설명회 장소 : 코엑스 Hall B1
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-10-10



채용설명회 템플릿 - 20100823


금번 채용 전형 절차가 어떻게 되나요?

서류 전형 - 1차 면접(특성화면접, 실무면접) - 2차 면접(임원면접) - 채용검진 - 최종합격 순으로 진행됩니다.

채용규모는 얼마나 되나요?

0명입니다.

채용에 있어 우대사항이 있다면 말씀해주세요.

약사면허 소지자는 우대하나 없어도 지원에 무관합니다.
장애인과 보훈 대상자는 관련 법에 의거 우대하고 있습니다.
그 외에 우대하는 전공이나 자격은 없습니다.

신입사원 채용 후 수습기간이 있나요?

채용 후 3개월의 수습기간이 있습니다.

경력자가 신입으로 지원할 경우 경력사항을 인정해주나요?

현재 신입을 채용하고 있기 때문에 경력 있으신 분이 지원한다고 해도
경력사항을 인정해드리지 않습니다.
경력직의 경우 상시 채용에 등록하시면 추후 채용이 있을 시 확인할 예정입니다.

금번 채용지원에 있어 특별히 주의해야 할 점이 있나요?

신입만 채용하고 있기 때문에 이점 유의해주시기 바랍니다.

과거 불합격한 사람도 지원 가능한가요?

네. 지원 가능합니다.


지원서 작성 시 유의해야 할 점이 있나요?

모든 항목에 거짓없이 성실하게 작성해주시기 바라며
누락된 부분이 없는지 확인한 후 지원 바랍니다.

나이/학점/어학점수에 대한 제한이 있나요?

아니요. 없습니다.

가산점이 적용되는 자격증이나 대외활동 등이 있나요?

약사 면허 혹은 제약회사 경험이 있으시면 가산점이 있습니다.

서류전형에서 중점을 두고 평가하시는 것은 무엇인가요?

기재하는 모든 항목이 평가의 대상입니다.
중점적으로 평가하는 부분이 별도로 있지 않기 때문에
자기소개서를 성실히 작성해 주시기를 바랍니다.

자기소개서 항목이 어떻게 되나요?

성장과정, 성격의 장.단점, 지원 동기, 교내외 활동 및 봉사활동,
생활신조 및 직업관, 취미와 특기 등이 포함되어 있습니다.

자기소개서에서 가장 중요한 문항은 무엇인가요?

모든 문항 중요하지만 특히 회사와 직무에 지원하는 동기가 중요합니다.

서류전형 합격 Tip이 있다면 말씀해주세요.

남들과 차별화되는 자신만의 이야기를 하는 것이 중요합니다.
추상적인 질문을 본인의 스토리로 잘 풀어 가시기를 바랍니다.
회사와 직무에 대한 관심과 열정을 어필하시면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

서류전형은 몇 배수가 통과되나요?

7~8배수 정도 통과합니다.

서류전형 합격자 발표일은 언제인가요?

11월 7일에 발표합니다.


면접전형은 어디에서 진행되나요?

강남구 역삼동에 있는 한국오츠카제약 본사에서 진행됩니다.

면접 일정은 어떻게 되나요?

11월 둘째 주에 1차 면접을 보고 11월 셋째 주에 2차 면접을 봅니다.

1차 면접은 어떤 방식인가요?

특성화 면접과 실무면접을 봅니다.
특성화 면접은 PT면접으로 진행됩니다.

특성화 면접에서는 어떤 주제가 출제되나요?

시사, 상식, 현재 중요한 이슈들이 출제됩니다.

특성화 면접의 준비시간은 얼마나 되나요?

약 15분 정도 시간을 드립니다.

특성화 면접의 진행방식에 대해 간략하게 설명해 주세요.

주어진 시간동안 제시된 주제에 대한 본인의 생각을 정리하여 면접시 발표하는 형식입니다.

실무자면접에서는 어떤 점을 위주로 평가하시나요?

직무에 적합한 인재인지를 주로 봅니다.
뚜렷한 주관이 있고 발표와 표현에 능숙하며 순발력이 있는지를 봅니다.

2차 면접은 어떤 방식인가요?

임원 면접입니다.

임원면접에서는 어떤 점을 위주로 평가하시나요?

회사에 적합한 인재인지를 인재상 위주로 평가합니다.

면접은 어떻게 진행되나요?

1차는 多 對 多로 진행되고, 2차는 一 對 多(지원자 對 면접관)으로 예정 중이나 변동 될 수 있습니다.

면접 시 주의해야 할 사항이 있다면 말씀해주세요.

면접은 서류로 평가하지 못하는 부분을 실제로 대면하여 평가하는 전형입니다.
그렇기 때문에 면접의 내용뿐 아니라 태도까지 평가하게 됩니다.
면접 전후 태도까지도 바르게 유지하셔야 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

면접 복장에 대한 특별한 사항이 있나요?

아니요. 깨끗하고 단정한 복장으로 오시면 됩니다.

최종면접 합격자는 언제 발표되나요?

11월 마지막 주에 발표할 예정입니다.

면접에서 좋은 평가를 받을 수 있는 Tip을 말씀해주세요.

본인의 생각을 소신을 가지고 뚜렷하게 이야기 하는 것이 중요합니다.
평소에 여러 이슈에 대해 본인의 생각을 정리하여 이야기 해 보면 도움이 될 것 같습니다.


한국오츠카제약에 대한 간략한 소개 부탁 드립니다.

