설명회 장소 : 연세대
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-03-24



채용설명회 템플릿 - 20100823






응시자격은 어떻게 되나요?

정규 4년제 대학 학위 이상 소지하신 분(2014년 8월 졸업예정자 포함), 군필 또는 군면제이신 분,
해외여행에 결격사유가 없으신 분들은 모두 지원가능 합니다.

전형 절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 면접전형 > 최종입사 입니다.

인적성은 정말 보지 않나요?

네, 인적성을 폐지하고 자기소개서와 면접을 통해 지원자를 좀 더 알기위해 많은 투자를 하고 있습니다.

한화 63시티에 대해 설명해 주세요.

서울의 랜드마크인 63빌딩을 비롯해 한화 계열사 건물과 고객의 부동산을 관리하는 부동산 자산관리 서비스와 함께 태양광,
지열 에너지 솔루션도 제공하고 있습니다.

금년 상반기 모집부문에 대해 궁금합니다.

금년 상반기에서는 경영지원, 부동산 자산관리, FM행정/운영 부문에서 모집합니다.


서류전형에서 고려해야 할 사항은 어떤 것인가요?

서류전형 시에는 모집분야에 적합한 전공자인지 여부와 학점, 그리고 어학능력 및 컴퓨터능력 등의
기본적 소양과 자기소개서에 기재된 내용을 통해 경험, 성격, 특기, 적성, 포부 및 진실성 등을 중점적으로 고려합니다.
입사지원서 작성요령을 참조하시기 바랍니다.

한화 63시티에 입사하기 위한 필요자격증에 관해 알고 싶습니다.

일반적으로 각 사별로 모집시기에 필요한 업무부문에 따라 필요자격증의 내용이 달라집니다.
경영지원의 경우 외국어 능력 우수자관련 법규(노동법, 근로기준법 등) 이해, 관련 경험 보유자 및 자격증 소지자 우대합니다.
부동산 자산관리의 경우 부동산 관련 자격증 소지자 우대 (공인중개사 등) 외국어능력 우수자 우대합니다,
또한, FM 행정/운영 에서는 전기/전자, 기계, 건축 관련 전공자 우대, 기술 관련 자격증 보유자 우대하고 있습니다.

자기소개서 작성 팁을 주신다면 어떤 것이 있을까요? (ex.프로젝트 경험)

자신만의 시간을 갖고 그 동안의 경험들을 나열해 보세요. 그 소중한 경험들을 스토리화 하여 적어주세요.
한화는 자기소개서를 2번 이상 읽습니다. 인적성을 폐지하고 사람을 알기 위해 좀 더 많은 투자를 하고 있으므로 자기소개서의 비중이 굉장히 높습니다.

어학성적 제출은 필수인가요? 어학점수는 어느 정도여야 하나요?

정해진 기준은 없습니다. 어학점수가 있을 경우 계열사에 따라 우대를 하기도 하지만 어학점수 보다 중요한 것은
직무에 대한 열정과 기업에 대한 관심입니다. 자기소개서에 좀 더 집중하시면 도움이 됩니다.


면접 전형은 어떻게 진행되나요?

면접은 두 차례로 진행 될 예정입니다.

면접내용에 대해 말씀해주세요.

1차 면접에서는 자신의 생각과 답변을 편하게 이야기 할 수 있는 분위기 입니다.
多대多 면접이지만 지원자 간의 경쟁 보다는 개개인의 역량을 평가하는 형식입니다.
역량면접이기 때문에 전공지식 및 자기소개서에 적은 경험들을 토대로 질문이 이루어집니다.
답변을 미리 외우기 보다는 솔직하고 자신있게 말하는 것이 중요합니다.
2차 면접은 임원면접으로 지원분야에 대한 관심과 경험 열정을 보여주신다면 문제 없을 것입니다.


복리후생에 대해 궁금합니다.

한화63시티는 식당운영, 장기근속포상, 근무복 지원, 기념품 지급, 교통비 지원 등의 복리후생을 제공하고 있습니다.

불합격자는 어떻게 처리되나요?(합격통지 또는 불합격통지 방법은?)

통상 각 사별로 유선, 이메일, 문자메세지 또는 www.netcruit.co.kr 사이트를 통해 합격자 명단을 통보하거나 게시하고 있습니다.

여성지원자들에게 한 말씀 부탁드립니다.

여성지원자들의 경우 면접 시 결혼 후에 일을 계속 할 수 있는지, 남자들이 많은 데서 잘 적응할 수 있는지 등에 대한 질문을 받을 수 있습니다.
이러한 질문에 평소 본인이 어떻게 생각하는지 정리해 보고 면접 때 설득력 있이 이야기 하시길 바랍니다.
“평소에는 밝고 긍정적이지만 보기보다 강하고 독합니다.”라는 느낌을 주는 것도 좋은 방법입니다.
여자로서의 장점과 회사가 원하는 부분의 연결고리를 잘 생각해보시고 준비하면 좋을 것 같습니다.

사원연수나 교육프로그램은 어떤 것이 있나요?

신입사원 연수 및 신입사원 Follow-Up과정, 각 직급별 승격자과정과 학점이수과정 등은 한화인재경영원에서 시행하는 그룹공통과정 교육프로그램이며, 각 사별로는 해외 MBA과정 및 국제화인력 양성과정, 국내외 석박사 과정 등 전문가육성프로그램과 외부기관 위탁연수과정 등의 연수를 꾸준히 실시하고 있어 무한경쟁시대를 대비한 다양한 인재개발프로그램 실시하고 있습니다.

예비 신입사원들에게 하고 싶은 말씀이 있나요?

내가 어떤 사람이고 어떤 일을 하고 싶은지 구체적으로 생각해 보셨으면 합니다.
가고싶은 회사와 내가 잘 할 수 있는 분야에 대한 리스트를 정해서 집중적으로 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.
다양한 경험을 통해 꿈을 구체화 시키고 자신감과 긍정적인 마음을 갖는다면 원하는 곳에 꼭 합격하실 것이라 생각합니다.



한국의 대표 랜드마크! 한화63시티
연세대에서 열린 한화그룹 채용상담회에 다녀왔습니다
.오전 10시부터 시작된 상담회에는 많은 지원예정자들로 줄을 이었습니다.
각 계열사 담당자님들이 1:1로 친절하게 잘 설명해 주셔서 많은 도움이 됬습니다.
한화는 인적성을 폐지하면서 지원자 한 사람 한 사람을 알기 위해 많이 노력하고 있었습니다.
채용 상담회때도 한화의 담당자로서가 아닌 취업과정을 겪어본 선배로서 솔직하고 실질적인 도움이 되는 정보를 많이 주셨습니다.
참가자보다 더욱 열정적으로 많은 Tip을 주셔서 도움이 많이 되었습니다.
직무에 대한 열정과 기업에 대한 관심을 자기소개서에 담아 열심히 작성하시면 도움이 될 것입니다.
2014년 상반기 공채! 열정 넘치고 자신감 있는 많은 지원 부탁드립니다!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 황이새