설명회 장소 : 중앙대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-09-23



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용의 구체적인 일정이 궁금합니다.

2014년 9월 22일(월) ~ 2014년 10월 8일(수) 18:00까지 서류 접수가 진행되고 이 후 2014년 10월 22일(수) 14시에 합격자가 발표됩니다.
인적성검사 및 한자시험은 2014년 10월 25일(토)에 실시되고 최종합격자 발표는 2014년 12월 중 있을 예정입니다.
입사 예정일은 2015년 1월 중으로 잡혀있습니다.

모집부문이 어떻게 되나요?

경영관리/안전관리/환경사업/시공 부문에서 채용을 진행합니다.

지원자격이 어떻게 되나요?

2015년 2월 졸업예정자로 또는 기졸업자로서 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분을 모집하고 있습니다.

채용 절차가 궁금합니다.

서류전형>인적성 검사 및 한자시험>1차 면접>2차 면접>건강 검진>최종 합격입니다.

어학 점수 기준이 있나요?

정해진 점수 기준은 따로 없고, 유효기간 내의 TOEIC 점수를 제출하시면 됩니다.


중복지원이 가능한가요?

자회사간 중복지원은 불가능합니다.
따라서 본인의 적성에 따라 적합한 직무에 지원하시기 바랍니다.

자기소개서 작성 시 중요한 점이 있나요?

주어진 글자 수에 맞게 쓰는 것도 중요하지만, 너무 성의 없게 글자수에 크게 못 미쳐 작성하신 자기소개서는 좋은 점수를 받기 어렵습니다.
또한 지원사와 다른 회사의 이름을 적는 가장 기본적이지만 중요한 실수를 주의하시기 바랍니다.


면접은 몇 차례 진행하시나요?

1차 역량 면접/집단 토의, 2차 인성면접으로 진행합니다.

어떤 방식으로 진행하시나요?

1차 면접은 두 과정이 같은 날 진행됩니다.
역량 면접은 실무진 3명 對 지원자 3명으로 50분간 진행되며 블라인드 면접입니다.
면접 관들은 지원자들에 대해 학교, 학점, 어학점수 등은 알지 못하고 오직 자기소개서를 바탕으로 질문하게 됩니다.
그 후 집단토의에서는 6명씩 한 조로 진행되며, 최근 시사 이슈에 대한 토의를 20분간 진행하고 면접관은 이 과정을 지켜봅니다.
2차 면접은 인성면접으로 임원진 7명 대 지원자 6~7명으로 15분 정도 진행됩니다.


인적성검사 및 한자시험은 어떻게 구성되어 있나요?

인적성검사는 보통 다른 기업의 인적성검사 정도를 생각하시면 됩니다.
한자 시험의 경우는 3급 시험 정도의 난이도로 50문항으로 구성되어 있습니다.

시간은 얼마나 소요되나요?

총 3시간 정도 소요됩니다.

관련 조언 사항이 있나요?

주어진 시간 내에 모든 문제를 푸는 것은 거의 불가능합니다.
주어진 시간 내에 얼마나 정확하게 문제를 푸는지가 중요하므로 시간이 부족하다고 어렵거나 시간이 부족하다고 답을 찍지 마시고
시간배분을 잘 하셔서 모르는 문제는 그냥 넘어가는 것도 요령입니다.

성 비가 어떻게 되나요?

건설업 특성 상 현장 직무는 남성의 비율이 높습니다.
그렇지만 경영관리 부문은 여성의 비율이 30~50%로 높은 편입니다.

각 전형 별 평가점수가 누적되나요?

각 전형이 완료된 후 다음 전형에서는 제로베이스로 평가됩니다.
따라서 전 전형에서 자신이 없으셨어도 그 후 전형에 최선을 다 해 주시기 바랍니다.

기재된 전공은 필수사항인가요?

문/이과 계열만 맞으신다면 전공은 무관하게 지원이 가능하십니다.

채용 후 직무 배치는 어떻게 이루어지나요?

약 한달 간 계열사 공통 교육이 이루어집니다.
그 후 각 계열사 별로 1~2주간 교육이 이루어집니다.
금호건설의 경우 경영관리 부문은 현장 근무의 기회가 적으므로 교육 후 2개월간 현장 근무 경험의 기회도 주게 됩니다.



금호건설의 채용 상담회에 다녀왔습니다.
금호그룹의 인기에 걸맞게 많은 분들이 상담을 받고 가시는 모습이 인상 깊었습니다.
그룹의 공통된 절차 및 일정을 바탕으로 세세한 내용을 들을 수 있는 유익한 시간이었습니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 금나래