설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-09-30



채용설명회 템플릿 - 20100823


지원자격이 어떻게 되나요?

정규 4년제 대학졸업 이상 학력 소지자로서
2015년 2월 졸업예정자 및 기 졸업자입니다.
병역필 또는 면제자로 해외여행 및 건강상 결격사유가 없어야 합니다.

학점이 낮은데 학점에 제한이 있나요?

아니요 따로 학점에 제한을 두지 않습니다.

어학성적이 반드시 있어야 하나요?

어학성적도 따로 제한을 두지 않습니다.

채용절차에 대해 알려주세요

각 계열사 마다 조금씩 다릅니다.
농심은 서류 > 인성검사/논술시험 > 실무팀장 면접 > 경영진 면접 > 신체검사
율촌화학은 서류 > 인성검사 > 실무팀장 면접 > 경영진 면접 > 신체검사
메가마트는 서류 > 인적성검사 > 경영진면접 > 신체검사
태경농산은 서류 > 인적성검사 > 실무면접 > 경영진 면접 > 신체검사
농심엔지니어링은 서류 > 인성검사 > 실무면접 > 경영진 면접 > 신체검사
농심 NDS는 서류 > 인성검사/IT 테스트 > 실무면접 > 임원면접 > 채용검진 순 입니다.

모집분야가 어떻게 되나요?

홈페이지 모집공고를 확인해 주시기 바랍니다.

자격증이나 어학에 대해 우대 하시나요?

모집 직무에 따라 관련된 자격증은 우대합니다

관련 전공이 아닌 타 전공도 지원 가능한가요?

관련 전공은 가이드일 뿐 타 전공 이어도 지원 가능합니다.

계열사 간 중복지원이 되나요?

네 중복지원 가능합니다. 그러나 각 계열사 별로 전형일이 겹칠 수는 있습니다.

채용인원은 얼마나 되나요?

각 모집 분야에 따라 조금씩 다르며 00명 채용예정입니다.
모집 분야별 인원은 모집공고를 확인해 주세요.

기졸업자도 지원 가능한가요?

네 가능 합니다.


서류 접수 기간은 언제까지 인가요?

2014년 9월 29일 ~ 2014년 10월 17일까지 입니다.

서류 작성 시 중요한 것은 무엇인가요?

진정성과 Fact 입니다. 본인이 진짜 잘할 수 있는 것을 찾고
사소한 경험이라도 진정성있게 어필해 주시는 것이 좋습니다.

서류발표는 언제인가요?

대략 10월 29일 예정 입니다.

서류에서 몇 배수 정도 선발하나요?

10배수 정도 선발합니다.

인성검사의 경우 일반적인 인적성 시험과 같나요?

인성검사는 말 그대로 인성검사 입니다. 성격에 관한 것을 판별하기 위함입니다.

인성검사와 논술시험은 언제 실시하나요?

대략 11월 첫째 주나 둘째 주쯤 주말에 실시할 예정이며 그날 둘 다 실시합니다.

논술시험의 경우 어떻게 진행되나요?

농심에 관련된 문제 1개, 시사나 이슈 혹은 현황에 대한 문제가 1개 주어지며
그 중에 하나를 선택하여 쓰는 형식입니다. 시간은 1시간 정도 입니다.
분량은 일반적인 대학교 시험 때 쓰는 B4용지 한 장 정도 입니다.


면접 시 경쟁률이 얼마나 되나요?

약 4:1 정도 입니다.

PT면접이 있나요?

아니요 없습니다.


연봉이 궁금합니다.

계열사 마다 차이는 있지만 약 3000만원 중 후반 대 정도 입니다.

메가마트의 경우 처음에는 부산에서 근무해야 하나요?

네 맞습니다. 메가마트의 경우 일정기간 동안 부산에서 근무를 한 후
본인의 역량이나 사는 곳에 따라 재배치 받게 됩니다.

메가마트에 지원하여 부산에서 근무할 경우 기숙사가 제공되나요?

네 처음 일정기간 동안 부산에서 근무할 때에는 사택이 제공됩니다.
그러나 이후 재배치 때에는 제공되지 않습니다.

신입사원 교육기간은 얼마나 되나요?

약 2주간 합숙훈련을 갖습니다.
이후 실무에 배치되어 1달 ~ 6달 간 직무교육 및 실습을 거치게 됩니다.

석사의 경우 연구직이 아닌 직무에 지원해도 경력을 인정받나요?

아닙니다. 석사의 경우 해당하는 직무에만 경력을 인정받을 수 있습니다.
단, 법무 쪽의 경우 로스쿨은 인정 받을 수 있습니다.

영업의 경우 어떤 일을 주로 하게 되나요?

영업의 경우는 영업관리의 성격이 큽니다. 기존 거래선을 관리하며
신규 거래선을 개척하는 등의 업무를 하게 됩니다.



한양대에서 진행된 농심 채용설명회를 다녀왔습니다. 수업시간 대에 열렸음에도 불구하고
꽤 많은 학생들이 참석했었습니다. 채용설명회를 통해 농심이 하는 일과 전반적인 농심이란
기업의 정보를 들을 수 있었습니다. 특히, 설명의 시간을 최소화하고 최근 입사한 선배의
솔직 대담 시간과 Q&A 시간을 통해 실질적인 도움을 주고자 노력하신 점이 좋았습니다.
덕분에 농심이란 곳이 얼마나 좋고 어떤 곳인지를 확실히 알고 채용 정보에도 도움이
되었던 것 같습니다. 농심의 경우 인성을 많이 중요시 한다고 하니 이점 꼭 유의하시기 바랍니다.
사람인이 당신의 취업을 응원합니다!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 변장원