설명회 장소 : 경희대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-06-11



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집분야는 어떻게 되나요?

PD, MD(쇼핑북), 카메라, 자산행정 총 4 부문을 모집하고 있습니다.

PD, MD(쇼핑북), 카메라, 자산행정 총 4 부문을 모집하고 있습니다.

패션 카탈로그 MD를 모집합니다.

각 부문 별 자격요건은 어떻게 되나요?

현 대학교 재학 중인 학생으로 2014년 8월, 2015년 2월 졸업 예정자라면 지원 가능합니다.

채용 과정에 대해 궁금합니다.

서류심사 > NS역량진단(인성검사) > 1차면접 > 대표이사면접 > 채용검진 > 최종합격 순으로 진행됩니다.

우대하시는 전공사항이 있나요?

아니요, 없습니다. 전공과 무관하게 채용하고 있습니다.

마케팅 공모전 수강경력에 대해 우대하시나요?

아니요, 우대하지 않습니다.


구체적인 서류전형 일정에 대해 말씀해주세요.

2014년 6월 9일부터 2014년 6월 22일까지 서류접수 기간입니다. NS홈쇼핑 공식 홈페이지 내 '인재채용'에서 입사지원서를 확인하시기 바랍니다.

서류전형에서 몇 배수를 뽑을 예정인가요?

6배수로 뽑을 예정입니다.

자기소개서 Tip이 있다면 말씀해주세요.

내용도 중요하지만, 가독성이 좋은 자기소개서를 작성하시기 바랍니다. 또한 자기소개서의 각 문항의 의도가 무엇인지 고민해서 작성하신다면 좋을 것 같습니다.

지원자들이 많이 하는 실수는 무엇인가요?

대부분 본인의 경험이나 능력 등을 기술할 뿐 회사에 어떤 식으로 기여를 할 것인지에 대한 언급을 하지 않습니다. 이런 부분을 유념하여 작성하시면 좋을 것 같습니다.


인성검사는 어떤 형태로 진행되나요?

타 회사들과 비슷하게 인성검사가 진행됩니다. 어떤 성향의 사람인지를 파악하기 위해 진행되는 검사입니다.


총 몇 차례로 면접을 진행하나요?

2차례로 진행하며, 1차면접 후 대표이사 면접이 있을 예정입니다.

각각의 면접은 어떤 형태로 진행되나요?

1차면접의 경우 多 對 多, 대표이사 면접의 경우 一 對 多 (면접관 一 : 지원자 多)로 진행될 계획입니다.

면접에서 가장 중점적으로 검토하는 사항은 무엇인가요?

열정, 끈기와 같은 신입사원의 자세를 잘 갖췄는지 그리고 얼마나 회사에 융합이 잘 될 수 있는지를 중요하게 살펴볼 예정입니다.

면접 Tip을 주신다면 어떤 것이 있을까요?

면접장 안에서만 좋은 모습을 보여주려 하지 말고, 회사에 들어오는 순간 모두 평가 받는다고 생각하고 행동하시기 바랍니다.


인턴 급여는 얼마인가요?

월 120만원입니다.

정규직 전환 인턴십인가요? 정규직 전환 비율은 어느 정도 되나요?

네, 정규직 전환이 가능한 인턴십입니다. 정해진 비율은 없으며 개인 평가에 따라 결정될 예정입니다.

인턴기간 동안 어떤 업무를 하게 되나요?

2주간은 회사에 대한 교육을 실시할 예정입니다. 그 후 선배들을 멘토로 삼아 업무를 배울 수 있는 기회들이 있을 계획입니다.

각 부문의 구체적인 업무가 궁금합니다.

[PD] 생방송 연출 및 운영, 시장조사 및 정보수집 등의 일을 하게 됩니다.
[MD] 상품기획 및 개발, 시장조사 및 정보수집, 상품 별 프로모션 진행 및 분석 등의 일을 하게 됩니다.
[카메라] 생방송 진행, 스튜디오 사전 녹화, EMG 야회 촬영 등의 일을 하게 됩니다.
[자산행정] 사무 인프라 구축, 자산 구매 및 관리 등의 업무를 하게 됩니다.

인턴기간 동안 과제가 주어지나요?

아직 정해진 바는 없으나 개인 과제가 주어질 수도 있습니다.

주 5일제인가요? 근무시간이 궁금합니다.

네, 주 5일 09:00 ~ 18:00입니다.

신입사원 기준 연봉이 궁금합니다.

약 3000만 원 중반이라고 생각하시면 됩니다.

회사 남녀비율은 어느 정도인가요?

6 : 4 (남자 : 여자) 정도입니다.

건강한 아이디어! NS홈쇼핑에서 인턴사원을 모집합니다.
2014년 하반기 NS홈쇼핑 인턴사원 채용 상담회에 다녀왔습니다.
정규직 전환이 가능한 인턴십인 만큼 학생들의 관심이 많았습니다. 전문적인 지식을 알고 있는 것보다도,
얼마나 업무에 대해 열정적인지, 그리고 얼마나 회사에 잘 융합될 수 있는지가 관건인 것 같습니다.
자기소개서는 글자 수를 다 채운다고 해서 좋은 것은 아니니 핵심적이고 한 눈에 들어오기 쉽게 작성하시기 바랍니다.
여러분의 취업을 응원합니다.^^
콘텐츠마케팅팀 취재기자 최연우