설명회 장소 : 신촌 전광수 커피 하우스
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-11-28



채용설명회 템플릿 - 20100823




금번 채용 전형 절차가 어떻게 되나요?

서류전형 - 인적성검사 - 1차 면접 - 채용검진 - 2차 면접 - 최종합격 - 입사(입문교육) - 배치 순으로 진행됩니다.

각 전형절차에 따른 구체적인 일정이 궁금합니다.

인적성검사는 12월 중순에 있으며 주말에 실시될 예정입니다.
1차 면접은 1월 초에 진행되며 채용검진은 1월 중순으로 예정되어 있습니다.
2차면접은 채용검진 후 1월 말에서 2월 초에 실시되며,
최종 합격자의 입사 예정일은 2월 말에 있습니다.

채용규모는 얼마나 되나요?

00명 채용할 계획입니다.
지원자의 역량과 자질에 따라 채용 규모가 변동됩니다.

채용에 있어 우대사항이 있다면 말씀해주세요.

해당 직무관련 자격증 소지자, 어학 우수자 등은 우대하고 있습니다.

신입사원 채용 후 수습기간이 있나요?

3개월 동안 수습기간이 있습니다.

경력자가 신입으로 지원할 경우 경력사항을 인정해주나요?

아니요. 입사 후 특별히 경력에 대한 우대는 없습니다.
경력자의 경우, 경력 우대가 없는 것을 감안하여 신중하게 지원하시기 바랍니다.

금번 채용지원에 있어 특별히 주의해야 할 점이 있나요?

자기소개서를 성실하게 작성하여 주시기 바랍니다.

과거 불합격한 사람도 지원 가능한가요?

네. 지원 가능합니다.

공고에 기재해 주신 전공계열은 필수사항인가요?

아니요. 필수사항은 아닙니다.
유사 및 관련전공계열도 지원가능 합니다.
그러나 인문계열은 이공계열 지원이 어려우며,
마찬가지로 이공계열이 인문계열 지원도 어렵습니다.


지원서 작성 시 유의해야 할 점이 있나요?

지원서 상의 모든 내용은 필요에 따라 입증이 가능해야 합니다.
입사지원서상의 허위기재는 추후 채용 취소사유가 될 수 있습니다.

TOEIC 과 TOEIC Speaking, OPIC 모두 필수제출 사항 인가요?

아니요, 어학성적 중 해당 되시는 공인 어학성적을 최소 한가지 이상 제출하시면 됩니다.

다만, 해외영업 지원자의 경우,
공인 영어말하기 시험 성적(TOEIC Speaking, OPIC, TEPS SPEAKING 등)이
반드시 1개 이상 필요합니다.

해외영업 지원자는 공인 영어 말하기 시험 성적표를 1개 제출하시면
토익 점수는 제출하지 않으셔도 됩니다.

우대하시는 제 2외국어가 있나요?

연구개발의 경우 중국어와 일본어 우수자를 우대하고 있으며,
그 외 분야에서는 특별히 우대하는 제2외국어가 없으나,
일정 수준 이상 성적이 되시면 서류 전형 시 가점이 있습니다.

연구개발 외에 다른 부문에도 석사 우대가 있나요?

직무와의 관련성으로 판단합니다.
직무와 직접적으로 연결된 석사 출신지원자는 우대합니다

어학성적이 높을수록 가산점이 있나요?

서류 전형에서 조금 유리할 수는 있지만, 절대적이지는 않습니다.
공고상 어학 성적 기준에도 조금 미달된다고 하여 지원 자체가 불가능하지는 않습니다.

서류전형에서 중점을 두고 평가하시는 것은 무엇인가요?

자기소개서에서 당사의 인재상과 부합여부,
입사에 대한 의지, 솔직함, 논리성 등을 종합적으로 평가합니다.

자기소개서 항목이 어떻게 되나요?

성장과정, 성격의 장/단점, 생활신조, 지원동기,
입사 후 포부, 취미 및 특기로 구성되어 있습니다.

서류전형 합격 Tip이 있다면 말씀해주세요.

특별한 Tip은 없습니다.
다만, 입사지원서를 읽는 면접관의 입장에서 작성하여 주시기 바랍니다.
가독성을 높이기 위해 목차를 세분화 하시고,
충실한 내용을 위해 자신의 경험사항 및 학창시절 등을 기술 하실 때 과장되게 부풀리지 않고,
소신껏 솔직하게 기술해 주시면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

서류전형은 몇 배수가 통과되나요?

지원부문에 따라 상이하며 평균적으로 서류전형에서 약 15 ~ 20배수 정도가 합격합니다.

서류전형 합격자 발표일은 언제인가요?

서류접수 완료 후 약 7 ~ 10일 이후에 발표가 예정되어 있습니다.
회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.


인적성검사 소요 시간이 궁금합니다.

총 4시간 정도 소요됩니다.

인적성검사는 어떻게 진행되나요?

인성검사와 적성검사가 분리되어 진행됩니다.
인성검사는 온라인으로 진행되며,
적성검사의 경우에는 서울과 양산 두 곳에서 실시됩니다.
적성검사의 경우 지원하시는 분이 원하는 지역을 선택하여 응시할 수 있습니다.