‘한국 의료에 공헌하는 회사’를 Mission으로 하고 있는 한국오츠카제약은,
‘Otsuka-people creating new products for better health worldwide’를
기업이념으로 하는 일본오츠카제약과
국내 우수 제약기업인 제일약품의 합자법인 회사입니다.

1982년에 설립 이후에 세계적인 수준의 의약품을 국내에 공급함으로써
질병으로 고통 받는 환자들의 삶의 질을 개선하기 위해
앞장서 나아감은 물론 아시아 및 아랍지역의 생산거점으로
수출에 박차를 가함으로써 국가 경제발전에 이바지하고 있습니다.

FDA에서도 인정한 향남 공장에서는 우수한 품질의 의약품을 생산, 수출하여
국내 의료산업의 선진화는 물론 고용창출에도 큰 몫을 해나가고 있습니다.

한국오츠카제약만의 기업문화가 있다면 말씀해주세요.

한국오츠카제약은 일본계기업이기 때문에
외국계 기업 분위기와 국내 기업 분위기가 공존합니다.
외국계 기업처럼 본인의 능력을 중시하지만
한편으로는 국내 기업처럼 팀, 공동체를 중요하게 생각하는 것이
한국오츠카제약만의 기업문화입니다..

채용 직후 맡게 되는 업무에 대해 말씀해주세요.

전문의약품의 병원 영업을 하게 됩니다.
신입으로 채용되어도 바로 준, 종합병원 이상에서 영업을 하게 됩니다.
(약국, 도매상, 등의 영업은 하지 않습니다.)

제약영업(MR)은 어떤 업무를 하는 건지 소개해주세요

현장에서 우리가 가지고 있는 의약품 관련 정보를 의사들에게 제공하거나,
설명회나 심포지움 등의 행사에서 발표하는 업무가 메인입니다.

제약영업(MR) 지원자에게 필요한 요건이 있나요?

영업직의 경우 자율성이 많이 보장되는 직무입니다.
그렇기 때문에 본인이 스스로를 컨트롤할 수 있는 능력이 필요합니다.

또한 제품에 대해 발표하고 정보를 전달해야 하기 때문에
지식을 습득하여 상대에게 정확하게 안내할 수 있는 이해력과 전달력 등이 중요한 직무입니다.

한국오츠카제약의 경우 타사에 비해 1명이 담당하는 품목이 적습니다.
그래서 제품에 대한 이해도가 매우 높아야 합니다.
그렇게 때문에 배움의 자세와 습득력도 매우 중요한 역량입니다.

평균 근속기간은 얼마나 되나요?

이직율, 퇴사율이 낮고 장기근속자가 상당히 많습니다.
회사에서도 10년 단위로 근속자들에게 포상을 하고 있습니다.

남성직원과 여성직원의 비율이 궁금합니다.

한국오츠카제약 전 직원의 성비는 여성이 3, 남성이 7입니다.
영업 직무만 보면 여성이 2, 남성이 8이지만 지속적으로 여성의 비율이 높아지고 있습니다.

신입사원 교육은 어떻게 이루어지나요?

입사 후 회사 전반에 대한 공통교육을 받게 됩니다.
그 다음 맡은 제품에 대한 제품교육과 공장 견학을 하게 됩니다.
팀 배치 후에는 OJT, 멘토링을 진행하게 됩니다.

현재 한국오츠카제약에서 주력하고 있는 사내 이슈는 무엇입니까?

기존 제품의 지속적인 영업, 마케팅을 통한 성장과 새로운 제품의 출시에 주력하고 있습니다.

한국오츠카제약의 자랑 한마디 부탁 드립니다.

근무환경, 복지제도가 뛰어난 회사입니다.
2012년 외국계제약회사 중 유일하게 혁신형 제약기업으로 선정되었고,
뛰어난 복지제도로 정부에서 가족친화경영 국무총리상도 수여 받았습니다.

한국오츠카제약은 일과 가정의 양립을 중요하게 생각하는 회사이며
직원 한명 한명을 소중하게 생각하는 회사입니다.

마지막으로 구직자에게 꼭 하고 싶은 조언을 말씀해주세요.

신입으로 지원하는 분들은 회사와 직무에 관해
직접 경험하지 않았기 때문에 정확히 알기 어려울 것 같습니다.
그렇지만 제약영업에 관심이 있으시다면
충분히 알아보신 후 확신을 가지고 지원하셨으면 좋겠습니다.




가족 같은 분위기에서 내 능력을 인정받으며 근무할 수 있는 회사!
한국오츠카제약
한국오츠카제약은 일본오츠카제약과 국내 우수 제약기업인 제일약품의 합자법인 회사입니다.
한국오츠카제약은 외국계 기업답게 능력에 맞게 인정을 해주는 기업 문화를 가지고 있다고 합니다.
직원들의 능력을 중시한다고 하면 경쟁적인 분위기를 떠올릴 수도 있는데요.
한국오츠카제약의 분위기는 반대로 아주 가족친화적이라고 합니다. 사장님께서 직원들의 얼굴과 이름을 알고,
결혼기념일에는 직접 편지를 쓰고 결혼을 앞둔 직원의 배우자와 식사까지 한다고 하니, 정말 가족 같은 분위기라고 할 수 있겠죠?
타인과 조화를 잘 이루는 진취적인 인재라면 한국오츠카제약에서 즐겁게 근무하실 수 있을 것 같습니다.
한국오츠카제약과 함께 한국 의료에 공헌하고 싶으신 분들이라면 이번 기회를 놓치지 않기를 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 조선일

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