설명회 장소 : 인하대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-03-20



채용설명회 템플릿 - 20100823


전형일정이 어떻게 되나요?

[신입사원]
서류전형: 2014년 3월 17일 월요일 ~ 2014년 4월 3일 목요일
서류합격자발표: 2014년 4월 16일 수요일 (홈페이지 또는 E-mail공지)
인적성검사 및 한자시험: 2014년 4월 19일 토요일
면접일정: 추후공지
최종합격자발표: 2014년 6월 예정
입사예정일: 2014년 7월 예정

[인턴사원]
서류전형: 2014년 3월 17일 월요일 ~ 2014년 4월 3일 목요일
서류합격자발표: 2014년 4월 16일 수요일 (홈페이지 또는 E-mail공지)
인적성검사 및 한자시험: 2014년 4월 19일 토요일
면접일정: 추후공지
인턴합격자발표: 2014년 6월 예정
인턴실습: 2014년 7월 7일 ~ 2014년 8월 14일 (6주)
최종합격자발표: 2014년 8월말 예정
입사예정일: 2015년 1월

신입과 인턴 지원자격이 궁금합니다.

신입의 경우에는 2014년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자인턴의 경우에는 2015년 2월 졸업예정자로 하계 인턴실습이 가능한자가 지원할 수 있습니다.

모집직무가 어떻게 되나요?

신 입의 경우, 경영관리 / 안전관리 / 시공 직무를 모집하고 있습니다.
인턴 역시 , 신입과 같은 직무에서 모집하고 있습니다.


자기소개서 tip을 주세요.

서류를 작성하실때, 너무 과장하지 마시길 바랍니다.
또한, 자신이 1지망으로 지원하는 회사에 왜 지원하는지 동기를 명확히 해주신다면 도움이 될 것 같습니다.

서류는 온라인으로 접수하면 되는건가요?

네. 금호아시아나그룹 홈페이지(http://www.kumhoasiana.com)에서 접수해주시면 됩니다.
접수기간은 2014년 4월 3일 목요일 오후 6시까지이니 미리미리 작성해 주시길 바랍니다.

서류 작성 시, 유의해야할 점이 무엇인가요?

다른회사명을 써서 내는 지원자가 있습니다. 성의있게 작성해 주시길 바랍니다.
또한, 질문에 맞는 답변을 해주셨으면 합니다.

공인외국어성적제출은 필수인가요?

네, 필수입니다. TOEIC성적이 높고 낮음에 관계 없이 TOEIC을 필수로 제출해주시길 바랍니다.

인정해주시는 공인외국어성적은 어느것이 있나요?

2012년 4월 1일 이후 취득한 TOEIC /TOSEL/JPT/HSK/BCT만 인정합니다.


한자시험은 어느정도 수준인가요?

한자시험 3급 정도라고 보시면 됩니다.
모두 객관식으로 출제되며, 너무 부담스러워하지 않으셔도 됩니다.

인적성시험과 한자시험을 함께 보나요?

네 , 하루에 다 봅니다. 인적성검사가 끝나고 난 후 잠시 휴식시간을 가진 뒤에 한자시험을 실시합니다.

한자시험 커트라인이 있나요?

네, 일정점수 이상은 되셔야 합니다.

인턴도 인적성시험을 보나요?

아니요, 인턴지원자는 인적성시험을 보지 않습니다.


[신입]면접은 어떻게 진행되나요?

모두 Zero-base로 진행됩니다.
1차면접은 역량면접과 토의면접, 2차면접은 인성면접으로 진행됩니다.

[신입]1차면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

먼저, 역량면접은 말 그대로 지원자의 역량을 파악하는 면접입니다.
1차면접에서는 면접관이 지원자의 학교, 학점 등을 제외한 자기소개서만을 읽고 면접을 진행하게 됩니다.
토의면접은 찬반토론을 하는데 하나의 주제를 주고 찬반으로 나누어 면접관의 개입 없이 토론하는 방식입니다.

[인턴]면접은 어떻게 진행되나요?

인턴의 경우에는 1차면접(역량면접, 토의면접)만 있습니다.

[인턴]인턴실습 후 최종면접은 따로 없는 건가요?

네, 따로 없습니다. 인턴실습 6주 동안 인성을 살펴본다고 생각하시면 됩니다.


근무지역이 궁금합니다.

경영관리직은 서울 본사근무, 안전관리와 시공직무는 전국/해외에서 근무하게 됩니다.

업무 시, 외국어능력이 많이 필요한가요?

해외영업팀이 아닌 이상, 크게 사용할 일은 없습니다.


세계 속의 한국, 한국 속의 세계를 건설하는 금호건설!
세계로 나아가는 금호건설 채용상담회에 다녀왔습니다. 직무관심도와 회사지원동기를 잘 작성해주시는 것이 중요한 것 같습니다.
'복붙'이라고 하죠? 다른회사 지원서에 작성했던 자기소개서를 그대로 가져오지 마시고, 성의있게 작성해 주시길 바랍니다.
미래의 금호인이 되어보세요!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 조예림