설명회 장소 : 코엑스 Hall C4
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-10-10



채용설명회 템플릿 - 20100823



채용 전형 절차가 어떻게 되나요?

서류전형 - 인적성검사 및 1차실무면접 - 2차임원면접 순으로 진행됩니다.

구체적인 채용 일정이 궁금합니다.

서류전형은 11월 초에 있을 예정입니다.
인적성검사 및 1차 실무 면접은 11월 중에 있을 예정이며, 2차 임원면접은 12월 중 입니다.

채용규모는 얼마나 되나요?

연구개발 oo명을 채용할 계획이며 영업 o명, 관리사무 o명 정도 입니다.

채용에 있어 우대사항이 있다면 말씀해주세요.

외국어 능력이 뛰어나신 분을 우대합니다.

신입사원 채용 후 수습기간이 있나요?

부서 및 직무특성에 따라 3~6개월 정도 있습니다.

경력자가 신입으로 지원할 경우 경력사항을 인정해주나요?

부서 및 직무의 관련성여부에 따라 다릅니다.
관련이 있는 부서와 직무 경력자의 경우 인정해드립니다.

과거 불합격한 사람도 지원 가능한가요?

네. 가능합니다.

나이나 학점, 어학점수에 대한 제한이 있나요?

아니요. 없습니다.

가산점이 적용되는 자격증이나 대외활동 등이 있나요?

직무관련 자격증이 있으시면 가산점을 드립니다.

동종업계/유관직무 인턴경험에 가산점이 있나요?

네. 있습니다.

서류전형에서 중점을 두고 평가하시는 것은 무엇인가요?

어학점수 및 자개소개서를 중심적으로 평가합니다.

자기소개서 항목이 어떻게 되나요?

성장과정, 학력/경력 및 보유기술, 성격의 장점과 단점, 입사동기 및 Vision 등 입니다.

자기소개서에서 가장 중요한 문항은 무엇인가요?

학력 혹은 경력 및 보유기술을 자세히 적어주시면 좋습니다.

서류전형 합격 Tip이 있다면 말씀해주세요.

누락된 내용이 없도록 꼼꼼히 작성해주시길 바랍니다.
또한 자기소개서 내용을 정성 들여서 적어주시는 것이 좋습니다.

서류전형은 몇 배수가 통과되나요?

3배수정도 입니다.

서류전형 합격자 발표일은 언제인가요?

11월초에 연락드릴 예정입니다.

직무적성검사는 온라인으로 실시되나요? 오프라인으로 실시되나요?

온라인으로 실시합니다.

직무적성검사의 유형과 소요시간에 대해 설명해주세요.

인성검사와 직무적성검사를 포함해서 80분 정도 소요됩니다.

출제되는 분야는 어느 분야인가요?

다양한 분야에서 고르게 출제되어 있습니다.

고영테크놀러지와 관련된 질문도 출제되나요?

아니요. 고영테크놀러지와 관련된 질문은 출제되지 않습니다.

직무적성검사의 난이도는 어느 정도의 수준인가요?

그렇게 어렵지 않습니다.

직무적성검사 결과가 면접전형 참고자료로 쓰이나요?

네. 참고자료로 쓰입니다.

직무적성검사에서 전체 채용 예정 인원의 몇 배수를 선발할 예정인가요?

3배수 정도 채용할 생각입니다.

직무적성검사 전형을 위한 Tip을 말씀해주세요.

시간이 부족할 수 있으므로 직관적인 답변이 필요합니다.

면접전형은 어디에서 진행되나요?

서울 금천구 가산동에 있는 본사에서 진행됩니다.

1차면접은 어떻게 진행되나요? (ex. 일대일/다대다/일대다 면접)

一 對 多(지원자 對 면접관)로 진행됩니다.

1차면접의 면접관은 어떻게 구성되나요?

해당분야 실무팀장 및 본부장, 인사팀장으로 구성되며 필요 시 외부 면접관이 들어올 수 있습니다.

1차면접에 소요되는 시간은 얼마나 되나요?

30분 정도 소요됩니다.

1차면접 전형에서 몇 배수가 선발되나요?

1.5배를 선발할 계획입니다.

1차면접 준비를 위한 예시 질문을 말씀해주세요.

본인이 가장 내세울만한 능력이나 자랑거리는 무엇이 있나요?

1차면접 합격자는 언제 발표되나요?

12월 초에 발표합니다.

최종면접은 인성면접인가요, 실무면접인가요?

인성 면접입니다.

