설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-11-26



채용설명회 템플릿 - 20100823


채용프로세스가 궁금합니다.

서류전형 > 인성검사 > 면접 > 채용검진 > 합격자 발표 순입니다.

지원자격이 어떻게 되나요?

2016년 2월 졸업예정자로, 학사 학위 취득 예정자이며 이공계 전공자입니다.

인턴으로 채용되면 어떤 일을 하게 되나요?

2016년 2월 졸업예정자가 대상인 만큼 1년 동안 상상인턴을 하게 됩니다.
회사에서 근무하는 것이 아니고, 1주에 1번 이상 모여 프로젝트를 수행하는 형식으로 진행됩니다.
프로젝트는 ‘사업아이템 발굴’ 등의 주제로 합니다.

정직원으로 채용되는 확률은 어느 정도인가요?

인턴으로 합격하시면 각자 자기개발목표를 세우게 되는데, 이를 달성하면 정직원으로 채용합니다.
여태까지는 거의 모든 분들이 정직원으로 채용이 되었습니다.

중복지원이 가능한가요?

1지망, 2지망의 형식으로 지원을 하게 되어 있습니다.
하지만 1지망으로 합격하시는 경우가 대다수입니다.

지원방법이 궁금합니다.

캠퍼스 리쿠르팅으로 부여받은 ID로 지원을 하시면 됩니다.
캠퍼스 리쿠르팅에 참여하지 못한 분들은 hrteam@lginnotek.com으로
본인의 이름, 학교, 전공, 학위, 졸업예정시기를 이메일을 보내시면
자격요건이 되는 자에 한해 추천 ID를 발급해드립니다.

서류접수는 언제까지인가요?

2014년 11월 26일부터 2014년 12월 3일 18:00까지 입니다.

서류발표는 언제 나오나요?

인성검사가 2014년 12월 6일에 서울에서 실시됩니다.
그 전까지는 서류발표가 나오기 때문에 지원서 마감하고 빠른 시일 내에 발표가 나올 예정입니다.


학점이나 어학점수가 중요한가요?

아니요, 학점과 어학점수는 제한이 없으니 참고하여 주시기 바랍니다.

자기소개서는 어떻게 작성을 하는 것이 좋을까요?

열심히 하겠다는 추상적인 내용보다는 자신이 준비해왔던 Fact들을 근거로 작성해주시기 바랍니다.

우대하시는 자격증이 있으신가요?

아니요, 우대하는 자격증은 딱히 없습니다.

관련 전공을 우대하시나요?

가산점과 같은 우대는 없지만,
보통 면접을 진행하면서 전공에 대한 부분을 볼 수도 있기 때문에 아무래도 관련 전공이 유리합니다.


면접은 어떤 방식으로 이루어지나요?

인성 면접 위주로 이루어집니다.
왜 지원했는지, background에 관해 이야기를 나누다 보면, 전공 관련한 질문이 나올 수도 있습니다.

면접은 어떤 형식으로 이루어지나요?

저번에는 多 對 一 (면접관 對 지원자) 형식으로 20분간 이루어졌는데,
요번에는 변경이 있을 수도 있습니다.

이전 서류전형이나 인성검사의 점수가 면접에 영향을 미치나요?

아니요, 영향을 미치지 않습니다. 전형마다 새롭게 평가가 이루어집니다.


상상인턴 활동을 할 때, 가장 필요한 능력이 무엇인가요?

창의성과 적극성입니다.

인성검사에서도 과락이 있나요?

네, 있습니다. 일관성 있고 있는 그대로 검사에 임해주시는 것이 좋습니다.

정직원으로 채용될 때, 부서가 변동이 있나요?

아니요, 거의 인턴으로 합격한 부서로 채용이 이루어집니다.



연세대학교에서 진행한 LG이노텍 인턴 채용상담회에 다녀왔습니다.
회사에서 직접적으로 근무를 하지 않는 인턴인데요.
새롭고 참신한 채용방법인 것 같습니다.
창의적이고 적극적인 분을 선호하신다고 하시니 이 점 참고하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
사람인이 여러분의 취업을 응원합니다!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김나은