설명회 장소 : 한국외국어대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2014-03-06



채용설명회 템플릿 - 20100823








2014년 상반기 채용의 모집전형은 어떻게 되나요?

대졸 신입사원 모집전형, 대졸 인턴 모집전형, 전역(예정)장교 모집전형으로 나뉘어져 있습니다.

2014년 상반기 대졸 신입사원 모집부문은 어떻게 되나요?

CJ제일제당, CJ푸드빌, CJ프레시웨이, CJ E&M, CJ CGV, CJ 헬로비전, CJ 대한통운, CJ 오쇼핑, CJ 시스템즈입니다.

2014년 상반기 채용규모는 얼마나 되나요?

작년과 비슷한 채용규모로 진행될 예정입니다. CJ는 연간 1500명 정도를 채용할 것으로 목표 하고 있습니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

4년제 대학 기졸업자 및 2014년 8월 졸업 예정자, 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분, 각 부문에서 요구되는 어학기준 보유하신 분입니다.어학기준의 경우 직무 별 지원자격이 다르므로 지원 전 꼭 확인하시기 바랍니다.

채용절차가 궁금합니다.

서류전형 > 인, 적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접으로 진행됩니다.

편입, 나이에 따른 불이익은 없나요?

네, 불이익은 없습니다. 공고에 기재되어 있는 자격요건을 갖추신 분이라면 누구에게나 기회는 열려있습니다.

최종면접 탈락했던 경험이 있으면 재지원시 불이익을 받게 되나요?

아니요. 실제로 최근 신입사원들을 대상으로 통계를 내려보았을때 재수나 삼수 지원자들이 늘고 있습니다.

신입사원 입사교육은 어떻게 이루어지나요?

전체 기간은 3개월 정도이며, 입사 후 제주도 나인 브릿지에서 2주간 그룹입문교육을 받게 됩니다. 그룹 인문 교육을 마치면 3주 간 ONLY ONE Fair가 진행됩니다.프로젝트로 진행되는 업무 프로세스를 체험할 수 있는 기회이며, 우수기획은 실제로 반영되어 진행됩니다. 우수 사원에게는 글로벌 연수 기회도 주어집니다. 그 후 각 사에 입문교육 및 OJT가 진행되며 입사 1년 후에는 마지막으로 나인브릿지에서 3박 4일 교육을 받으며 VIision을 설계하게 됩니다.

신입사원의 연봉은 어느 정도인가요?

계열사 마다 약간의 차이가 있지만 대졸 초임 3800만원 수준입니다.

중복지원은 불가한가요?

네, 계열사 간 중복지원뿐만 아니라 타 전형과의 중복지원도 불가합니다.

입사 후 근무부서 결정은 어떻게 이루어지나요?

가급적 원하는 직무로 배정을 해드리오나, 회사의 판단 시 원하는 직무보다 더 적합한 직무가 있다면 면담 후 해당 직무로 배치되기도 합니다. 직무 결정 전에는 충분한 면담을 하오니 그 때 어필해주시면 됩니다.

특별히 강조할 만한 인사제도나 복리 후생이 있을까요?

CJ그룹의 모든 임직원들은 CJ전 계열사의 서비스를 35% 할인 된 가격으로 이용하실 수 있습니다. 할인을 통해 폭 넓은 문화 서비스를 지원해드리며 입사 후 어학실력도 키울 수 있도록 많은 지원을 하고 있습니다. 또한, 입사 축하 선물로 고가의 맞춤 정장을 지원해드립니다.


서류 접수는 언제까지인가요?

2014년 3월 7일부터 2014년 3월 18일까지 입니다.

서류지원은 어떻게 해야 하나요?

CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net)를 통해 온라인 입사지원을 할 수 있습니다.

CJ어학기준을 알고 싶습니다.

영어의 경우 TOEIC SPEAKING과 OPIC 시험만 인정됩니다. 일반직무는 TOEIC SPEKING 110(5급) 이상, OPIC IL(4급)이상 지원 가능합니다. 글로벌 직무의 경우에는 TOEIC SPEKING 190(8급) 이상, OPIC AL(7급)이상 지원 가능합니다. 이 밖에 중국어, 일본어 등 계열사 마다 전략어 가능자에게 요구되는 성적 기준이 상이합니다. 채용 홈페이지 공고에서 정확히 확인하신 후 지원해 주세요.

지원서는 어떻게 평가되나요?

자기소개서 위주로 평가됩니다. 각 직무의 계열사 팀 매니저들이 중심이 되어 모든 자기소개서를 꼼꼼히 읽어봅니다.

