설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2015-03-02



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용의 구체적인 일정이 어떻게 되나요?

지원서 접수: 2015년 3월 11일 수요일 ~ 2015년 3월 20일 금요일입니다.
삼성 직무적성 검사: 2015년 4월 12일 일요일입니다.
면접 전형: 2015년 4월 말 ~ 5월 중 입니다.

금번 채용의 모집부문이 어떻게 되나요?

인문계: 해외영업, 경영지원 부문을 채용합니다.
이공계: 기본설계, 상세생산설계, PM, R&D, 구매 부문을 채용합니다.

지원 자격이 어떻게 되나요?

신입사원은 2015년 8월 이전 졸업예정자이며
하계인턴은 2015년 2월 및 8월 졸업예정자 입니다.
신입사원과 하계인턴사원 모두 전 학년 평점 3.0 이상 (4.5점 환산 기준)
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분 입니다.

전공에 대한 제약이 있나요?

인문계의 경우, 전공 제한은 없습니다.
이공계의 경우, 주요 전공계열은 기계, 화학, 전기전자입니다.
하지만 이공계의 경우 다른 전공이더라도 면접 시 채용 부문 전공에 대한
답변을 하실 수 있다면 지원 가능합니다.

채용 절차가 어떻게 되나요?

지원서 접수 > 필기 시험 > 면접 전형 > 신체 검사 입니다.

총 몇 명 선발하나요?

000명 선발합니다.


에세이와 관련된 팁을 알려주세요.

금번 채용은 에세이를 직무적성검사 이전에 접수합니다.
에세이가 서류전형의 탈락 여부를 결정하지는 않으며
에세이를 접수하시면 자동으로 직무적성검사 지원 자격이 주어집니다.

하지만 면접 전형에서 에세이와 관련된 질문이 많이 나오니,
성의 있게 작성해주시길 바랍니다.


직무적성검사와 관련한 팁을 알려주세요.

직무적성검사에 합격한 후에는 최대 3:1 정도의 경쟁률이 예상됩니다.
그만큼 직무적성검사가 중요하며, 이 전형에서 많이 탈락되니, 열심히 준비하시길 바랍니다.

직무적성검사는 어떤 식으로 진행되나요?

소요시간은 2시간이며 기초능력은 언어력, 수리력, 추리력 등의 기초 지적능력을 평가합니다.
또한 직무능력은 업무 능력, 대인관계 능력, 사회생활을 하는 데
필요한 상식을 평가합니다.


면접전형은 어떤 순서로 진행되나요?

면접전형에서는 전체 오리엔테이션 후 임원 면접, PT 면접, 그리고 인성검사 순으로
진행됩니다.

면접은 어떤 형식 인가요?

면접은 多 對 一 (면접관 對 지원자)의 형식으로 진행 될 예정입니다.

면접은 어떤 식으로 진행되나요?

임원 면접은 3~4명의 면접관이 인성, 조직 적응력, 기업관 등을 30분 정도
평가 할 예정입니다.
PT 면접은 지원자가 4 ~ 5개의 전공 관련 문제를 검토 후, 1개를 골라
부장급 실무진들 4 ~ 5명 앞에서 PT 발표를 하는 방식입니다.
PT 면접에서는 실무능력, 기본지식의 업무 연관성 등을 30분 정도
평가 할 예정입니다.

면접에 관련한 팁을 알려주세요.

임원 면접에서는 에세이와 관련된 면접 질문이 많이 나옵니다.

인성검사는 어느 정도 소요되나요?

인성검사는 45분 정도 소요됩니다.


근무지는 어디인가요?

근무지는 판교와 거제입니다.

입사 전 교육은 어느정도 받나요?

삼성그룹에서 3 ~ 4주 연수 후, 삼성중공업에서 4 ~ 5주 정도 교육을 받습니다.
그 후 부서를 배치 받으며, 교육은 거제에서 진행 될 예정입니다.

기숙사는 지원이 되나요?

네, 기숙사는 지원이 됩니다.
여성 분들의 경우, 사내 기숙사는 1인 1실이며, 사외 기숙사는 3~4인 1실입니다.

근무지는 선택 할 수 있나요?

아뇨, 근무지는 선택 할 수 없습니다.



1. 금번 채용은 에세이 접수를 직무적성 검사 이전에 진행합니다.
2. 에세이에서 면접 질문이 심도 있게 나올 수 있으니, 꼼꼼히 준비하시길 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 박소정