최종면접은 어떻게 진행되나요? (ex. 일대일/다대다/일대다 면접)

사장님과 一 對 一로 진행합니다.

최종면접의 소요시간은 어떻게 되나요?

1차와 마찬가지로 30분 정도 소요됩니다.

PT면접, 토론면접, 영어면접이 있나요?

영업직무의 경우 PT면접과 영어면접이 있을 수 있습니다.

면접 시 주의해야 할 사항이 있다면 말씀해주세요.

소극적인 자세를 피하시는 것이 좋습니다. 적극적이고 자신감 있는 태도를 보여주시기를 바랍니다.

면접 복장에 대한 특별한 사항이 있나요?

기본적인 정장차림으로 오시면 됩니다.

최종면접 합격자는 언제 발표되나요?

12월 말에 발표합니다.

면접에서 좋은 평가를 받을 수 있는 Tip을 말씀해주세요.

깔끔한 첫인상과 적극적이고 자신감이 있는 모습, 그리고 성실함을 어필하시면 좋은 평가를 받으실 수 있습니다.

고영테크놀러지에 대한 간략한 소개 부탁 드립니다.

고영테크놀러지는 순수 한국기술을 이용해 세계 최초로 3차원 측정기반의 자동검사장비를 개발,
글로벌 전자제품 및 반도체시장을 주름잡는 일등기업 1000여 업체에 납품하며 빠르게 성장해 온 강소기업입니다.
3차원 납도포 검사시장이라는 니치 마켓에서 차별화된 기술력을 바탕으로
독일, 미국, 일본등 선진국에 먼저 진출하여 세계 1위 기업들부터 공략하는 전략을 사용하였고,
시장진입 이전에 선도기업이었던 경쟁사들을 단숨에 follower로 만들며 지속적 R&D투자로 기술격차를 벌렸습니다.

10주년을 맞이하는 2012년에는 연매출 1000억원을 돌파하며
한국 경제를 이끌어가는 수출위주 강소기업 명단에 당당히 이름을 올렸습니다.
고영테크놀러지는 매번 기존 시장의 제품과 차별화되는 제품을 개발해내는
파괴적 혁신능력을 핵심역량으로 보유하고 있어 향후 성장가능성이 무궁무진한 기업입니다.

남성직원과 여성직원의 비율이 궁금합니다.

남성의 비율이 여성에 비해 매우 높습니다.

신입사원 교육은 어떻게 이루어지나요?

기본적인 회사소개와 부서별 직무관련 교육으로 이루어집니다.

신입사원 연봉은 어느 정도인가요?

대졸신입기준 2,800 ~ 4,000만원 정도 입니다.

해외에서 근무할 수 있는 기회가 있나요?

네. 있습니다.

고영테크놀러지의 자랑 한마디 부탁 드립니다.

고영테크놀러지는 고용을 활발히 하여 2013년 서울시 일자리창출 우수기업 인증을 받았습니다.
2013년 2월 말 기준 1년간 고용증가율이 25.7%에 달할 정도 입니다.
그만큼 많은 인재와 함께하는 것에 높은 관심을 가지고 있는 기업입니다.

고영테크놀러지에는직원들을 위해 마련한 사내도서관이 있습니다.
복지향상의 일환으로 임직원들의 희망도서를 구비하고
각 부서 마다 배치하여 모든 직원이 책과 가까이 할 수 있도록 하고 있습니다.

또한 5일 중 업무시간 내 2시간은 의무적으로 헬스장을 이용하여
임직원들이 체력을 보강할 수 있도록 하고 있으며
동호회 활동도 회사에서 적극 지원하여 활발하게 이루어지고 있습니다.

최고 혹은 최초 아니면 만들지 않겠다는 자부심을 가진 회사
고영테크놀러지!
한국 최초는 많지만 세계 최초는 정말 찾기 어려운데요.
세계 여러 국가와 경쟁을 해야 하기 때문일 것 같습니다.
고영테크놀로지는 전 세계의 국가와 경쟁해서 최초라는 타이틀을 거머쥔 회사입니다.
그것도 순수 우리의 기술만으로 얻어낸 그 이름이 값진 것은 말로 다 설명할 수 없을 것 같은데요.
그래서 고영테크놀러지의 내일은 지난 어떤 시간보다 더 기대된다고 할 수 있습니다.
고영테크놀러지와 함께 미래 기술을 선도해나가시고 싶으시다면 이번 기회를 놓치지 않으시길 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 조선일

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