설명회 장소 : 경희대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-10-30



채용설명회 템플릿 - 20100823


H6> 지원자격은 어떻게 되나요?

4년제 정규대학 졸업자 또는 2014년 2월 졸업예정자입니다.

채용절차에 대해 말씀해주세요.

서류전형 ? 인성검사 ? 총지배인면접 ? 회장면접 ? 건강검진입니다.

모집부문은 어떻게 되나요?

Front Office, G.R.O, Sales & Marketing, F&B Svc, 인사팀, 재무팀입니다.

모집호텔은 어떻게 되나요?

그랜드 앰배서더 서울, 노보텔 앰배서더 강남, 노보텔 앰배서더 독산, 이비스 앰배서더 서울, 이비스 앰배서더 명동, 이비스 앰배서더 인사동입니다.

원하는 직무와 원하는 호텔에서 근무할 수 있나요?

입사지원시 모집부문은 1, 2지망으로 선택할 수 있으며, 입사지원서 맨 하단에는 직무와 상관없이 근무희망 호텔을 선택하실 수 있습니다. 단, 최종 근무호텔은 채용진행 과정에서 면담을 통해 결정됩니다.

정규직 채용인가요?

네, 보통 호텔업계는 인턴 ? 계약직 ? 사원 순으로 진급이 이루어지는데요. 이번 대졸공채를 통해 입사하시게 되면 바로 정규직으로 입사하시게 됩니다.

채용규모는 얼마나 되나요?

00명 모집 예정입니다. 지원하시는 분들의 역량에 따라 채용인원이 달라지므로 정확한 인원을 말씀 드리기는 어렵습니다.

우대해주시는 전공이 있나요?

호텔 관련학과를 우대해드리며, 인사팀은 경영학 및 법학과를 재무팀은 경영학 및 재무학 전공자를 우대해드립니다.

우대해주시는 외국어 능력이 있나요?

영어 능통자와 제2외국어 우수자는 우대해드립니다.

입사예정일은 언제인가요?

2014년 1월 2일입니다.


서류지원 기간은 어떻게 되나요?

2013년 10월 28일 ~ 2013년 11월 10일 24시까지입니다.

서류지원 방법에 대해서 설명해주세요.

앰배서더 호텔 그룹 홈페이지 하단의 채용정보(http://recruit.ambatel.com/jobinfo/jobinfo_view.asp?ID=1002) 들어오셔서 온라인 접수해주시면 됩니다.

인정해주시는 영어성적을 말씀해주세요.

영어성적은 2011년 10월 1일 이후 취득한 G-TELP, TOEIC, TEPS, TOEFL(Ibt)점수만 인정합니다.

서류 검토는 어떤 분들이 하시게 되나요?

6개 호텔의 인사팀장이 동시에 서류전형을 진행하게 됩니다.

자기소개서 작성Tip을 알려주세요.

본인의 경험에 근거해서 솔직하게 그리고 성의 있게 공들여서 작성하시기 바랍니다.


인성검사는 온라인으로 진행되나요, 오프라인으로 진행되나요?

온라인으로 진행됩니다.

합격률은 얼마나 되나요?

표준편차로 환산했을 때 상위 1%와 하위 1%는 선호하지 않습니다. 따라서 그 중간의 95%에 포함되신다면 합격이라고 보시면 됩니다.

인성검사 Tip이 있다면 알려주세요.

솔직하게 임하시면 됩니다.


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면접은 어떻게 진행되나요?

1차 총지배인면접과 2차 회장님면접으로 진행됩니다. 작년 공채1기에 진행했던 실무진면접은 금번 채용에서는 자기소개서 심층전형으로 변경되어 사라졌습니다.

총지배인 면접은 어떻게 진행되나요?

영어면접과 PT면접으로 진행됩니다.

영어면접에서 평가하시는 것은 무엇인가요?

발음 같은 부분보다는 본인의 생각을 잘 말하는지, 커뮤니케이션이 원활하게 진행되는지를 봅니다.

PT면접은 파워포인트 등을 만들어 하는건가요?

아니요, 제시된 문제에 관해 서술로 PT를 진행하시면 됩니다.

어떤 문제가 제시되나요?

주로 호텔업과 관련된 문제가 제시됩니다.

2차면접에 참석하시는 면접관은 어떻게 구성되나요?

회장님과 사장님들이 참석하십니다.

면접은 개인면접인가요, 그룹면접인가요?

多對多형태로 진행됩니다.

면접을 잘 볼 수 있는 Tip이 있다면?

긴장되고 떨리겠지만, 최대한 떨지마시고 전달하고자 하는 얘기를 빠르게 생각하시면 도움이 될 것 같습니다. 본인이 평가 받는다는 생각보다 상대방과 커뮤니케이션 하면서 PR한다는 생각으로 임하시면 좋을 것 같습니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

1차 총지배인면접과 2차 회장님면접으로 진행됩니다. 작년 공채1기에 진행했던 실무진면접은 금번 채용에서는 자기소개서 심층전형으로 변경되어 사라졌습니다.

총지배인 면접은 어떻게 진행되나요?

영어면접과 PT면접으로 진행됩니다.

영어면접에서 평가하시는 것은 무엇인가요?

발음 같은 부분보다는 본인의 생각을 잘 말하는지, 커뮤니케이션이 원활하게 진행되는지를 봅니다.

PT면접은 파워포인트 등을 만들어 하는건가요?

아니요, 제시된 문제에 관해 서술로 PT를 진행하시면 됩니다.

어떤 문제가 제시되나요?

주로 호텔업과 관련된 문제가 제시됩니다.

2차면접에 참석하시는 면접관은 어떻게 구성되나요?

회장님과 사장님들이 참석하십니다.

면접은 개인면접인가요, 그룹면접인가요?

多對多형태로 진행됩니다.

면접을 잘 볼 수 있는 Tip이 있다면?

긴장되고 떨리겠지만, 최대한 떨지마시고 전달하고자 하는 얘기를 빠르게 생각하시면 도움이 될 것 같습니다. 본인이 평가 받는다는 생각보다 상대방과 커뮤니케이션 하면서 PR한다는 생각으로 임하시면 좋을 것 같습니다.


한국형 호텔 매니지먼트사, 글로벌 호텔 경영 그룹 앰배서더!
흥미진진했던 시간, 앰배서더 호텔 채용설명회에 다녀왔습니다. 많은 분들이 길을 걷다가 앰배서더 호텔 그룹의 호텔을 보신적이 있으실텐데요. 앰배서더는 아코르와 합자투자 계약을 체결한 것에서 멈추지 않고 한국형 호텔 매니지먼트사를 공동 설립하여 한국 호텔 역사의 새로운 역사를 쓴 호텔이기도 한데요. 이번 대졸공채를 통해 입사하게 되면 정규직으로 시작하는 것은 물론 앰배서더는 다른 호텔보다도 빠른 승진체계를 갖추고 있다고 하니 호텔업에 종사하고 싶은 분들 모두 지원하셔서 좋은 기회 얻으시기 바랍니다. 감사합니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김정은