설명회 장소 : 인하대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-10-18



채용설명회 템플릿 - 20100823




지원자격은 어떻게 되나요?

일반 대졸사원은 4년제 정규대학교 2014년 2월 졸업예정자 및 기졸업자,
글로벌 인재(중국)는 중국인 및 중국국적 보유자면서 한국내 정규대학 또는 대학원 2014년 2월 졸업예정자 및 기졸업자입니다.

모집부문은 어떻게 되나요?

크게 연구, 영업, 일반관리, 글로벌 인재를 채용하고 있습니다.
대부분의 직무에서 채용이 이루어지오니, 자세한 사항은 채용공고를 참고해주시기 바랍니다.

채용절차는 어떻게 되나요?

서류전형 - 1차면접(실무진) - 2차면접(임원) - 3차면접(최고경영자) 순으로 진행됩니다.

채용 규모는 얼마나 되나요?

총 00명 채용할 예정입니다.

수시 채용도 진행하시나요?

네, 공개 채용 외에도 수시채용이 자주 있는 편입니다.

채용 이후 수습기간이 있나요?

네, 3개월의 수습기간이 있습니다.


서류접수 기간은 어떻게 되나요?

일반 대졸사원 지원자는 2013년 10월 28일 오전 10시까지,
글로벌 인재(중국) 지원자는 2013년 11월 18일 오전 10시까지입니다.

지원 가능한 공인 어학점수 기준이 있나요?

TOEIC 700점 이상, TOEIC SPEAKING 5급 이상, OPIC IL 이상이어야 합니다.

서류전형에서 평가하시는 것은 무엇인가요?

전공, 언어점수, 인턴경력, 학교, 자기소개서 등을 종합적으로 평가합니다.

서류전형에서 최종 합격자의 몇 배수를 선발하실 예정인가요?

4배수 정도로 예상하고 있으나, 초과되더라도 커트라인을 두지는 않을 예정입니다.


실무 면접에서 평가하시는 것은 무엇인가요?

전공을 바탕으로 향후 어떤 업무를 할 수 있을지에 대한 것을 묻습니다.

영어 면접도 진행하나요?

네, 임원면접 직전에 원어민과 5 ~ 10분 정도 一對一로 진행됩니다.

영어면접의 난이도는 어떠한가요?

일상적인 질문에서부터 비즈니즈 회화 수준의 질문까지 지원자의 수준에 따라 단계별로 진행될 예정입니다.

PT면접도 진행되나요?

아니요, 따로 PT면접이 진행되지는 않습니다.

임원면접과 최고경영자면접에는 어떤 분들이 면접관으로 참석하시나요?

임원면접에는 대표이사님과 사장님이, 최고경영자면접에는 창업주이신 회장님께서 참석하십니다.

최고경영자면접은 어떻게 진행되나요?

一對一의 형태가 아닌, 임원면접까지 통과한 분들이 모두 모여서 면담하는 형태로 진행됩니다.

면접에서 중요한 것은 무엇인가요?

1차부터 3차까지 면접에서는 인성부분이 큰 비중을 차지합니다.


회사에 대한 간략한 소개 부탁 드립니다.

신한다이아몬드공업(주)은 78년도에 설립되어 36주년을 맞이한 회사인데요.
항공기 엔진, 자동차 엔진 및 변속기 등에 들어가는 제품을 정밀하게 만들기 위해 이용하는 다이아몬드공구를 생산하는 회사입니다.해외 각국에 법인과 지사로 진출되어 있으며 수출이 차지하는 비중이 더 높아 국내 경기가 좋지 않더라도 흔들리지 않는 회사입니다.

회사 위치는 어디인가요?

인천에 위치해 있으며, 송도에는 R&BD CENTER라고 하여 고객 대응을 발빠르게 하기 위해 연구소와 영업부문이 같이 있습니다.

여성직원의 비율은 어느 정도인가요?

제조회사임에도 불구하고 여성직원은 1/6 정도의 비율을 차지하고 있습니다.
특히, 남자들만의 사고방식과 다른 여자들만의 사고방식에 따른 아이디어를 펼칠 수 있도록
여성직원들이 아이디어를 펼칠 수 있는 직무에서는 여성을 더 선호하고 있습니다.

회사 內 이슈가 있다면 무엇인가요?

제2창업을 목표로 사업확장을 계획하고 있습니다.
현재 이루어지는 채용도 '미래'인재라고 하여 지금 필요해서 채용하는 인재가 아닌, 향후 사업확장을 하기 위해 채용하는 인재입니다.
선발되시면 최소 1년이상 부족한 역량에 대한 교육이 진행되며, 그 이후 투입되어 실제 업무를 하게 되실 겁니다.


세계 정상의 초일류기업을 실현하기 위해
글로벌시장을 공략해 나가고 있는 신한다이아몬드공업(주)
신한다이아몬드공업(주)은 현재 미국, 중국에 법인을 그리고 독일, 상해, 대만에 지사를 갖고 있는 회사인데요. 수출이 차지하는 비율이 높아 그만큼 영어가 중요하다고 합니다. 엔지니어들도 직접 A/S를 해줘야 하기 때문에 영어를 안할래야 안할 수가 없다고 하는데요. 영어를 잘 하시는 분이라면, 이 점을 참고하셔서 적극 어필하시면 좋을 것 같습니다.
또 이번 상담을 통해서 서류전형에서 공모전보다는 인턴경력이 높은 평가를 받을 수 있으며, 3개월에서 1년의 해외연수보다는 전공이라던지 관련분야의 인턴, 공모전, 학교프로젝트 경험을 경력사항이나 자기소개서에 작성하는 것이 오히려 더 많은 도움이 된다는 사실을 알 수 있었는데요.
지원하시는 분들은 이 점을 참고하셔서 꼭 서류전형에 통과하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김정은