설명회 장소 : 엔씨소프트 R&D센터
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-10-20



채용설명회 템플릿 - 20100823
Dream up(業)! NC의 마지막 일정!
엔씨소프트 채용설명회가 오후 4시 엔씨소프트 R&D센터 지하 1층 컨벤션 홀에서 열렸습니다.
엔씨소프트 채용설명회는 인사팀 정대운 팀장님께서 진행을 맡아주셨습니다.
많은 분들이 참석한 가운데 본격적인 채용설명회를 시작하기 앞서
임원진의 엔씨소프트의 환영사가 있었습니다.
먼저 인사담당임원이신 구현범 전무님께서 환영의 말씀을 해주셨습니다.
전무님은 엔씨소프트가 못한다는 말, 없다는 말을 즐기며
한계에 도전하고 미래를 위해 준비하는 회사라고 하셨습니다.
이번 채용에서 엔씨소프트는
미래의 꿈을 향해 나아갈 진정성과 헌신, 열정이 있는 인재를 기다리고 있다고 하셨는데요.
새로운 인재들이 미래의 꿈을 지속적으로 꿀 수 있도록 엔씨소프트에서는 최고의 환경을 제공하고 있다고 합니다.
마지막으로 구현범 전무님은 맑은 날 엔씨소프트 R&D센터에 모이신 여러분에게 감사의 말씀을 전하며
다시 볼 수 있기를 바란다고 하셨습니다.
다음은 홍보를 담당하시는 이재성 전무님의 환영사가 있었습니다.

문화콘텐츠에서 가장 위상을 떨치는 부분이 음악, 영화, 게임을 들 수 있을 것 같은데요.
그 중에서도 국적의 영향을 가장 안 받는 분야가 게임이라고 합니다.
이재성 전무님께서는 모든 사람들이 국적을 불문하고 게임을 즐길 수 있다는 것을 강조하시며
글로벌함이 게임이 가진 매력이라고 하셨습니다.

게임 산업은 음악이나 영화에 비해 산업 역사가 짧기 때문에 지금도 초기라고 합니다.
엔씨소프트와 게임 산업의 미래를 함께할 도전적인 인재를 기다린다고 하시며
글로벌 리더로 성장하고 싶은 분들의 많은 관심 바란다고 하시며 환영사를 마치셨습니다.
환영사를 마친 후 남궁명 인사팀 과장님께서 채용설명회를 진행해주셨는데요. 채용설명회의 내용을 Q&A 형식으로 구성해보았습니다.
엔씨소프트에 대해 소개해주세요.

엔씨소프트는 1997년 김택진 이사님께서 설립하신 이후 세계최고의 기술력과 서비스 역량을 통해 온라인 게임 리더로 성장한 게임 회사입니다.엔씨소프트는 전세계에 네트워크를 형성해서 서비스를 제공하고 있습니다. 1998년 리니지를 시작으로 여러 콘텐츠에서 많은 상을 받아 왔으며 아이온의 경우 160주 동안 PC방 점유율 1위를 차지할 정도로 엄청난 기록을 자랑하고 있습니다.

엔씨소프트의 핵심가치는 어떤 것이 있나요?

엔씨소프트의 미션은 즐거움으로 연결된 새로운 세상을 만드는 것입니다.포맷은 작고, 강하고, 알찬 기업이며, 코어밸류는 진지함, 헌신, 감동입니다. 정신은 우주정복이라고 합니다.우주정복은 아무도 가지 못한 미지의 세계를 가자는 의미를 담고 있습니다.핵심가치는 정말 중요하니 꼭 알아두시길 바랍니다.

채용프로세스가 궁금합니다.

지원서 접수 ? NC Test ? 실무진 면접 ? 임원 면접 ? 채용검진 ? 입문교육, 채용 순으로 진행됩니다.

채용규모가 어떻게 되나요?

50명 정도로 생각하고 있습니다.

우대 전공이 있나요?

프로그래밍과 디자인 관련 계열은 관련 전공자가 유리합니다. 그 외의 분야에서는 전공 무관합니다.

재지원시 불이익이 있나요?

아니요. 없습니다.

스펙이 낮아도 지원 가능한가요?

물론입니다. 스펙보다는 능력을 우선해서 선발하고 있습니다.

직무 별 채용 비율이 궁금합니다.

프로그래머를 제일 많이 채용하고 있습니다.

나이 제한이 있나요?

아니요. 없습니다. 절대 나이에 제한을 두고 있지 않습니다.

게임과 연관이 없어도 직무와 연관이 있는 경력은 우대가 되나요?

