설명회 장소 : 한국외국어대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-09-02



채용설명회 템플릿 - 20100823


전형 절차는 어떻게 되나요?

캠퍼스 현장 리크루팅 > 서류전형 > 팀장면접과 인적성 > 인턴실습 > 최종면접 순서로 진행됩니다.

전형별 일정에 대해 소개 부탁드립니다.

11월 초까지 '캠퍼스 현장 리크루팅'을 진행합니다.
합격하신 분에 한해서아이디를 지급해 드리면, 서류 전형 지원자격을 얻으실 수 있습니다.
서류에 합격하신 분들은 12월 중에 팀장면접과 인적성 검사를 보시게 됩니다.
면접에 합격하신 분들은 12월 말부터 2월 말까지 9주간 인턴 프로그램에 참여하게 되며,
인턴 프로그램 종료 후 3월에 최종면접이 예정되어 있습니다.

채용 인원은 몇 명인가요?

100명 ~ 120명 정도입니다.

학점이나 어학 점수 등의 지원 자격 제한이 있나요?

특별한 지원 자격은 없습니다.


서류 전형에서 가장 중요하게 평가하시는 것은 무엇인가요?

자기소개서를 중요하게 평가합니다.
현대백화점은 학점이나 어학 점수등의 수치적인 스펙보다
지원자가 현대백화점의 인재상과 부합하는지와
지원 직무에서 역량을 발휘할 것으로 기대되는지를
중점으로 평가하며 이는 일차적으로 자기소개서가 평가 기준이 됩니다.

지원자들을 위한 자기소개서 작성 Tip을 부탁드립니다.

백화점이라는 조직의 특수성을 생각해 보시고,
조직의 일원으로서와 직무 담당자로서의 필요 역량을 고민하여
본인이 가진 강점을 잘 표현해 보시기 바랍니다.


면접은 총 몇 차례 진행하시나요?

1차 팀장면접과 2차 임원면접 두 차례 진행합니다.

면접은 어떤 형태로 이루어지나요?

팀장면접은 3 대 4 혹은 3 대 5(면접관 대 지원자) 형태로
면접관은 인사/영업/마케팅 팀의 팀장들로 구성됩니다.
최종임원면접은 다 대 다(면접관 대 지원자)형태로 이루어집니다.

면접에 대해 조언해 주신다면 어떤 것이 있을까요?

현대백화점은 능동적으로 스스로 일을 찾아서 하는 성과 지향의 가치를 중시합니다.
면접에서도 이러한 가치를 적극적으로 어필하시기 바랍니다


최종 합격시 입사 시기는 언제인가요?

2015년 4월 예정입니다.

입사 후에 어떤 교육을 받게 되나요?

3주의 입사 교육이 있습니다.
이 외에는 1년동안 신입사원 케어 프로그램을 통해 도움을 받으시게 됩니다.



한국외대에서 진행된 현대백화점 채용 상담회에 다녀왔습니다.
현대백화점은 캠퍼스 현장 리크루팅이라는 색다른 방식의 채용 제도를
시행하고 있는데요, 그 만큼 예비지원자들의 관심도 뜨거웠습니다.
인사담당자 분의 말씀 잘 숙지하셔서 현대백화점의 채용 방식을 자신에게 유리하게
잘 적용해 보시기 바랍니다. 당신의 행복을 사람인이 응원합니다!^^
콘텐츠마케팅팀 취재기자 송수림