설명회 장소 : 서울대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-03-19



채용설명회 템플릿 - 20100823








지원 자격이 어떻게 되나요?

신입사원은 2014년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자를 선발하고 있습니다. 인턴사원은 2015년 2월 졸업예정자로 하계 인턴실습이 가능한 자입니다.

올 하반기 채용인원은 어느 정도로 예상하십니까?

구체적으로 밝히기 어렵지만 두자리 수로 채용할 예정입니다.

우대하거나 가산 점이 적용되는 자격증이 있나요?

아니요. 별도로 우대하는 자격증은 없습니다.

전형절차는 어떻게 되나요?

신입사원: 서류전형-인적성 검사 및 한자시험-1차면접-2차면접-건강검진-최종합격인턴사원: 서류전형- 1차면접-건강검진-인턴합격-인턴실습(6주)-최종합격 순서로 진행됩니다.

인턴실습은 언제 진행되나요?

2014년 7월 7일 ~ 2014년 8월 14일까지 6주간 진행될 예정입니다.

인턴 합격자의 입사 예정일이 궁금합니다.

2015년 1월 중으로 예상합니다.

인턴과 신입 공채를 중복 지원 가능한가요?

아니요. 지원자격이 다르므로 중복 지원이 불가능합니다.

제2외국어 능력을 우대하나요?

제2외국어의 경우 우대하며 공인어학성적을 제출해야 합니다.


서류 접수 마감일이 언제까지인가요?

2014년 3월 17일~ 2014년 4월 03일 오후 6시까지 본사 홈페이지를 통해 서류를 접수하고 있습니다.

공인 어학 점수가 없는데 지원 가능한가요?

아니요. 토익 성적은 필수 제출하셔야 하며 토익 성적이 없는 지원자는 불합격 조치합니다.


인적성검사 및 한자시험은 언제 실시됩니까?

2014년 4월 19일에 실시할 예정입니다..

대략적인 소요 시간을 알 수 있을까요?

인적성 검사는 120분, 한자시험은 40분 동안 진행할 예정입니다. 인턴 사원 전형은 필기시험을 실시하지 않습니다.


면접 유형은 어떻게 되나요?

1차 면접은 역량면접과 집단면접, 2차면접은 인성면접을 실시할 예정입니다.

1차 면접과 2차 면접의 차이점은 무엇인가요?

1차 면접은 실무진이 평가하는 역량면접과 집단토의면접입니다. 역량면접은 3인이 1조를 이루며 50여 분 동안 실시합니다. 집단 면접은 6명이 1조로 약 20분간 진행될 예정입니다. 2차 면접은 인성면접을 실시합니다

2차 집단토의면접에 대한 TIP을 부탁드립니다.

시사적인 주제로 토론하며 지원자의 생각과 설득력을 볼 예정입니다.


인턴의 정규직 전환율은 높나요?

특별한 결격 사유가 없다면 대부분 전환됩니다.

입사 후 부서 전환이 가능한가요?

네, 가능합니다.

면접에서 좋은 평가를 받을 수 있는 TIP을 주신다면요?

지원자의 적극적이고 진실된 모습을 보여주시기 바랍니다.

업무에서 외국어 사용 비중이 얼마나 되나요?

부서에 따라 다르지만 기본적인 영어회화 능력은 요구됩니다.



당신을 새로운 금호아시아나로 초대합니다
서울대에서 열린 아시아나 항공 채용상담회에 다녀왔습니다. 지원자들의 적극적이고 진실된 모습을 선호하신다고 합니다. 해외사업을 활발하게 참여하는 기업이니 세계 무대에서 일하고 싶은 지원자라면 재능을 맘껏 펼칠 수 있을 겁니다. 열심히 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 기원합니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 최연우