네. 반드시 게임과 연관이 없어도 직무 관련 경험은 우대해드립니다.

지원서는 언제까지 접수가 가능한가요?

2013년 10월 14일부터 2013년 10월 25일 17:00까지입니다

지원서는 어디로 접수하면 되나요?

엔씨소프트 홈페이지(http://kr.ncsoft.com/korean/)에서 온라인으로 접수해주시면 됩니다.

자기소개서 작성의 tip이 궁금합니다.

좋은 자기소개서는 무엇인가에 몰두한 헌신적인 경험과 결과가 있는 열정이 있는 자기소개서입니다.
하고 싶은 것에 대해 진정성을 담았던 경험과 결과가 있는 자기소개서도 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

자기소개서에 게임 관련한 내용을 써야 하나요?

아니요. 반드시 써야 하는 것은 아닙니다. 그러나 게임에 대한 관심을 보여주시기엔 게임 관련 내용이 더 적합할 수 있습니다.

중, 고등학교 학창시절 내용을 자기소개서에 작성해도 되나요?

네. 자기소개서 주제에 제한은 없습니다. 그러나 가급적 가까운 시기의 내용을 써주시는 것이 본인을 어필하기 좋을 것 같습니다.

자기소개서에서 피해야 할 유형은 어떤 것일까요?

많은 이야기를 담고 있어 결론이 너무 늦게 나오는 자기소개서는 선호하지 않습니다.
또한 지나치게 개인사를 담은 자기소개서도 피하시길 바랍니다.

서류전형에서는 채용인원의 몇 배수가 합격하나요?

최종 채용 인원에 30배수가 합격합니다.

서류 합격자 발표는 언제인가요?

2013년 11월 8일에 발표합니다.

NC Test는 언제 보나요?

2013년 11월 16일에 봅니다.

NC Test는 어떤 것을 보나요?

인적성 검사와 직무능력 평가를 봅니다.

인적성 검사는 어떤 형식인가요?

일반적인 기업 인적성 검사와 비슷한 유형입니다.

직무능력평가는 어떻게 준비해야 하나요?

별다른 준비보다는 전공 공부를 열심히 하셨다면 누구나 풀 수 있는 유형이 출제됩니다.

직무능력평가는 직무 별로 보게 되나요?

네. 직무 별로 다른 내용을 보게 됩니다.

NC test에서는 몇 배수가 합격하나요?

채용인원의 5~6배수가 합격합니다.

실무진면접은 언제인가요?

2013년 11월 25일부터 2013년 12월 6일까지 봅니다.

실무진면접은 어떻게 진행되나요?

직무별로 60분 정도 진행됩니다.

실무진면접에서 주로 평가하는 것은 어떤 것인가요?

실무능력 및 전문성, 핵심역량을 평가합니다.

임원면접은 언제인가요?

2013년 12월 9일부터 2013년 12월 13일까지입니다.

임원면접은 시간이 얼마나 걸리나요?

약 40분 정도 진행됩니다.

임원면접에서는 어떤 점을 중점적으로 보시나요?

인성과 발전가능성, 가치관을 주로 봅니다.

인성면접에서는 몇 배수를 선발하나요?

전체 채용인원의 2~3배수가 선발됩니다.

엔씨소프트의 보상수준은 어느 정도인가요?

정규 연봉기준 프로그래머 3,000만원 중반, 기타 직무는 3,000만원 초반입니다.
성과급이 별도로 지급되기 때문에 실 수령액은 그보다 더 높습니다

채용검진은 언제인가요?

2013년 12월 16일부터 2013년 12월 20일에 봅니다.

입문교육은 언제 받나요?

2013년 12월부터 2014년 1월까지 받게 됩니다.

엔씨소프트의 게임을 많이 한 사람만 지원이 가능한가요?

아니요. 게임에 대한 내용을 물어볼 수는 있지만 당락을 결정하는 것은 아니기 때문에 무방합니다.

Play NC! 엔씨소프트를 즐길 수 있었던 시간

엔씨소프트 채용설명회는 엔씨소프트에 대한 모든 것을 유쾌한 분위기에서 알 수 있었던 시간이었습니다.
인사담당자님들께서 즐거운 분위기를 주도해주셨고 알찬 내용으로 준비되어 있어 엔씨소프트 지원자들에게 많은 도움이 될 수 있었는데요.
게임을 좋아하시고 미래의 문화콘텐츠를 이끌어나가고 싶은 분이라면 엔씨소프트와 함께하시는 것은 어떨까요?
업무에 대한 진지함과 헌신을 가지고 감동을 주는 게임을 만드실 여러분의 많은 관심 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 조선일