설명회 장소 : 서울대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-11



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집분야가 어떻게 되나요?

(기판소재사업부)
R&D : PKG 개발
Engineer : PKG 생산기술
Engineer : PKG 품질

(광학솔루션사업부)
R&D : 모바일용 CM개발
R&D : 차량용 CM개발
R&D : CM S/W 개발

(전장부품사업부)
R&D : 차량용 모터/센서
R&D : 차량용 LED
R&D : 영상처리
R&D : 무선통신
Engineer : 차량부품 품질
Marketing : 국내
Marketing : 해외

(부품소재R&D센터)
R&D : 광학
R&D : 센서/통신
R&D : Simulation
R&D : 기구설계
R&D : Software
R&D : 조명요소기술
R&D : Power
R&D : 열전
R&D : 소재/소자
R&D Support : 특허

(직속)
Staff : 재경

(전사)
Engineer : 환경안전

모집 전공은 어떻게 됩니까?

직무 별로 상이 합니다.
화공, 신소재, 재료, 전자, 기계, 광학, 물리, 컴퓨터, 전기, 기계 , 산업공학, 화학, 금속 등이 있습니다.

지원자격은 어떻게 됩니까?

기졸업자 또는 2015년 8월 졸업예정자(학사/석사/박사)
해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
※학점 및 어학 성적과 무관하게 지원 가능합니다.(이로 인한 지원자격 제한 없음)

지원서는 어떻게 제출합니까?

지원서 제출은 LG커리어스를 통한 온라인 지원만 유효합니다.
지원서는 제출 후 마감 기한까지 수정이 가능합니다.
사진 및 각종 증빙서류는 지원 단계에서 제출하지 않으며 이후 별도 요청 드립니다.

전형 프로세스는 어떻게 됩니까?

서류전형 > 인적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종전형


모집 기간은 어떻게 되나요?

2015년 3월 4일 15:00 ~ 2015년 3월 20일 17:00

서류 발표 일은 언제인가요?

아직 미정입니다.

자소서 작성에 대한 팁을 얻을 수 있을까요?

지원하는 회사를 이해하고, 그 회사에 최대한 맞추어 회사에 대한
열정을 보여 주시는것이 중요하다고 생각합니다.


인적성시험은 언제 이루어 집니까?

1차 서류전형 합격 시 4월 18일(토) 실시예정(서울, 대전, 부산, 광주)입니다.
인적성검사 지역은 지역별 응시 인원 수에 따라 본인 희망지역과 다른 곳으로 배정될 수 있습니다.


면접은 어떤 식으로 구성되어 있나요?

1차 면접과 2차 면접, 즉 인성 면접과 직무 면접으로 진행됩니다.

인성 면접에서 중점적으로 보는 것은 무엇인가요?

LG이노텍의 인재상에 부합하는지의 여부를 중점적으로 봅니다.

직무 면접은 어떤 식으로 진행되나요?

각 직무 별 역량과 관련된 질의응답이 이어집니다.
LG이노텍의 면접방식은 소수인원을 베이스로 한 질의응답 형식이 보편이나,
아직 확정되진 않은 상황입니다. 면접 대상자들 에게는 따로 안내가 있을 것입니다.

면접에서 가장 중요한 것은 무엇일까요?

자신이 잘하는 것을 보여 주는 것이 중요하다고 생각합니다.
단순히 남들만큼 잘하는 것이 아니라 다른 사람들과 차별화된
자신만의 능력을 보여주시고, 이 능력이 직무역량과 연결되면
더 좋을 것 같습니다.


LG이노텍은 어떤 회사인가요?

전기전자 부품과 소재를 개발, 생산하는 회사입니다.
LED, 터치기능부품, 진동모터, 기판, 파워, 무선통신 기능부품
무선충전 부품, 카메라 모듈 등을 개발, 생산합니다.
완제품 회사는 아니며, 아이폰2 부터 애플 사에 카메라모듈을 공급하고 있습니다.

부품소재 산업의 비전은 어떤가요?

한국의 경제발전에 있어서 부품소재산업의 발전이 중요하다고 생각합니다.
특히, 일본에서 한국으로 그리고 중국으로 산업 전반의 흐름이 이어지면서,
부품소재산업의 강자인 일본과, 급격히 기술발전 중인 중국에게 경쟁력 있는 부품소재
회사를 키워야 한다는 생각이 배경이 되어 2009년 LG이노텍 이라는 부품회사와
LG마이크론이라는 소재회사가 합병하여 LG이노텍이라는 부품소재회사를 만들었습니다.
그렇기 때문에 부품소재 산업의 비전과 성장성이 높다고 생각합니다.
LG이노텍도 통합 이후 평균 25%이상의 꾸준한 성장세를 보여주고 있습니다.

최근 집중하거나, 초점을 맞추고 있는 사업이 있나요?

최근 전통적으로 강했던 모바일에서
차량 부품 쪽으로 사업이 집중 및 확대가 진행되고 있습니다.

핸드폰처럼 최신의 자동차도 전자기기적 기능이 많이 장착되기 때문에
고부가가치 사업이며, 신 사업으로 키우는 중입니다.

근무지는 어떻게 되나요?

조직과 모집분야에 따라 다릅니다.
경북 구미시, 경기 안산시 상록구, 경기 오산시, 경기 파주시
광주, 인천, 서울, 충북 청주시 흥덕구 등이 있습니다.

재경직 직무로 입사하게 된다면 어디서 근무하게 되나요?

Staff는 본사 쪽에서 근무할 확률이 높습니다.

마케팅 직무의 지원자가 강조하면 좋을 역량이 무엇이 있을까요?

마케팅 직무는 입사 후 부품이나 기술적 학습의 양이 상당히 많을 것으로
예상 되기 때문에 이런 부분의 관심이나 학습의욕 혹은 각오를 보여주시면
좋을 것 같습니다.기술에 대한 깊은 이해도를 필요로하는
엔지니어 마케팅 분야로 전문성이 많이 늘 수 있기 때문입니다.

사내 문화나 복지는 어떤가요?

출근이 기다려지는 회사를 슬로건으로 잡고 있습니다.
일하는 사람이 행복해야 한다는 생각을 중심으로 정시퇴근과 계획된 충분한 휴가를
독려하는 분위기 입니다.전 직원의 정시 퇴근율(늦어도 6시 반)이 약 80%이상이고
휴가 소진율은 90%정도 라고 보시면 됩니다.



1. 사내 문화와 복지가 확실하게 자리 잡혀 그것들을 실제로 누릴 수 있는 분위기 입니다.
2. 일하는 사람이 행복해야 한다는 생각으로 자신이 잘하는 것을 자신 있게 어필 하시는 것이 중요할 것 같습니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 유아름