설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-10



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집기간은 어떻게 됩니까?

2015년 3월 4일 10:00 ~ 2015년 3월 20일 16:00입니다.

지원자격 요건은 어떻게 됩니까?

지원대상
일반 입사 : 기 졸업자 또는 2015년 8월 졸업 예정자(학사/석사/박사)
학위 : 국내/해외에서 학사/석사/박사 또는 이와 동등한 효력이 인정되는 자격을 취득(예정)한 자
학점 : 전 학년 평점 기준 : 3.0/4.5 이상(최종학교 기준)
병역 : 군 필자 또는 면제 자에 한함
어학 : 자사 기준에 준하는 공인 영어 성적 보유자
(서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외)
구분 : Sales/Marketing, Finance
TOEIC 700이상
TOEIC Speaking Level 6이상
OPIc IM이상

※ OPIc 등급 중 IM 등급은 IM1, IM2, IM3으로 나누어 입력합니다.
※ 상기 직무 외에는 어학 점수를 입력하셔도 서류전형에는 반영되지 않습니다.
단, 면접 대상자에 한하여 별도 어학 성적을 요청 할 예정입니다.
※ 취업 보호 대상자(보훈 대상자/장애인), 기초 생활 수급자 및 차상위 계층은 관련 법규 등에 의거하여 우대합니다.
※ 면접 또는 최종 합격 시 해당 증명서 제출 해야 합니다.
※ 해외 여행에 결격 사유가 없는 경우에 한합니다.
※ 채용 전형 진행 시 허위 사실이 발각될 경우는 입사가 취소될 수 있습니다.

채용 전형 일자는 어떻게 됩니까?

입사 지원 : 2015년 3월 4일 ~ 2015년 3월 20일
서류 합격자 발표 : 2015년 4월 3일 예정
S/W 직무지필시험, 인/적성 검사 : 4/18(토)
최종 서류 전형 : 4월 중
면접 전형 : 5 ~ 6월(H/W, 기구, 회계 직무지필시험)
신체 검사 : 7 ~ 8월
최종 입사 : 7 ~ 8월

전형 절차는 어떻게 됩니까?

서류전형 > 인적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 건강검진 > 최종전형

제출 방법은 어떻게 됩니까?

반드시 LG그룹 채용사이트(careers.lg.com)을 통한 온라인 지원만 가능 합니다.
우편접수, e-mail 접수 및 방문접수 불가합니다.

주의 해야 할 사항에 대하여 말씀하여 주십시오

근무지는 지원자의 희망근무지 선택을 고려하여 배치하지만
직무 및 전공에 따라 회사에서 조정할 수 있습니다.

입사지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며
추후 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 입사(합격)가 취소됩니다.
최종 학력은 반드시 졸업예정을 감안하여 작성해 주시기 바랍니다.
졸업예정자의 경우 입사 후 3개월 내 학위증명서를 제출하지 못할 시 입사가 취소될 수 있습니다.


1차 서류 전형에서 중점적으로 보는 것은 무엇입니까?

이력서를 바탕으로 지원 분야에 해당하는 필요 역량을 갖추었는지를 판단합니다.


인적성 검사에 대한 팁을 주실 수 있을까요?

유형을 미리 아는 게 중요하다고 생각합니다.
인적성 시험은 일종의 시간싸움이라고 볼 수 있기 때문에
시중 문제집을 보면서 어떤 유형인지 익히고 가는 것이 도움이 될 것 이라고 생각합니다.

인 적성검사는 어떤 식의 시험입니까?

LG Way와의 적합성 확인 및 언어/수리 등 기본 역량을 평가합니다.
인성검사 [LG Way Fit Test] : 지원자와 LG Way간의 적합성 확인, 342문항, 50분
적성 검사 : 언어이해/언어추리/인문역량/수리력/도형추리/도식적추리, 125문항, 140분

직무지필 시험은 어떤 시험입니까?

기본적인 직무 능력을 갖추었는지를 평가합니다.
S/W 직무지필시험 : C, JAVA 프로그래밍 관련을 검사, 70문항, 110분, 응시일은 인/적성 검사일
H/W, 기구 직무지필시험 : 전공과목 관련 검사, 30 ~ 40여 문항, 60분, 응시일은 직무면접 당일
회계직무시험 : 기초 회계 관련, 20문항, 60분, 응시일은 2차 면접 전


면접이 5~6월 중에 있다고 하는데, 1차 면접과, 2차 면접이 다른 날 치뤄집니까?