출제되는 분야는 어느 분야인가요?

인문은 언어, 수리, 언어추리이며 이공은 언어, 수리, 공간입니다.

넥센타이어와 관련된 질문도 출제되나요?

넥센타이어 관련한 질문은 출제되지 않습니다.

인적성검사의 난이도는 어느 정도의 수준인가요?

개인별로 느끼는 난이도가 차이가 크며,
성실하게 준비한 지원자들께서는 문제의 난이도가 높지 않았다고 말씀하셨습니다.

인적성검사 결과가 면접전형 참고자료로 쓰이나요?

인적성검사 결과는 선발전형에서 매우 중요한 자료로 쓰입니다.

인적성검사에서 평가하시고자 하는 것은 무엇인가요?

당사의 인재상 부합 여부, 응답 신뢰성, 직무 적성 부합 여부 등을 평가합니다.

인적성검사 전형을 위한 Tip을 말씀해주세요.

특별한 Tip은 없으며, 시험 전에 타사의 유사한 인적성검사 문제를 검토하시기 바랍니다.


면접전형은 어디에서 진행되나요?

양산/창녕 근무지인 경우는 양산에서,
서울 근무지인 경우는 서울에서 진행이 될 예정입니다.

1차면접은 어떻게 진행되나요?

多 對 多 대화식 일반 면접입니다.
면접관은 부서의 팀장급이며, 주로 업무 및 전공 관련한 질문을 드릴 것으로 예상합니다.
집단토론, PT면접 등은 없습니다.
다만, 영어가 필수인 직무의 경우 1차면접 도중에 영어면접이 진행 될 수도 있습니다.

1차면접에 소요되는 시간은 얼마나 되나요?

약 30분 정도 소요됩니다.

1차 면접 합격자는 언제 발표되나요?

1월 중순 으로 예정되어 있습니다.

최종면접은 어떻게 진행되나요?

多對多 대화식 일반 면접입니다.
면접관은 임원급이며,
인성면접이긴 하지만 직무, 전공에 대한 질문도 충분히 대비해야 합니다.

최종면접의 면접관은 어떻게 구성되나요?

해당 부문 임원으로 구성되어 있습니다.

최종면접의 소요시간은 어떻게 되나요?

약 30분 정도 소요됩니다.

면접 시 주의해야 할 사항이 있다면 말씀해주세요.

두괄식으로 표현해 주시고,
주장에 대한 본인의 경험을 근거로 말씀하시고,
몸가짐, 태도, 자세를 바로 하시고 겸손한 말투로 면접에 임해 주시길 바랍니다.

면접 복장에 대한 특별한 사항이 있나요?

일반 정장이면 됩니다. 특별한 사항은 없습니다.

최종면접 합격자는 언제 발표되나요?

2월 중으로 예정되어 있습니다.

면접에서 좋은 평가를 받을 수 있는 Tip을 말씀해주세요.

별도의 Tip은 없으며, 마지막까지 최선을 다해서 면접에 임해주시기 바랍니다.


넥센타이어에 대한 간략한 소개 부탁 드립니다.

1942년에 설립되어 자동차용 타이어를 생산, 판매하는 회사입니다.

넥센타이어만의 기업문화가 있다면 말씀해주세요.

획일적인 기업문화는 없으며,
전반적으로 인간적인 문화, 남을 배려하는 문화, 노사화합 문화 등을 이야기 할 수 있습니다.

남성직원과 여성직원의 비율이 궁금합니다.

전통적인 제조업이기에 여성비율이 적은 편입니다.
하지만 대졸 신입공채를 통해 여성인력을 많이 채용하고자 노력합니다.

신입사원 교육은 어떻게 이루어지나요?

회사소개, 직무소개, 특강, 현장실습 등으로 해서 4주간 진행됩니다.

신입사원 연봉은 어느 정도인가요?

동종업계 수준입니다.

해외에서 근무할 수 있는 기회가 있나요?

타사에 비해 해외 근무 가능성이 크다고 할 수 있습니다.
그렇다고 해서 신입사원을 곧바로 해외에 배치하지는 않습니다.

마지막으로 구직자에게 꼭 하고 싶은 조언을 말씀해주세요.

구직활동을 하시는 것이 쉽지는 않으실 거라 생각됩니다.
실패를 하시더라도 좌절하지 마시고 계속 도전하시기 바랍니다.
구직자 여러분! 힘내세요!



넥센타이어 취업카페에서 당신의 진솔한 이야기를 들려주세요.
신촌 전광수 커피하우스에서 열린 넥센타이어 취업카페에는 다양한 지역에서 올라오신 분들을 만날 수 있었습니다.
그만큼 넥센타이어에 대한 열정이 뜨거운 분들이 많다는 것을 느낄 수 있던 시간이었습니다.
넥센타이어에서는 스펙보다는 남다른 경험과 패기를 가진 인재를 선호한다고 합니다.
넥센타이어와 함께 더 큰 미래로 향하고 싶은 분들이라면,
자신만의 진솔한 이야기로 도전해보시기를 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 조선일