설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-09-24



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집 직무는 무엇인가요?

하드 웨어, 소프트 웨어, 기계, 산공 모집 예정입니다.

전형 절차는 어떻게 되나요?

서류 전형 > 인성 검사(On-Line) > 1차 면접 > 2차 면접
> 채용 검진 > 최종 합격 순서로 진행됩니다.

구체적인 전형 일정이 궁금합니다.

지원서 접수 기간은 2014년 9월 23일부터 10월 14일 17시까지 입니다.
이후의 일정은 확정 전이므로 차후에 안내해 드리겠습니다.

지원 자격 제한이 있나요?

전학년 성적 평균 3.0이상(4.5만점),
어학 능력 Toeic 환산 기준 600점 이상입니다.
경력 사원의 경우 해당 직무 경험 2년 이상을 요합니다.

중복 지원 가능한가요?

2지망까지 중복 지원 가능합니다.

2015년 졸업 예정자도 지원 가능한가요?

네. 지원 가능합니다.


서류 전형에서 가장 비중 있게 평가하는 것은 무엇인가요?

학점, 어학 점수, 대외 활동, 직무 관련 경험, 자격증, 자소서 등
지원자의 경험과 역량을 전반적으로 모두 평가합니다.

자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.

직무에 대한 이해를 바탕으로 본인이 우리 기업에 입사하고 싶은 이유와
직무에 대한 열정과 비전을 충분히 드러내신다면 좋은 자소서로 평가 받으실 수 있습니다.



면접은 몇 차례 진행하시나요?

1차 실무 면접과 2차 인성 면접으로 두 차례에 나누어 진행합니다.

1차 실무 면접은 어떻게 진행되나요?

지원자께서 지원 동기나 직무에 대한 비전을 A4 한 장 분량의
Proposal로 제출해 주시는 것이 실무 면접의 기초 자료가 됩니다.
多 對 多(면접관 對 지원자) 형태이고 1그룹 당 지원자 3 ~ 5명 정도로 구성됩니다.
1인당 10분 내외의 시간이 소요되며 전공 관련 질문도 여쭤봅니다.

2차 인성 면접은 어떻게 진행되나요?

多 對 多(면접관 對 지원자) 형태이고 기본적인 인성을 체크하기 위한
자소서 기반 혹은 개인 신상, 가치관, 경험과 관련된 질문들이 주어집니다.
전공이나 직무 기술 관련 질문도 드릴 가능성이 충분히 있습니다.

면접 관련 Tip 부탁 드립니다.

자신감 있고 진취적인 자세로 직무에 대한 포부를 충분히 어필해 주세요.

온라인 인성검사는 어떻게 이루어지나요?

우리 회사의 핵심가치에 부합하는 인재를 선발하는 과정으로, 일관성이 중요합니다.
총 100문제 정도이며 시간 제한은 없습니다.


최종 합격 시 입사예정일은 언제인가요?

2015년 1월 5일 입사 예정입니다.

근무지는 어디인가요?

판교, 용인, 또는 구미입니다.
직무 별로 확인하시고 지원하시기 바랍니다.

기숙사 제공되나요?

기숙사는 제공되지 않습니다.

연봉은 어느 정도인가요?

대졸 초임 4000만원 정도입니다.

별도의 수습기간이 있나요? 정규직과 급여의 차이도 궁금합니다.

3개월의 수습 기간이 있고 이 기간 동안 연봉의 감액은 없습니다.

회사 내 남녀 비율은 어느 정도인가요?

10 : 1 정도입니다.

입사 후 신입사원 교육에 대해 궁금합니다.

3주 간의 연수원 집체 교육과 1주 간의 출퇴근 교육으로 약 1달 정도 진행될 예정입니다.



고려대학교에서 진행한 2014년 LIG넥스원 하반기 채용상담회에 다녀왔습니다.
인상 좋으신 직원 분들의 친절한 상담으로 따뜻하고 가족적인 분위기의 회사라는 것을 느꼈고
방위산업체에 대한 편견을 제거할 수 있는 좋은 경험이었습니다.
상담회 내용 참고하셔서 최종 합격까지 승승장구 하시기 바랍니다.
사람인이 당신의 행복을 응원합니다!^^
콘텐츠마케팅팀 취재기자 송수림