설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-03



채용설명회 템플릿 - 20100823


(공통)이번 모집의 일정은 어떻게 되나요?

지원서 접수: 2015년 3월 11일 수요일 ~ 2015년 3월 20일 금요일입니다.
삼성직무적성검사: 2015년 4월 12일 일요일입니다.
면접전형: 2015년 4월 말 ~ 5월 중 입니다.

(공통)3급 신입사원의 채용 절차는 어떻게 되나요?

지원서 접수 > 필기시험 > 면접전형 > 신체검사 입니다.

(공통)하계 인턴의 채용 절차는 어떻게 되나요?

지원서 접수>필기시험>면접전형(인성)>인턴실습>최종면접>신체검사
입니다.

(공통)채용 부문이 어떻게 되나요?

(물산)기술직 / 경영지원직 / 재경직 / 마케팅직 입니다.
(엔지니어링)기술직1(설계, 조달) / 기술직2(시공) / 안전관리직 입니다.
(삼성중공업)인문계는 해외영업/ 경영지원 부문을 채용하며,
이공계는 기본설계/ 상세생산설계/ PM/ R&D, 구매 부문을 채용합니다.

(공통)지원자격이 어떻게 되나요?

신입사원의 경우, 2015년 8월 이전 기졸업자 및 졸업예정자이며,
하계인턴은 2015년 2월 및 8월 졸업예정자입니다.
신입사원과 하계인턴사원 모두 전 학년 평점 3.0 이상 (4.5점 환산 기준),
OPIC 및 토익스피킹의 어학성적 보유자,
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분 입니다.

(공통)부문 별 세부전공은 어떻게 되나요?

(물산)기술직: 건축, 토목, 기계, 전기, 전자, 안전입니다.
경영지원직: 상경, 어문, 법학, 등 인문사회 전 계열입니다.
재경직: 상경계열 입니다.
마케팅직: 전공제한이 없습니다.

(엔지니어링)기술직1 & 기술직2: 화공, 기계, 전기전자(HW), 건축, 토목입니다.
안전관리직: 환경, 안전 계열/ 기타 공학계열 전공입니다. 환경공학 및 이학계열은 비대상이며,
기타공학계열 전공자의 경우, 자격 소지자에 한하여 지원 가능합니다.

(엔지니어링)안전관리직의 기타공학계열 자격 소지 기준은 어떻게 되나요?

산업/건설안전(산업)기사, 대기/수질(산업)기사, 산업위생관리기사를
소지하시면 지원 가능합니다.

(엔지니어링)하계인턴은 뽑지 않나요?

네, 삼성엔지니어링은 올해 하계인턴을 뽑지 않습니다.


(공통)어학점수가 낮아도 지원 가능한가요?

어학점수는 최소 통과 기준만 넘으시면 상관없습니다

(엔지니어링)환경공학은 안전관리직 부문의 전공에 해당이 되나요?

아니요, 환경공학은 해당되지 않습니다.
다만, 자격소지자일 경우, 기타공학계열로 지원 가능하니 확인 해주시길 바랍니다.

(물산)공학계열은 전공에 대한 제한이 있나요?

네, 제한이 있습니다.
관련 자격증을 가지고 있다 하더라도, 공학계열은 채용부문 전공이 아니면
지원 불가능하니, 참고 바랍니다.

다만, 마케팅부문은 전공제한이 없으므로 전공에 개의치 않고 지원하시길 바랍니다.


(공통)직무적성검사에는 어떤 문제가 나오나요?

학력 또는 단편적인 지식이 아니라 폭넓은 지식으로 주어진 상황을
유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시스템입니다.
구성항목은 언어논리, 수리논리, 추리, 상식과 더불어 금번부터 시각적 사고영역이 추가됩니다.

(공통)직무적성검사에 대한 팁을 부탁 드립니다.

직무적성검사는 개별 공지를 하지 않기 때문에 홈페이지를 통해 미리 확인을
해주시길 바랍니다.
짧은 시간 안에 많은 문제를 풀어야 하므로
시간 배분을 잘 하고 모르는 문제를 억지로 찍지 않도록 주의하시길 바랍니다.
오전 일찍부터 12시쯤 진행되니 아침밥은 드시고 오시길 추천합니다.


(공통)면접은 어떤 형식 인가요?

면접은 多 對 一 (면접관 對 지원자)의 형식으로 진행 될 예정입니다.

(공통)면접은 어떤 방향으로 진행되나요?

인성 면접과 직무 역량 면접이 있습니다.
인성 면접은 약 30분 동안 진행되며, 지원자의 인성과 조직 적응력을 평가하는 면접입니다.
직무 역량 면접은 약 30분 동안 진행되며, 실제 업무 상황에서 일어날 수 있는 케이스 형태의
문제를 푼 후 발표를 하는 면접입니다.
지원자의 창의력과 논리력을 발휘해 주시기 바랍니다.

(중공업)면접에 대한 팁을 부탁 드립니다.

면접은 얼마나 똑똑하고 능력 있는가 보다
지원자의 열정과 태도를 보는 자리이기 때문에 자신감을 가지고 당당히 임하시기를 바랍니다.
다양한 간식이 많이 준비되어 있기 때문에 아침을 거르고 오더라도 걱정하실 필요가 없습니다.


(공통)지원한 직무에서만 일할 수 있나요?

아니요, 직무 또는 직종순환은 활발히 이루어지는 편이니, 참고 바랍니다.

(엔지니어링)삼성엔지니어링만의 특징이 있나요?

삼성엔지니어링의 사업은 엔지니어로써 목표치가 높은 사업들입니다.
입사 후 경험치가 쌓일수록, 더욱 새로운 것을 지속적으로 배워나갈 수 있는 곳입니다.

(엔지니어링)삼성 엔지니어링에 입사하면 어떤 일을 하나요?

설계 / 조달 / 안정, 환경, 보건(HSE) / 사업관리 / 공사 / 경영지원의 업무를 하게 됩니다.

(물산)마케팅부문은 어떤 업무를 하나요?

수주, 영업, 기획, 리서치 등을 포함한 업무입니다.

(물산)여직원의 비율은 어느 정도 되나요?

신입사원의 경우, 여성직원의 비율은 30%정도 됩니다.
건설기업 중에서는 높은 편에 속하며, 여성들이 근무하기 좋은 환경이 구성되어 있습니다.

(물산)신입사원 교육 제도에 대해 알려주세요.

실무 배치 전 4개월 동안의 단계별 교육과정을 통해
삼성의 핵심가치와 문화를 체득하고, 실무 기초지식을 집중적으로 습득하여
기본기를 갖춘 건설인을 양성하는 과정입니다.
그룹입문 3주 > 건설입문 3주 > 사업부 직무 6주> 현업OJT 4주로 진행됩니다.



1. 각 계열사마다 모집부문의 전공을 꼼꼼히 확인하시길 바랍니다. 특히, 삼성물산의 경우 직무 자격증을 소지하더라도 전공이 맞지 않으면 지원에 제한이 있습니다.
2. 인성 면접의 경우, 본인의 경험을 바탕으로 한 솔직한 모습을 보여주시길 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 박소정