 회사만 가능합니다.

전공무관인 모집부문에 대해서는 유리한 전공이 따로 있나요?

아니요, 전공무관의 직무에 관해서는 따로 우대하는 전공이 있지 않습니다.


서류전형에서 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?

서류전형에서는 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다.

서류전형에서 몇 배수를 선발하시나요?

각 전형 마다 특정 배수를 선발한다고 알고 있지만 상황에 따라 유동적이어서
정확한 수치를 말씀드리기는 힘들 것 같습니다.

자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

회사의 인재상, 이미지 등과 부합하게 작성해 주시면 좋을 것 같습니다.
예를 들어서, 자신의 의지력이나 자신감 등을 어필해 주시면 좋을 것입니다.

서류 작성시 지원 부문에 대해 알고 있어야 할 사항이 있을까요?

지원자격이 전공무관인 부문의 경우, 한 가지 직무를 고르는 것이 아니라
영업, 구매, 재무, 기획, 경영지원 중 1순위부터 5순위까지 정하는 방식입니다.

추후에 합격자들을 대상으로 각자의 희망 순위에 따라 직무가 결정 될 예정입니다.

어학자격의 기준이나 가산점을 받을 수 있는 사항이 있나요?

어학점수의 경우 보유하고 계시기만 하면 지원 가능하시지만
점수가 높을수록 유리하게 작용할 수 있습니다.
또한 기타 자격 사항 등에 대해서는 구체적으로 어떠한 가산점이 있다고 말씀드리기는 어렵지만
경우에 따라 면접 등의 전형에서 유리하게 작용하기도 합니다.


HMAT(현대직무적성검사)는 어떻게 진행되나요?

서류 합격자에 한 해 2015년 4월 11일 오전 일찍 치뤄질 예정입니다.
총 소요시간은 5시간 30분 정도 입니다.

HMAT에서 커트라인이 있나요?

커트라인은 존재하지만 상대평가이기 때문에 매번 다르다고 할 수 있습니다..

인적성 검사와 관련된 조언을 해주세요.

HMAT점수가 면접전형에서도 영향을 미칠 수 있으므로 열심히 준비하시는게
좋을 것 같습니다.

그러나 합격의 당락을 좌우하는 것은 아니니 면접전형에 대한 준비도 철저히 하시는 것이
좋을 것입니다.


면접을 어떠한 형식으로 진행되나요?

1차 면접과 2차 면접으로 진행됩니다.
1차 면접의 경우 팀워크 면접, BI 면접, 직무 면접 등으로 진행되며
지원자의 실력이나 전공 부문에 대하여 평가하게 됩니다.
2차 면접의 경우 임원 면접으로 주로 지원자의 인성을 평가합니다.
인턴지원의 경우도 면접과정은 동일합니다.

SPA시험은 무엇인가요?

면접 전형에서 시행하는 영어 회화 시험입니다.
일정에 따라서 1차 면접이나 2차 면접시에 같이 진행 될 예정입니다.

면접 팁을 주실 수 있나요?

앞에서 말씀드렸듯이 회사의 인재상 등에 부합되는 모습을 보여주시고
돌발질문이 나올 수 있기 때문에 순발력을 길러두시는 것도 좋을 것 같습니다.


입사 후 근무지는 어디인가요?

(신입)생산관리 : 인천, 포항, 당진, 순천 등 각 사업장
연구개발 : 당진
영업 : 서울, 부산, 울산
구매 : 서울
재무, 기획 : 서울, 당진
경영지원 : 서울, 인천, 포항, 당진, 순천 입니다.

(인턴)생산관리 : 인천, 포항, 당진, 순천 등 각 사업장
영업, 구매, 재무 : 서울
기획, 경영지원 : 서울, 당진입니다.
(근무지는 연고에 따라 달라질 수 있습니다.)

해외 근무를 하게 될 수도 있나요?

해외에도 저희 회사의 법인 등이 있긴 하지만 인원이 많지 않기 때문에
해외 근무의 기회는 적다고 말씀드릴 수 있습니다.

연봉은 어떻게 되나요?

동종업계 최고 수준이라고 말씀드릴 수 있습니다.

전형 항목별 점수 비율이 정해져 있나요?

특정한 비율을 말씀드리기는 힘들지만 모든 전형이 최종 합격까지
영향을 미칠 수 있습니다. 때문에 서류전형에서 면접전형에 이르기까지
모든 부분 최선을 다하시는 것이 좋을 것 같습니다.



1. 그룹사 서류 중복지원은 가능하지만 인적성 검사는 중복 응시가 불가하니 유의하시기 바랍니다.
2. 전공무관 직무의 경우 많은 가능성이 열려 있기 때문에 많은 분들의 지원 바랍니다.
3. 면접전형에서 영어 회화 평가도 있다고 하니 미리미리 준비하시면 좋을 것 같습니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 임효준