설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-09



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주세요.

서류전형 : 2015년 3월 9일 ~ 2015년 3월 20일 24:00
서류전형 합격자 발표 : 2015년 4월 14일
필기전형(SKCT) : 2015년 4월 26일입니다.

인턴만 모집 하시나요?

네, 금번 채용에서는 인턴만 모집합니다.

금번 채용의 모집 부문에 어떻게 되나요?

마케팅(유무선 마케팅전략/기획, 유통채널관리, 판매관리 등)
B2B 솔루션 사업(B2B 솔루션/상품 기획/영업/컨설팅 및 유통채널 발굴/관리 등)
Network 및 R&D(Network 상용화/시스템 운용, 통화품질 경쟁력 확보,
차세대 Network 진화기술 개발 등)
상품기획(상품 전략/기획/서비스 운영 등)
상품개발(App. 개발, 서버/플랫폼/모니터링 시스템 구축/운영 등)
New Biz.(Healthcare/Convergence 신사업 추진, 체외진단 연구개발)
Global Biz.(Global 사업개발 전략 수립, 사업 추진,
투자회사 PMI/관리/Fund Mgmt. 등)
성장 R&D(Convergence Device 및 Platform 기술 개발, Flash Storage 개발,
양자 기술 등 차세대 암호 기술 개발)IT(차세대 IT 기술 및 서비스/플랫폼 기획/개발 등)
Big Data(Big Data 분석/알고리즘 개발, New Biz/Platform 개발,
하둡 기반 솔루션 및 서비스 기획)
전략기획, 재무, PR, HR에서 모집합니다.

모집 부문 별 지원 자격은 어떻게 되나요?

각 직무별 요구역량을 보유한 자로
인턴십(2015년 7월 ~ 2015년 8월 2개월) 근무 및 2016년 1월 입사 가능자입니다.
(인턴 평가결과에 따라 Job Offer)

관련 전공이 아니면 지원이 불가능한가요?

아니요, 전공무관입니다.

각 부문마다 우대 사항이 있나요?

B2B 솔루션 사업 : IT, SI관련 전공/경력 및 다양한 Industry 경험자
Network 및 R&D, 상품개발 : 컴퓨터, 소프트웨어 관련 전공 또는 관련 역량 보유자
성장 R&D, IT : 관련 분야 석사 이상 우대
Big Data : 관련 개발 역량, Java/Javascript 등 프로그래밍 역량,
하둡 관련 역량 등
전략기획, 재무, HR, PR : 관련 전공 또는 자격증 소지자 우대합니다.

채용의 전형 절차에 대해 알고 싶습니다.

지원자 접수> 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 >
인턴십 >최종 면접으로 진행됩니다.

지원자격에 어학성적 기준이 따로 있나요?

아니요,어학성적이 필요하지 않으니 자유롭게 지원해주시면 됩니다.

채용 인원은 어떻게 되나요?

000명을 채용할 예정입니다.


서류전형에서 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?

서류전형에서는 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다.

서류전형에서 몇 배수를 선발하시나요?

서류전형에서는 약 10배수를 선발하신다고 보시면 됩니다.

자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

자신의 세부적인 경험을 잘 녹여내는 것이 중요합니다.
직무와 연관성이 있는 경험을 세부적으로 작성하시고,
하고 싶은 직무와 자신있는 직무, 입사 후 Plan까지 생각해보신다면
좋은 결과 있으실 것이라고 생각합니다.

가산점을 주시는 자격 사항이 있나요?

아니요, 자격증 등 특정 사항에 따르는 구체적인 가산점은 없습니다.
다만, 서류전형이나 면접전형에서 관련 사항들이 긍정적으로 작용하기도 합니다.


인적성은 어떻게 이루어지나요?

인적성의 경우는 그룹 공통으로 이루어질 예정입니다.

인적성 검사와 관련된 조언을 해주세요.

작년부터 한국사 영역이 추가 된 것으로 알고 있습니다.
미리미리 시중의 문제집을 풀어보시는 것도 도움이 될 수 있습니다.


면접은 몇 차례 진행 되나요?

면접은 1차 면접과 2차면접 두 차례로 진행됩니다.
1차 면접 이후 인턴 근무 평가를 거쳐 2차 면접을 보게 되며
결과에 따라 Job Offer를 받을 수 있습니다.

1차 면접은 어떤 형식인가요?

1차 면접은 보통 10명 내외의 지원자들이 조를 이루어
주어진 과제에 대하여 토론을 진행하는 등 단체 면접의 형태가 있을 수 있고
경우에 따라서 여러 가지 유형의 면접이 진행될 수 있습니다.

면접 팁을 주실 수 있나요?

자신감 있는 모습을 보여주시는 것이 좋습니다.
또한, 자기소개서를 토대로 질문이 주어질 수 있기 때문에
자기소개서의 세부적인 내용을 숙지하시길 바랍니다.


근무지는 어떻게 나눠지나요?

인턴 기간 동안 서울에서 근무하게 되실 것입니다.

추후 지방에서 근무하게 될 수도 있나요?

네, 정규직의 경우 지방에서 근무하게 되실 수도 있습니다.
그러나, 가능하면 연고지에서 근무하실 수 있도록 조정하고 있습니다.

인턴의 정규직 전환율은 어떻게 되나요?

60%정도로 생각하시면 될 것 같습니다.

회사의 분위기에 대해 알려주세요.

사내문화가 매우 좋습니다.
특히 자신의 업무를 자기주도적으로 수행할 수 있다는게 좋은 것 같습니다.



1. 000명의 많은 인원을 채용할 예정이라고 하니 많은 지원 바랍니다.
2. 자기소개서와 면접에서 관심과 열정, 자신감을 확실하게 어필해주셔야 합니다.
3. 인턴의 전환율이 약 60%라고 하니 관심 있으신 분들에게 좋은 기회가 될 것 같습니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 임효준