서류는 전체 평가인가요, 계열사별 평가인가요?

전체 그룹에서 관리 하나 평가는 계열사에서 진행합니다.

자기소개서 작성 TIP을 알려주세요.

1000자를 기준으로 작성하는 것보다 2000자를 작성하고 요약해 나가는 방법을 추천합니다. 자신의 이야기를 스토리화 하여 보다 설득력 있게 작성해주세요.

자기소개서에서 강조되면 좋을 것들은 무엇인가요?

내가 어떤 경험을 했고, 이 경험에서 무엇을 얻었는지, 이 깨달음을 가지고 어떻게 직무에 적용시킬 것인지를 하나의 맥락으로 뚜렷하게 어필하세요.

서류 지원 시 지원서를 빨리 제출하는 것이 유리한가요?

지원 마지막 날인 18일에는 홈페이지 접속자가 많기 때문에 미리미리 지원하는 것을 권장합니다.


면접 일정에 대해 알려주세요

2014년 21일부터 25일까지 1차 면접이 진행됩니다. 이후 합격자에 한하여 5월 19일부터 21일까지 2차 면접이 진행됩니다.

면접은 어떻게 진행되나요?

1차 면접은 심층면접과 직무면접을 함께 봅니다. 2차 면접은 임원 면접입니다. 면접에서는 창의력과 역량을 중심으로 봅니다. 심층면접은 3시간 30분에서 4시간 정도 진행하게 됩니다. 팀 과제 수행과 개인 PT과제, 팀 협상과제가 주어집니다. 임원 면접은 계열사 임원이 진행하며 품성과 가치관, 자질 등 종합적인 질의응답을 통해 평가합니다.

면접은 개별로 진행되나요. 그룹으로 진행되나요?

1차 면접은 8명에서 10명이 한 팀으로 구성되어 진행하게 됩니다. 2차 면접은 4~5명이 한 팀으로 진행합니다.

면접관은 어떻게 구성되나요?

1차는 2명의 면접관이 들어가며 2차에서는 계열사 임직원들로 구성된 면접관이 들어갈 예정입니다.

면접 TIP을 알려주세요.

사람과 사람사이의 면접이므로 상대방에 대한 존중이 가장 중요합니다. 또한, 포장된 ‘나’보다는 솔직한 ‘나’를 어필해 주세요. 남들과 차별화 될 수 있는 경험이 있다면 자신 있게 이야기해주세요. 큰 도움이 됩니다.

해외대학교를 졸업해 외국어 성적이 없는 경우에는 지원이 불가능한가요?

해외대학 졸업자의 경우 별도의 외국어 성적이 없어도 글로벌 전 직무에 지원이 가능합니다. 1차 면접 시 해당 언어 어학테스트를 실시 할 예정입니다.

해외대학교를 졸업 한 지원자가 일반 직무에 지원해도 상관없나요?

네, 지원 가능합니다. 하지만 중복지원은 안되기 때문에 충분히 생각한 뒤 지원하시기 바랍니다.

이 외에 다른 TIP이 있다면 말씀해 주세요

지원하려고 하는 직무가 정확히 무슨 일을 하고, 내가 무엇을 할 수 있는 지에 대해 깊게 생각해 보시길 바랍니다. CJ공식블로그 (http://blog.cj.net/)에는 입사한지 3년 내외의 직원들의 이야기가 많이 있습니다. 직무에 대해, 기업에 대해 알 수 있는 방법이 충분히 많기 때문에 꼭 참고 하셔서 본인에게 적합한 직무에 지원하시길 바랍니다.


CJ with YOU, CJ그룹!
대학생들의 뜨거운 관심을 받고 있는 CJ그룹의 채용설명회를 다녀왔습니다.2012년도 입사자께서 채용설명회 전반부 진행을 맡아 보다 친근하고 현실감 있는 채용설명회였습니다.직무나 계열사 소개가 담긴 세련된 영상들로 채용설명회를 시작했습니다.전반부는 CJ그룹 소개와 직무소개로 진행되었습니다.후반부는 인사팀에 몸을 담고 계신 직원분께서 채용에 관련한 설명과 질의응답을 진행해주셨습니다.자신이 지원하고자 하는 부문이나 직무에 관련한 경험이나 전문성을 어필하는 것이 중요하다고 몇 번이고 강조하셨습니다. CJ 채용에 관심 있으신 분들은 이 점을 유의하시면 좋을 것 같습니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김경민