네. 1차 면접 얼마 뒤에 2차 면접이 있을 예정입니다.
하지만, 공고 별로 변동 될 수도 있습니다.

면접전형은 어떤 식으로 구성되어있습니까?

직무 면접과 인성 면접으로 나누어져 있습니다.
직무 면접은 직무 지식 및 직무 적합도를 검증합니다.
인성 면접은 LG Way Fit/태도/자세 등 인성 항목들을 검증합니다.

R&D/SW직무는 어떤 직무면접을 보게 됩니까?

손 코딩 시험을 볼 것 같습니다.
C나 java 손 코딩 면접문제를 풀게 됩니다.
단순히 문제를 맞추는 것이 중요한 것이 아니라, 어떤 식으로 접근하느냐
접근하는 방향의 장단점을 잘 인지하고 있느냐 등을 잘 표현할 수 있는
커뮤니케이션 능력도 중요할 것 같습니다. 질문도 받을 것 입니다.

인성면접에서 강조할 만한 역량이 무엇이 있을까요?

제품을 만들 때 유관부서와의 협업이 많기 때문에
배려하는 자세와 커뮤니케이션 능력을 중요하게 생각합니다.
또한 적극성, 끈기를 어필 하시면 좋을 것 같습니다.


근무지는 어디 입니까?

지원하시는 본부, 사업부 및 연구소, 그리고 직무에 따라 다릅니다.
서울, 평택, 창원, 인턴, 구미 등이 있습니다.

업무 강도는 어떻습니까?

개발 일정이 있어서 바쁜 때가 있습니다.
개발 사이클 별, 부서별로 담당하는 업무마다 바쁜 시기가 다 다릅니다.
여유로운 시기와 바쁜 시기가 따로 있는 것 같습니다.

입사 후 직무 전환이 가능합니까?

입사 후, 바로 가능하진 않습니다.
하지만 사업가 후보트랙이라는 제도가 있어서개발자로서 들어왔지만 하나의 사업을 맡기 위해
희망하는 트랙을 선택할 수 있습니다.나중에는 경영, 기획, 관리, 경영전략 쪽으로 커리어를 쌓을 수 있습니다.
선임연구원 수준이 되면 조직책임자와 상담을 통해 결정을 하실 수 있습니다.

이번 공채는 산학장학생으로도 연계가 가능한가요?

네. 산학장학생으로 연계가 가능합니다.
지원자격은 따로 정해져 있지 않습니다.
지원서에 이를 위한 체크사항이 있을 것 입니다.

R&D/SW직무를 지원하려 하는데, 가장 초점을 맞춰야 하는 부분이 있을까요?

본질로 돌아가서 소프트웨어 언어를 잘하는 것이 중요할 것 같습니다.
그래서, 코딩 시험이 있는 1차 면접이 중요합니다.

여성 개발자를 위한 복지제도는 어떤 것이 있을까요?

본인의 업무 평가로 연봉, 인센티브가 결정이 되는 제도에서 출산휴가
육아휴직 등을 떠났던 사람들은 그 해 고과가 평균B 이상으로 정해놓는 규정이 있습니다.
선택적 복리 후생이라고 하여, 여성도 5년 정도 근무하면 복지포인트가 제공되고
육아휴직은 1년으로 남,녀 모두 신청 가능합니다.
출산 휴가는 나라에서 법적으로 정해놓은 3개월을 따르고 있고, 사내 어린이 집도 잘 갖추어져 있습니다.

여성, 남성의 비율은 어느 정도 되는지 알 수 있을까요?

평균적으로 남성7, 여성3정도 된다고 보시면 됩니다.
여성분들을 위한 제도가 잘 갖추어져 있어서 점점 여성분들의 비율이 올라가는 추세 입니다



1. R&D/SW직무를 지원하려 하실 때는 소프트웨어 언어를 잘하는 것이 중요합니다.
2. 사내 복지 및 직원들을 위한 제도가 잘 갖추어져 있습니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 유아름