설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-09



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주세요.

서류전형 : 2015년 3월 9일 ~ 2015년 3월 20일 24:00
서류전형 합격자 발표 : 2015년 4월 14일
필기전형(SKCT) : 2015년 4월 26일입니다.

인턴만 모집 하시나요?

네, 금번 채용에서는 인턴만 모집합니다.

금번 채용의 모집 부문에 어떻게 되나요?

Engineering(Client SW, Server, Big Data 등)
Business(사업기획/개발, 제휴/영업, 서비스운영. 마케팅 등)
Advertising(Comm, Planning, Media Planning, Promotion 등) 입니다.

모집 부문 별 지원 자격은 어떻게 되나요?

각 직무별 요구역량을 보유한 자로
인턴십(2015년 7월 ~ 2015년 8월 2개월) 근무 및 2016년 1월 입사 가능자입니다.
(인턴 평가결과에 따라 Job Offer)

관련 전공이 아니면 지원이 불가능한가요?

아니요, 전공무관입니다.
단, Engineering의 경우 컴퓨터공학 관련 전공자 우대합니다.

채용의 전형 절차에 대해 알고 싶습니다.

지원자 접수> 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 >인턴십 >최종 면접으로 진행됩니다.

지원자격에 어학성적 기준이 따로 있나요?

아니요,어학성적이 필요하지 않으니 자유롭게 지원해주시면 됩니다.


서류전형에서 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?

서류전형에서는 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다.

서류전형에서 몇 배수를 선발하시나요?

서류전형에서는 필기전형을 치를 수 있는 최대 수용 인원을
선발할 예정이며 정확히 몇 배수라고 말씀드리기는 힘듭니다.

자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

자기소개서를 매우 꼼꼼하게 살펴보기 때문에
자기소개서에 관련 경험과 관심도를 잘 녹여주시면 됩니다.


인적성은 어떻게 이루어지나요?

인적성은 그룹 공통으로 이루어질 예정입니다.

인적성 검사와 관련된 조언을 해주세요.

인적성보다는 서류전형이나 면접전형을
통과하기가 더 어려울 것이라고 생각합니다.
인적성은 검사 당일의 개인 컨디션에 따라 낙차가 클 수 있기 때문입니다.


면접은 몇 차례 진행 되나요?

면접은 1차 면접과 2차 면접 두 차례로 진행됩니다.
1차 면접 이후 인턴 근무 평가를 거쳐 2차 면접을 보게 되며
결과에 따라 Job Offer를 받을 수 있습니다.

면접은 어떤 형식인가요?

1차 면접 : 조별로 과제를 해결하는 팀활동, 토론 면접 등
경우에 따라 다양한 면접을 보실 수 있습니다.
2차 면접 : 인턴 근무 후에 예정 되어 있는 것으로 임원 면접의 형태로진행됩니다.

면접 팁을 주실 수 있나요?

앞에서 말씀드린 바와 같이 관련 경험이나 관심도를 어필하는 것이중요합니다.


근무지는 어떻게 나눠지나요?

인턴 기간 동안 판교에서 근무하게 되실 것입니다.

통근 버스가 있나요?

네, 편리한 출퇴근을 위해 다양한 노선의 통근버스를 운영하고 있습니다.

인턴의 정규직 전환율은 어떻게 되나요?

약 50%정도로 생각하시면 될 것 같습니다.

연봉이 어떻게 되나요?

구체적으로 말씀드리기는 곤란하지만
연봉의 경우 직원들의 만족도가 높은 편입니다.

회사의 분위기에 대해 알려주세요.

수평적인 분위기입니다.
직원의 남녀 성비도 비등한 만큼 좋은 분위기에서 근무하고 있습니다.



1. 관련 전공자가 아니더라도 지원 가능하니 자신있게 지원하시기 바랍니다.
2. 자기소개서에서 직무에 대한 관심과 경험을 확실하게 어필해주셔야 합니다.
3. 인턴의 정규직 전환율이 약 50%인 만큼 많은 분들의 지원 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 임효준