설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-04-11



채용설명회 템플릿 - 20100823


모집구분은 어떻게 되나요?

매일유업㈜, ㈜제로투세븐, ㈜엠즈파트너스, 엠즈베버리지㈜ 에서 모집을 진행하고 있습니다.

구분에 따른 모집 분야가 궁금합니다.

매일유업㈜ : 영업지원(신입) , FS대리점영업(신입), B2B영업(신입),
지점영업담당(신입), 생산/품질관리(신입), 물류관리(신입), 연구개발(신입/경력), 해외영업(경력), 해외마케팅(경력), 상하농원(신입)
㈜제로투세븐: 글로벌시장개발(경력), 알로&루 영업(신입/경력), 포래즈 :디자인(경력)
㈜엠즈파트너스: 인사/노무 (신입/경력)
엠즈베버리지㈜: 회계/경령전략 (경력)

전형절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 인적성검사 > 실무면접 > 임원면접 > 신체검사 > 최종합격 입니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

4년제 정규대학 졸업자 및 2014년 8월 졸업 예정자에 한하며 해외여행에 결격 사유가 없는 분이셔야 합니다. 토익 700점 이상이신 분들은 우대해드리고 있습니다. (어학성적은 서류접수 마감일 기준 2년 이내의 성적만 인정합니다.)


서류접수 기간은 어떻게 되나요?

2014년 4월 9일 수요일 22:00~ 2014년 4월 18일 금요일 18:00 까지 입니다.

서류합격자는 언제 발표 되나요?

2014년 4월 23일 수요일에 발표해드립니다.

서류전형 합격자의 경우 개별통보를 해주시나요?

네, 합격자에 한하여 SMS로 통보해 드립니다.

서류전형의 평가 기준은 어떻게 되나요?

서류전형의 경우 평가 항목 및 배점이 사전에 설정되어 있습니다. 평가 항목별 취득 성적을 합산하여 합격자를 선정하게 됩니다. 평가 항목의 경우 학력, 학점, 기타경험, 전공사항에 대한 기본사항이 40점으로 배정되어 있습니다. 또한 성실성, 창의력, 표현력, 논리력으로 나뉘는 자기소개 항목은 60점으로 배정되어 있으며 자격증과 보훈대상, 어학수준으로 평가되는 가산점 항목은 25점으로 배정되어 있습니다.

서류전형에서 유의해야 할 부분이 있나요?

첫째로 회사명을 절대로 틀리시면 안됩니다. 꼭 꼼꼼히 검토한 후에 최종 제출해 주시기 바랍니다. 둘째로 서류접수 마감일에는 다양한 변수로 인해 서류지원이 어려워지는 분들이 계십니다. 기간적으로 여유 있게 지원해 주시길 바랍니다. 셋째로 기업의 미션, 비젼, 핵심가치를 꼭 읽어보신 후에 자기소개서를 작성해주세요. 매일유업이 원하는 인재는 미션과 비젼, 핵심가치에 부합하는 분입니다. 합격을 위한 중요한 팁이니 꼭 명심해주시길 바랍니다.


면접은 몇 차례에 걸쳐서 진행되나요?

실무면접과 임원면접으로 총 두 차례에 걸쳐서 진행됩니다.

면접 합격 배수를 알고 싶습니다.

1차 면접인 실무면접의 경우 최종 합격 인원의 4~5배수, 2차 면접인 임원진 면접의 경우 최종 합격 인원의 2~3배수 정도의 인원이 면접을 보시게 됩니다.

성공적인 면접을 위한 조언 부탁드립니다.

서류전형의 팁과 일치합니다. 말씀 드린 핵심가치와 비젼, 미션은 거듭 강조해도 지나치지 않은 부분입니다. 면접 준비 또한 이에 맞게 준비하시는 것이 좋습니다.

면접 예정일은 어떻게 되나요?

1차 면접의 경우 2014년 4월 28~2014년 4월 29일 중으로 예정되어 있습니다.2차 면접은 2014년 5월 7일~ 2014년 5월 8일 중으로 예정되어 있습니다.


최종합격 통보는 언제쯤 나오나요?

2014년 5월 9일에 최종합격 통보가 예정되어 있습니다.

입사예정일이 궁금합니다.

2014년 5월 12일에 입사 예정입니다.

입사 후의 절차에 대해 알려주세요.

입사를 하신 후 2014년 5월 31일까지 신입사원 오리엔테이션(집체교육)이 약 2주동안 진행됩니다. 그 후에 한달 정도의 기간을 새로운 직무에 배치되어 직무경험을 하시게 되는데요, 한 달간의 직무경험이 끝나면 본인이 합격한 현업으로 배치가 됩니다. 그 후에 약 10개월 정도 OJT를 수행하시게 됩니다. OJT가 끝나면 입사자의 성향과 다양한 면담을 통하여 최종 배치될 부서가 결정되게 됩니다.

인적성 검사 날짜는 어떻게 되나요?

2014년 4월 26일로 예정되어 있습니다.

인적성 검사의 난이도는 높은 편인가요?

네, 난이도가 높은 편이기 때문에 최선을 다해서 응시해주시길 바랍니다.

직무순환이 가능한가요?

네, 2년 주기로 직무순환이 가능하며 상식적인 범위 내에서 자유롭게 순환되고 있습니다. 말씀 드린 상식적인 범위란 연구개발 부서와 같은 다분히 전문적인 부서로의 직무순환은 불가능 할 수도 있다는 것입니다.

금번 채용에 대한 전체적인 조언을 듣고싶습니다.

매일유업은 함께 비전과 미션 그리고 핵심가치를 공유할 수 있는 인재를 원합니다. 얼마나 조직 문화에 잘 융화되어 함께 일할 수 있는 분인가를 중요하게 봅니다. ‘매일유업에 적합한 인재’를 찾고 있으니 거듭 강조 드린 세가지 항목 (핵심가치, 비전, 미션)을 꼭 염두해주세요.



건강한 삶을 위한 노력! 매일유업
고려대학교에서 진행된 매일유업 채용설명회에 다녀왔습니다.기업의 이윤만을 추구하는 기업이 아닌, 건강한 사회에 도움이 되기 위해 노력하는 매일유업의 사업이 인상깊었습니다. 특히 제조 프로세스상 이익구조가 뚜렷하지 못한 선천성 대사 이상 질환에 대한 특수분유를 제조하는 것은 매일유업 취업을 희망하시는 구직자분들에게도 중요한 정보가 될 것 같습니다. 건강한 사회를 꿈꾸는 기업 매일유업의 공개 채용! 여러분을 위해 활짝 열려있습니다!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이지은