설명회 장소 : 성균관대학교(자과)
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-23



채용설명회 템플릿 - 20100823




채용규모는 어떻게 되나요?

100명에서 200명 사이입니다.

삼성전기에서는 어떤 인재를 모집하고자 하시나요?

이공계에서는 청바지와 같은 사람을 찾습니다.
나이/직업/학력을 불문하고 늘 젊은 감각으로 디지털 시대를 볼 수 있는 사람을 말합니다.

영업마케팅에서는 낚시찌와 같은 사람을 찾습니다.

파워풀한 아이디어와 실행력으로 고객을 낚을 줄 아는 사람을 말합니다.

지원시 유의사항이 있나요?

28개 계열사 중 한 곳만 선택해서 지원해야 하므로 자신에게 어떤 회사가 가장 잘 맞을지 충분히 고민해보시고 선택하시길 바랍니다. 또 너무 늦게 지원하지 마시고 목요일(26)까지는 지원하시길 바랍니다.


자기소개서는 언제 제출하나요?

SSAT합격자에 한해 시험 후 에세이를 제출합니다.

에세이에서 탈락하는 경우도 있나요?

아니요, 에세이 전형으로 탈락하는 경우는 없습니다.
에세이는 면접에서 질의응답을 하기 위한 용도로 사용됩니다.
따라서 면접을 염두에 두고 솔직하게 적어주시면 됩니다.


SSAT전형에 변경사항이 있다고 하던데 어떤 것인가요?

SSAT 문항 수가 줄어들고 시험 시간이 전반적으로 짧아졌습니다.

SSAT시험 준비 팁을 주신다면 어떤 것이 있을까요?

SSAT전형이 많이 바뀌었으므로 문제집에 너무 의존하지 않으시길 바랍니다.
상식부분은 삼성 28개 계열사에 관련된 뉴스를 위주로 공부하시는 것이 도움이 될 것입니다.

SSAT성적이 면접에 반영되나요?

아니요, SSAT시험을 통과하면 면접부터는 Zero Base에서 평가합니다.


면접에서 바뀐 부분은 어떤 것인가요?

기존의 토론 면접이 없어졌습니다.
대신 임원면접과 직무역량PT이 각각 시간이 2배로 늘어나 30분씩 진행됩니다.

면접에 임하는 팁을 주신다면 어떤 것이 있을까요?

오랫동안 채용을 해오신 전문가분들이 1시간 동안 지원자의 인성, 직무적합도를 치밀하게 파악하십니다. 그렇기 때문에 진솔한 태도로 임하시는 것이 가장 좋은 인상을 줄 수 있습니다.


보상체계가 바뀌었다고 하던데 어떻게 바뀌었나요?

기존의 PI가 목표인센티브(기본급의 최대 100%)로,
기존의 PS가 성과인센티브(연봉의 50%)로 바뀌었습니다.

기업문화는 어떤가요?

FUN FUN을 모토로 하는 재미있는 회사분위기 입니다.
또 일과 가정생활의 조화가 가능하다는 점이 가장 좋은 문화입니다.

여성의 비율이 얼마나 되나요?

40% 이상이 여성입니다.

직원 수는 어떻게 되나요? ?

38,000여명입니다. 이 중 11,000여명이 국내에 있고 나머지는 해외 사업장에 있습니다.

삼성전기의 성장세는 어떤가요?

불황 속에서도 지속적으로 가장 빠른 성장을 했습니다.
4년간 200%이상의 성장률을 보였고 2013년 상반기 매출액 4.9조원을 돌파했습니다.
현재 삼성그룹 내에서 성장률 1위입니다.


보이지 않는 기술로 세상을 즐거움으로 가득 채우는 기업, 삼성전기!
성균관대학교 자연과학캠퍼스에서 열린 삼성 부품 관련 계열사 연합 설명회에 다녀왔습니다. 자리가 없어서 서서 설명회를 듣는 학생들도 많을 정도로 열기가 뜨거웠습니다. 인사담당자들께서도 많은 인원이 몰려서 놀라시는 모습이었습니다. 세 회사의 특징은 ‘삼성의 몸통’이라는 점이었습니다. 자주 접하는 소비재는 아니지만 우리의 생활 곳곳 IT기기에 있는 부품들을 만드는 회사이기 때문입니다! 게다가 세 회사 모두 세계에서 최고의 위상을 자랑하는 비전 있는 계열사였습니다. 참고로 삼성전기는 전자와 기계의 앞글자를 따서 전기라는 사실! 모두 아시죠? 어제부터 2013년 하반기 삼성지원이 시작되었는데요, 밀착취재 참고하셔서 가고 싶은 계열사를 잘 선택하시길 바랍니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이로운