설명회 장소 : 한국외국어대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-09-17



채용설명회 템플릿 - 20100823


일본기업도 주로 직무 별 채용을 하나요?

기업마다 다르지만 주로 전체적으로 채용하고 로테이션으로 근무하게 됩니다.

채용절차가 궁금합니다.

대부분의 기업이 서류전형>면접전형>최종합격의 절차로 진행하는데 세부적인 것은 기업마다 다릅니다.
어떤 기업은 최종합격이 면접 당일 날 결정되기도 합니다.

지원서 접수는 어디서 하나요?

www.global-touch.co.kr 글로벌터치코리아 홈페이지에서 이력서를 등록하고 채용기업 모집공고 하단의 '지원하기'를 누르시면 됩니다.

지원서 접수일정은 어떻게 되나요?

2014년 9월 28일 24:00까지 입니다.
지원 신청 및 마감은 기업마다 다르므로 홈페이지를 참고해주세요.

지원자격이 궁금합니다.

기졸업생 및 15년 2월까지 졸업 예정인 재학생입니다.

채용인원은 몇 명인가요?

대부분 한 자리수의 인원을 뽑습니다.


자기소개서에서 중점적으로 보는 것은 무엇인가요?

왜 일본기업에 취업하고 싶으며 어떤 경험을 했고, 어떻게 성장할 것인지 미래에 초점을 두고 쓰시면 좋을 것 같습니다.

어학성적은 어느 정도여야 하나요?

영어보다는 일본어능력이 중요합니다.
자격기준은 JLPT N2이지만 자격증이 없다 해도 면접에서 일본어 능력을 평가하기 때문에 상관없습니다.

학점이 낮은데 지원에 제한이 있나요?

학점을 한국기업보다는 덜 보는 편이지만 자기소개서를 보지 않고 이력서만으로 뽑는 기업의 경우엔 학점이 높을수록 유리합니다.
이 경우 외국어능력도 마찬가지입니다.


면접은 어떤 식으로 진행되나요?

몇몇 기업의 경우에는 일본취업박람회에서 즉석면접이 이루어지고 다음날 바로 2차면접을 진행하기도 합니다.
한국에서 채용을 끝내는 기업도 있지만 일본에서 최종면접이 이루어지는 경우도 있습니다.
당연히 면접은 일본어로 진행됩니다.


근무지는 어디인가요?

글로벌 인재의 경우 대부분 본사에서 근무하게 됩니다.

자기소개서 항목은 어떤 것들이 있나요?

지원동기, 자신의 장단점, 미래의 내 모습 등의 항목이 있을 수 있습니다.



한국외국어대학교에서 열린 글로벌터치 일본기업 채용상담회에 다녀왔습니다.
일본 기업 취업에 관심 있는 분들에게 도움이 되었기를 바랍니다.
사람인은 여러분의 취업을 응원합니다!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 강주연