설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-04



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주세요.

온라인 접수 : 2015년 3월 9일 월요일 ~ 2015년 3월 21일 토요일
방문접수 : 2015년 3월 19일 ~ 2015년 3월 21일
서류전형 : 2015년 3월 말 예정
인성검사 : 2015년 4월 예정
1차 면접전형 : 2015년 4월 말 예정
2차 면접전형 : 2015년 5월 초 예정
인턴실습 : 2015년 5월 ~ 6월 예정
입사 : 2015년 7월 초 예정입니다.

채용의 전형 절차에 대해 알고 싶습니다.

온라인 접수 > 방문접수 > 서류전형 > 인성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 인턴실습 > 입사 절차로 진행됩니다.

금번 채용의 모집 부문은 어떻게 되나요?

영업관리, 전략 및 기획, 재경 지원, 상품 운영, 전문 직군 입니다. 입니다.

모집 부문 별 지원 자격은 어떻게 되나요?

일반 : 1. 4년제 대학교 졸업 및 졸업예정자(2015년 8월 졸업) 또는 그와 동등한 학력소지자
2. 병역필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자이며,
보훈/장애 관련법령에 근거하여 채용 시 우대합니다.
전역(예정)장교 전형 : 1. 4년제 대학교 졸업자 또는 그와 동등한 학력 소지자
2. 2015년 1 ~ 6월 전역장교 또는 전역예정장교자 이며,
보훈/장애 관련법령에 근거하여 채용 시 우대합니다.
일반 지원자와 전역(예정)장교 지원자는 공통적으로 학점 3.0 / 4.5 기준이 되어야 합니다.

관련 전공이 아니면 지원이 불가능한가요?

아니요, 서류전형에서 전공을 기준으로 필터링 하지는 않습니다.
대학에서 직무 관련 전공을 21학점 이상 이수 하셨거나
직군 별 관련 자격증을 소지 하셨다면 관련 전공이 아니더라도 지원 가능합니다.
단 상품 운영 직군의 상품개발 품질관리 직무는 관련 전공자 혹은 자격 소지자에 한하여 채용 계획이 있습니다.
지원자는 직군 별 필수역량을 잘 확인하셔서 지원하시길 바랍니다.

지원자격에 어학성적 기준이 따로 있나요?

네, 금번 채용에는 외국어 및 직무기본소양 중 한 가지 이상에 해당하셔야 합니다.
1. 외국어
TOEIC : 700점 이상, OPIC : IM3 이상, 토익스피킹 : 6급 이상, TOEFL : 82 이상,
TEPS : 577 이상, JPT : 600 이상, JLPT : N2 이상, HSK : 5급 이상
2. 직무기본소양
유통관리사 2급 이상, 물류관리사 소지, 한국사 2급 이상, 한자 2급 이상,
워드 1급, 컴활 1급, MOS 마스터
위에서 언급한 외국어, 직무기본소양 중에 한 가지 이상만 해당되시면 지원가능 합니다.


서류전형에서 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?

서류전형에서는 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다.

자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

자신이 경험했던 일들과 BGF리테일과 연계를 하는 점이 가장 중요합니다.
단순한 경험의 나열보다는 경험을 가지고 BGF리테일에 입사하여 어떻게 활용할 것인지에 대한
스토리텔링을 잘 해주시면 자기소개서 부문에서 좋은 점수를 받으실 것입니다.
마지막으로 서류전형의 자기소개서가 차지하는 비중이 크기 때문에 신중하게 쓰시길 바랍니다.


인성검사는 어떻게 진행되나요?

인성검사는 온라인으로 진행 될 예정입니다.
약 300 ~ 400개의 문제가 출제되며 중요한 점은 일관된 선택을 하시는 것입니다.

인적성검사와 관련된 조언을 해주세요.

대부분의 서류 합격자들은 인성검사를 쉽게 생각하는 경향이 있습니다.
하지만 인성검사도 면접을 가기 위한 중요한 단계이니 최선을 다해서 임해주셔야 합니다.
또한 다양한 질문들에 대하여 진실된 모습을 일관성 있게 보여주는 것이 중요합니다.


면접은 몇 차례 진행 되나요?

면접은 1차 면접과 2차 면접 두 차례로 진행됩니다.
1차 면접은 4월 말, 2차 면접은 5월 초에 진행될 예정입니다.

면접은 어떤 형식인가요?

1차 면접은 다양한 상황에서의 지원자를 파악하는 방식으로 진행됩니다.
상황을 해결해가는 상황 면접, 그룹 면접, 개인별로 진행되는 인터뷰 면접과 같이
다양한 형태 및 상황에서의 면접이 진행될 예정입니다.
지원자는 이러한 면접에 대비하여 회사와 자신이 지원하는 직군에 대해 철저한 사전 준비가 필요합니다.
2차면접은 임원 면접으로 진행될 예정이며,
BGF리테일의 사장님과 부사장님이 참석하셔서 진행될 것입니다.
최종면접인 만큼 지원자의 열정과 역량을 보여주시길 바랍니다.


인턴실습은 어떻게 이루어지나요?

인턴실습은 3주간 현장 및 이익부서 실습을 통하여 진행됩니다.
주로 전국에 위치하고 있는 매장에서의 근무가 많이 시행 될 것입니다.
인턴실습에서는 근무자들의 기본기를 가장 중점적으로 보기 때문에 염두해주시길 바랍니다.

근무지는 어떻게 나눠지나요?

근무지의 경우, 제품군과 직무별로 합니다.
신입사원의 경우에는 주로 연고지를 중심으로 배치 받게 됩니다.
하지만 상황에 따라 지원자의 연고지 및 희망 근무지와는 다른 곳으로 배치 가능성이 있습니다.
신입사원 업무가 끝나면 직군에 따라 전국에 있는 근무지로 배치될 수 있습니다.

지방근무자는 지원이 있나요?

자신의 연고지가 아닌 곳에 발령을 받게 되면 초기정착금과 이사비용 등
근무자의 편의를 위해 다양한 지원이 이루어지고 있습니다.

연봉이 어떻게 되나요?

입사 초년도 총 급여는 조직 인센티브 포함 약 4,100만원 이며
이는 직군에 따라 달라질 수 있습니다.
인턴의 경우는 3주간 75만원의 실습비가 지급 될 예정입니다.

전형 항목별 점수 비율이 정해져 있나요?

네. 자세한 비율은 말씀드릴 수 없지만 항목별로 비율이 다르게 책정됩니다.



1. 직군 별 지원자격기준을 자세히 파악하여 지원하시길 바랍니다.
2. 자기소개서에서는 회사 혹은 직군과 연관된 자신만의 스토리가 중요합니다.
3. 모든 직군의 합격자는 입사 후 6개월에서 길게는 1년 반까지 영업관련 업무를 거쳐야 합니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이남수