설명회 장소 : 한국잡월드
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-09-30



채용설명회 템플릿 - 20100823

지난주 화요일, 한국 잡월드에서 의미 있는 행사가 열렸습니다.
바로 2014 경기동남권 강소기업 청년채용박람회인데요!
박람회에는 성남, 광주, 용인, 수원 등 경기 동남권에 위치한 강소기업들이 참가해
현장 채용 및 채용 상담을 진행했습니다.
그럼 그 뜨거웠던 현장으로 함께 가보실까요?
오전 10시.
박람회 관계자 분들의 테이프 커팅과 함께 본격적인 채용 박람회가 시작되었습니다
이미 많은 지원자들이 박람회를 찾아 현장등록을 하고 있었는데요.
고졸 채용을 진행하는 기업도 다수 있어 회장을 찾은 고등학생 참가자들도 많았습니다.
안으로 들어가면 가장 먼저 박람회장의 부스 배치도가 나와있는 현황판과 함께
참여 기업들의 채용 공고가 붙어있어 공고를 본 뒤 원하는 기업의 부스를 찾아갈 수 있도록 되어있었습니다.
로비에 설치된 기업 부스들만 해도 이렇게 많았는데요.
로비 옆과 강당에도 다양한 기업의 부스가 설치되어 있었습니다.
박람회에 참여한 기업들은 부스에서 직접 지원자들을 만났고
미리 박람회 홈페이지에 현장 채용을 공고한 몇몇 기업들은 부스에서 면접을 진행하는 모습도 볼 수 있었습니다.
미처 이력서를 준비해오지 못한 참가자들은 현장에 준비되어있는 이력서를 작성해
원하는 기업을 찾아가기도 하는 등 적극적으로 박람회에 참여하는 모습이었습니다.
이번 박람회에는 기업채용관 외에도 다른 다양한 행사들이 준비되어 있었는데요.
사진촬영과 방송 스피치 체험, 이력서 컨설팅 등이 실내에서 진행되고 있었고
바리스타, 캘리그라피, 3D 프린팅, 직업 건강 진단 등의 체험 부스는 야외 광장에서 진행되었습니다.

또 오후에는 명사 특강과 모의 면접 콘테스트도 열렸는데요.

김창옥 교수님은 특유의 유머와 함께 취업준비 등으로 지친 청춘들을 위로하는 강연을 해주셔서
무척 뜨거운 반응을 얻었습니다.
그 덕분에 예정된 시간보다 조금 더 강연을 진행해 주시기도 했습니다.

모의 면접 콘테스트는 취업을 준비하는 참가자들이 실제처럼 면접을 치렀습니다.
참가자들의 긴장이 보고 있는 저에게까지 느껴질 정도로 진지한 현장이었습니다.
박람회에 참여한 기업 중 코맥스와 시즈글로벌, 슈프리마의 부스에서
채용과 기업 소개에 관련된 인터뷰도 진행해 보았는데요.
그 내용을 여러분께 전해드리겠습니다!
하반기 공채는 언제쯤 진행되나요?

10월 넷째 주로 예정되어 있습니다.

공채에선 어떤 직무 분야의 채용을 예정하시고 있나요?

전반적인 분야의 인재를 채용합니다.

서류 지원 자격에 제한이 있나요?

아니요. 없습니다.

채용 프로세스는 어떻게 되나요?

서류 > 인적성, 창의력, 필기시험 > 실무 면접 > 임원 면접 > 채용의 순서로 진행됩니다.

면접은 각 단계별로 어떻게 진행되나요?

1차는 실무진 면접, 2차는 임원면접, 3차는 대표이사 면접입니다.

PT면접이나 영어면접이 있나요?

경력직의 경우만 필요한 경우 임원 면접에서 PT면접을 실시하고 신입은 실시하지 않습니다.

시즈 글로벌은 어떤 회사인가요?

시즈 글로벌은 1970년 창립된 스포츠 용품 분야의 선도적인 기업으로
스키장갑, 스포츠 장갑을 주력 상품으로 생산하는 기업입니다.
최근에는 스포츠 용품 분야를 넘어 산업용 안전장갑 부문에까지 사세를 확장하는 중이고,
중국지사와 베트남 현지 법인을 설립하는 등 해외로 뻗어나가는 글로벌 기업으로 성장하고 있습니다.

오늘 박람회에 참여하신 취지는 무엇인가요?

지역 행사에 참여한다는 의미도 있겠지만
그것보다는 좋은 인재들을 현장에서 직접 만나보고 채용하고 싶다는 생각에 참여하게 되었습니다.

현장에서는 어떤 단계까지 채용 프로세스를 진행하고 계신가요?

서류 > 1차면접 > 2차면접 > 채용의 단계 중 1차 면접까지 현장에서 진행하고 있습니다.
오늘 현장에서 채용하는 모집 부문은 기존채용과는 별개로 진행하는 부분이며
세분화시킨 자격요건과 잘 맞는지의 여부를 중점적으로 평가하고 있습니다.

슈프리마는 어떤 회사인가요?

슈프리마는 세계적인 수준의 바이오인식 기술을 갖고 있는 기업입니다.
바이오인식이란 흔히 알고 있는 지문인식이나 홍채인식 등을 떠올리면 됩니다.
당사는 뛰어난 기술력을 바탕으로 출입보안 및 근태관리, 시스템 접근 보안, 신분확인 및 AFIS와 같은 다양한 응용분야에서 사업을 진행하고 있습니다.
수출로 인한 수입이 많은 편이며 회사의 규모가 커지고 있어 채용의 규모 역시 커지고 있습니다.

채용 시 중점적으로 보시는 부분은 무엇인가요?

회사의 사업분야가 바이오인식이다보니 R&D경쟁력이 곧 회사의 경쟁력이라는 생각으로 관련 인력을 주로 채용하는 편입니다.
사업분야의 특성상 한 분야의 공학적 지식보다는 다양한 공학적 지식이 필요하기 때문에 그런 부분을 주로 보는 편이고,
지원자들은 직군 별로 개별적인 요강을 확인하는 것이 좋습니다.
면접에서도 역시 직무적합도와 회사의 인재상에 적합한지의 여부를 주로 판단합니다.

이번 박람회에는 코맥스와 시즈글로벌, 슈프리마 외에도 기술력을 바탕으로 한
알차고 경쟁력 있는 많은 기업들이 참여해 지원자들과 소통하는 시간을 가졌습니다.
10시부터 진행된 박람회는 5시에 종료되었습니다.
지역의 강소 기업들과 지역인재들이 만나는 의미 있는 채용박람회에 참여할 수 있어 더 좋았던 시간이었는데요.
앞으로도 이런 지역 단위의 채용 박람회가 많이 열려서 구직자들과 기업이 소통할 수 있는 기회가 더 많아졌으면 좋겠습니다.
사람인은 여러분의 꿈과 행복을 응원합니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 강미현