설명회 장소 : 중소기업중앙회관
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-11-28



채용설명회 템플릿 - 20100823


네 번째 세션은 SK텔레콤의 채용설명회였습니다.
HR운영팀의 우경민 매니저님께서 친절히 설명해주셨습니다.



연혁
최근 ’응답하라 1994’라는 드라마를 보면 삐삐가 주요 통신수단으로 등장합니다.
삐삐시대의 주역이 바로 SK텔레콤이었다는 사실, 알고계셨나요?
SK텔레콤은 공기업으로 출발하여 민영화를 거치면서 눈부신 발전을 이루었고
스피드 011 이라는 브랜드로 성공을 거두어
지금도 이동통신 시장의 50%가 넘는 MS를 가지고 있습니다.

SK텔레콤 연혁에서 가장 눈에 띄는 단어는 무엇일까요?
바로 “최초”라는 단어입니다.
SK텔레콤은 세계최초 ‘기술’들을 개발하여
대한민국의 IT국가로써의 발전에 이바지해왔습니다.
CDMA를 최초로 사용한 것에서부터 최근에는 LTE-A, 펨토셀 등
기술적인 부분을 선도해왔다고 할 수 있습니다.
SKT는 기술과 더불어 마케팅을 잘하는 것으로도 유명하죠.
TTL이라는 브랜드 기억나시나요?
기존의 SK 텔레콤은 중장년층의 고객들이 주를 이루는 이미지였습니다.
하지만 SK텔레콤은 앞으로의 IT 시대의 주역이 될 젊은 세대의 중요성에 무게를 두고
점차 젊고 신선한 기업 이미지로의 혁신을 추구해 왔습니다.
그래서 탄생한 브랜드가 YT세대를 겨낭한 TTL이었습니다.
이런 노력 덕분에 지금은 다들 아시는 것처럼
SK텔레콤은 젊은 이미지로 고객들에게 다가가고 있습니다.
기업문화
회사를 선택할 때는 ‘자신과 궁합이 잘 맞는 회사를 선택하라’고 하셨습니다.
이를 위해서는 각 기업의 문화를 아는 것이 중요하다고 하는데요
SK텔레콤은 개방적이고 혁신적인 문화를 가지고 있습니다.
복장은 자유복장으로 때와 장소에 따라 자율적으로 편하게 입는 문화를 추구하며
호칭은 매니저로 통일하여 수평적인 관계와 자유로운 커뮤니케이션을 하고 있다고 합니다.

SK텔레콤이 찾는 인재는 MVP>, 그리고 Viking형 인재입니다!
이것은 SKT가 기존에 가지고 있던 입지를 유지하고 누리려는 사람이 아니라
새로운 영역을 개척하는 사람이라고 합니다.
새로운 영역에서 10조 이상의 매출을 낼 수 있을 정도의 혁신을
주도할 수 있는 사람이 바로 Viking형 인재입니다.
국내 통신시장은 이미 포화상태입니다.
그래서 SK텔레콤도 꾸준히 사업의 포트폴리오를 다양화해왔습니다.
현재는 Telco 비즈니스(SKT), 통신서비스상품(SK Planet), 반도체(SK Hynix)
세 가지의 큰 틀을 가지고 있습니다.
그래서 더욱 개척정신이 뚜렷한 신입사원들을 원하는 것이겠죠!
이런 점을 꼭 염두에 두고 지원을 하시기를 바랍니다.
그 회사의 비전이 무엇이고 앞으로 어떤 것을 기대하고 있는지를 알면
취업을 어떻게 공략할 것인가에 대한 답이 나오리라 생각합니다.


매니저님께서 취업의 벽을 뚫는 TIP으로 2가지를 제시해주셨습니다.
첫 번째, 다양한 활동을 하되 천편일률적인 것은 하지 마라.
다양한 활동은 자신이 잘할 수 있는 부분을 찾는 과정입니다.
우선 해보고 아닌 것 같으면 다른 활동을 또 해보고
이런 과정에서 자신이 잘하는 것을 찾을 수 있습니다.
하지만 남들이 한다고 좆아가는 식의 활동은 도움이 되지 않는다고 하셨습니다.
최근에는 공모전, 인턴, 교환학생 등 경험들이 다 비슷비슷하고 평준화 되어 있어서
이것을 갖추는 것은 의미가 없다고 하셨습니다.
두 번째는 경험의 연결고리를 만들어라! 입니다.
3개의 공모전에서 상을 받은 사람과 1개의 공모전에서 상을 받은 사람이 있다고 합시다.
3개의 공모전은 모두 분야가 달라서 공통점을 찾을 수가 없었고
후자는 비록 1개의 공모전이었지만 지원자가 공모전을 통해 얻고자 하는 바가 뚜렷했을 때
당연히 후자가 더 좋은 평가를 받게 됩니다.
이런 식으로 자신이 해 온 활동과 직무의 연관성을
확실하게 설명할 수 있는 지원자가 합격할 확률이 높습니다.

이 날 참가자들의 대부분이 이공계여서
이공계에 맞는 직무로 설명을 해주셨습니다.
다만 이공계라고 해서 반드시 Network나 R&D/IT만 지원할 필요는 없다고 하셨습니다.
상품기획, B2B마케팅, B2C마케팅의 직무에서도
이공계 지식이 유용하기 때문에 차별점이 될 수 있다고 하네요.
몇 가지의 질문을 끝으로 SK텔레콤의 채용설명회가 마무리 되었습니다.

기술력과 마케팅으로 세계 IT업계를 선도하는 SK텔레콤!
우리나라 국민 2명 중 1명이 사용하고 있는 익숙한 기업,
SK텔레콤의 설명회였습니다.
구직자들 사이에서도 선망의 대상인 기업이죠.
이번 설명회에서는 SK텔레콤의 연혁과 인재상, 기업문화를 알기 쉽게 설명해주셨습니다.
30분 안에 알짜배기 정보들이 많이 담겨있어 더욱 짧게 느껴진 설명회였습니다.
채용설명회 후기를 읽어보시고 SK텔레콤이 앞으로 어떤 지원자를 선발하려고 하는지
잘 파악하셔서 지원하기를 바랍니다.

콘텐츠마케팅팀 취재기자 이로운