설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-04



채용설명회 템플릿 - 20100823


채용의 전형 절차에 대해 알고 싶습니다.

지원자 접수> 삼성직무적성검사 > 종합면접 > 채용검진 > 입사 순서로 진행됩니다.

금번 채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주세요.

금번 채용은 2015년 3월 9일에 채용공고가 나올 예정이며
서류전형 : 2015년 3월 11일 ~ 2015년 3월 20일
삼성직무적성검사 : 2015년 4월 12일
종합면접 : 2015년 4 ~ 5월 예정
채용검진 : 2015년 6월 예정
입사 : 2015년 7 ~ 8월 예정입니다.
대학생 인턴의 경우에는 종합면접 이후에 6주간의 실습과 최종 면접을 거치게 되며
합격한 대상자는 2016 년 1 ~ 2 월 또는 7 ~ 8월에 입사 예정입니다.

접수방법은 어떻게 되나요?

온라인접수로 가능합니다. www.samsung.co.kr

금번 채용의 지원자격은 어떻게 되나요?

신입사원 : 2015년 8월 이전 졸업(예정)자 및 석사포함
대학생 인턴 : 2016년 2월 졸업예정자 및 8월 졸업예정인 학부생

기타자격으로는 전 학년 평점 3.0 이상 (4.5만점 환산기준)
어학기준의 경우 기술직 지원자는 OPIC - IM, 토익스피킹 ? LV.6 이상이며,
인문계 지원자는 OPIC ? IH, 토익스피킹 ? LV.7 이상이어야 합니다.
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분입니다.

금번 채용의 주요 직군과 모집전공을 알고 싶습니다.

물산 건설부문의 주요 직군과 모집전공은
기술직 ? 건축, 토목, 기계, 전기, 전자, 안전
경영지원직 ? 상경, 어문, 법학 등 인문사회 전 계열재경직 ? 상경계열마케팅직 - 전공무관입니다.
위의 전공 이외에도 모든 전공의 지원이 가능하니 많은 지원바랍니다.


서류전형에서 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?

기본적으로 삼성그룹의 서류전형에서는 최소한의 지원자격을 갖추는 것이 중요하며
자기소개서의 항목이 없는 대신 ESSAY를 작성하는 부분이 있습니다.
지원자는 자신이 지원하고자 하는 직무와 자신의 전공을 잘 연계하여
ESSAY를 꼼꼼하게 준비해주시기 바랍니다.


삼성직무적성검사는 어떻게 진행되나요?.

삼성직무적성검사는 4월 12일에 진행 될 예정입니다.

인적성 검사와 관련된 조언을 해주세요.

과목으로는 언어, 수리, 추리, 시각적 사고, 상식이 포함되어 있습니다.
삼성직무적성검사는 매번 다른 난이도와 유형으로 나오기 때문에
지원자분들은 평소에 다양한 문제와 상식의 학습을 통하여 준비하시는 것이 좋습니다,
또한 상식에서는 국사, 한국사, 세계사의 문제가 나올 가능성이 있으며,
다양한 미디어매체의 방송, 기사 내용에서도 문제가 출제 될 가능성이 있으니 참고하시기 바랍니다.
마지막으로 많은 지원자 분들이 문제를 풀면서 시간의 부족함을 가장 큰 어려움으로 느낍니다.
평소 삼성직무적성검사를 준비하면서 시간분배에 유의하여 준비하시면 도움이 될 것입니다.


면접은 몇 차례 진행 되나요?

면접은 임원면접과 직무역량면접으로 진행됩니다.
면접은 4월 말 ~ 5월 초에 진행 예정이며, 하루에 모두 진행할 예정입니다.

면접은 어떤 형식인가요?

면접은 우선 전체오리엔테이션 후 임원면접, PT면접을 조별로 순차적으로 진행됩니다.
우선 임원면접은 多 對 一 (면접관 對 지원자) 형식이며,
인성, 조직 적응력, 기업관 등을 평가하게 됩니다.
PT면접은 임원면접은 多 對 一 (면접관 對 지원자) 형식이고,
실무능력, 기본지식의 업무연관성 등을 평가하게 됩니다.
면접은 하루에 모두 진행되며, 순서는 바뀔 수 있다는 점 참고바랍니다.

면접에 관한 조언을 해주세요.

인성면접의 경우에는 처음 지원접수에서 제출한
지원자들의 ESSAY를 기반으로 진행됩니다.
지원자들은 자신의 인성과 조직 적응력, 기업관을 잘 나타나도록 ESSAY를 작성하셔야 합니다.
PT면접은 지원자들의 전공지식과 관련된 내용으로 진행 될 예정입니다.
전공지식에 관한 몇 가지의 문제가 제시되고, 50분간의 준비를 거쳐 직접 설명하는 방법입니다.
지원자들은 평소 자신의 전공에 대한 폭넓은 지식과 문제해결능력을 키우는 연습이 필요하고,
면접관의 질의응답에 잘 대처할 수 있는 연습도 필요합니다.

금번 채용에 도움이 되는 자격증이 있나요?

공학 교육 인증원에서 인증 받은 공학교육프로그램 이수자 및 공인한자능력 자격보유자는 전형 시 우대합니다.
한자 자격은 한국 어문회 (3급 이상), 한자교육진흥회 (3급 이상), 한국외국어평가원 (3급 이상), 대한 검정회 (2급 이상)입니다.
더불어 어학관련 자격증을 보유한 경우 채용에 도움이 됩니다.

채용 규모는 어느 정도 인가요?

정확한 채용 규모는 말씀드릴 수는 없습니다.
금번 채용에서는 작년과 비슷한 인원을 채용할 예정입니다.

인턴에서 정규직으로 전환되는 비율은 어느 정도 인가요?

정확한 비율은 말씀드릴 수 없지만, 상당히 많은 비율이 전환되며
이후에 신입사원으로 지원할 경우에 많은 도움이 되고 있습니다.

지방근무자에게 숙식이 지원되나요?

네, 지방의 근무자에게는 기숙사를 제공하며, 교통비가 지원됩니다.
이와 더불어 모든 직원은 물론 가족들에게도 의료 지원 및 가능하고
학자금 지원도 하고 있습니다.

마지막으로 지원자에게 하시고 싶은 이야기가 있나요?

금번 채용은 모든 직무에서 전공에 상관없이 지원이 가능합니다.
인재를 가장 중요하게 생각하는 삼성그룹은 다양한 지원자의 지원을 바라고있으며
입사 이후에는 최상의 근무환경과 최고의 지원을 약속 드립니다.



1. 면접을 위해서 ESSAY준비를 철저히 하시는 것이 중요합니다..
2. 평소 자신의 전공과 관련된 문제해결능력, 상식 등과 같이 폭넓은 준비를 해야 합니다.
3. 모든 전공자가 지원을 할 수 있으니 전공에 구애 받지 말고 자신이 정말 원하는 분야에 지원하시길 바랍니다..
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이남수