설명회 장소 : 하나투어 본사
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-23



채용설명회 템플릿 - 20100823





지원 자격은 어떻게 되나요?

4년제 정규대학교 이상 학력의 기 졸업자 및 2014년 2월 졸업 예정자 입니다. 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 남자의 경우 군필 또는 군면제자 입니다.

학점의 기준이 있나요?

아니오, 없습니다.

어학점수가 필요한가요?

TOEIC, OPIC 또는 TOEIC Speaking 성적을 제출하셔야 합니다. 성적의 커트라인은 없습니다.

채용 절차는 어떻게 되나요?

서류전형-실무진면접-임원면접-최종합격의 과정으로 진행됩니다.

모집 부분은 어디인가요?

영업기획, 상품개발기획, 전략/기획/관리, IT개발/기획 입니다.

지원자격 및 우대사항은 무엇인가요?

여행업에 대한 꿈과 비전을 가진 자, 적극적이고 진취적인 성격의 소유자, 제2외국어 능통자 (원어민 수준 또는 공인어학성적 우수자 우대), 각종 대회 수상경력 우대, 세무사/회계사/노무사 등 전문 자격증 소지자 우대, 관광통역가이드 소지자 우대, 국가보훈대상자 및 장애인을 우대합니다.

근무지역은 어디인가요?

서울 본사와 전국의 다양한 지사들이 있으며 제 1지망, 2지망에 근무하고 싶은 지역을 기재하시면 됩니다.

채용인원은 몇 명인가요?

40~50명 정도를 예상하고 있지만, 훌륭한 지원자들이 많아 항상 좀 더 많은 인원을 채용하고 있습니다.


서류 접수 기간은 언제인가요?

2013년 9월 16일부터 9월 30일 오후 6시까지 입니다.

서류전형에서 어떤 부분을 중요하게 보시나요?

저희 회사는 학교나 흔히 이야기하는 스펙은 별로 보지 않습니다. 자기소개서를 중심으로 검토하고 있으며, 저희가 중요하게 생각하는 역량을 얼마만큼 가지고 있는지를 중요하게 생각하고 있습니다.

서류전형 작성 시 Tip이 있나요?

서울/경기 지역은 함께 뽑으며, 지방권은 T.O에 맞춰서 뽑고 있습니다. 근무하고 싶은 제1,2지망을 작성할 텐데, 서로 다른 지역을 쓰시는 것이 좋습니다. 둘 다 같은 곳을 쓸 경우, '이 지원자는 이 지역이 아니면 안되겠구나' 라고 생각되어 불리한 점으로 작용될 수 있습니다.

자기소개서에는 어떤 부분을 중요하게 보시나요?

하나투어 비즈니스에 대한 이해도와 인지적 측면을 봅니다. 여행에 대한 환상을 가지고 지원하시는 분들이 많이 계신데, 저희는 기업입니다. 단순하게 꿈이나 로망을 가지고 지원하지 마시고, 문화관광사업에 대한 시장조사나 그에 대한 이해 및 분석력을 표현하십시오. 또한 회사에 대한 공부를 사전에 많이 하고 오시면 나중에 면접을 볼 때도 도움이 됩니다. 자신의 능력을 어떤 식으로 발휘해서 회사에 어떤 도움이 되도록 펼칠 것 인가 하는 내용들을 담으십시오.

자기소개서 작성 시 Tip이 있나요?

공통 질문에 대한 작성도 중요하지만, 직무별 질문에 대해 더 주목하셔서 작성하시면 좋습니다. 또한 저희는 5~10년 뒤 중추적 역할을 할 인재를 선발하고자 하기 때문에 자신의 성장가능성을 어필해 주시면 더 나은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.

서류전형 통과인원은 몇 명 정도인가요?

타 기업과 유사합니다. 전체 선발인원의 4~5배수로 서류전형 통과인원을 결정합니다.


면접은 몇 단계로 이루어져 있나요?

실무진 면접과 임원면접 두 단계로 이루어져 있습니다.

면접 전형 Tip이 있나요?

자기소개서에 기반한 면접이 이루어지기 때문에 최대한 솔직하게 쓰시는 것이 좋습니다. 앞서 말했듯이, 여행을 하기 위해 하나투어에 입사하겠다는 이야기보다는, 문화관광사업을 통해 이루어낼 수 있는 비즈니스 적인 관점에 초점을 맞추는 것이 중요합니다.


어학능력이 많이 중요한가요?

저희 회사 업무 중 중요하게 필요한 부분 중 하나가 언어이기 때문에 중요하다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 영어 외에 제2외국어 (중국어, 일본어 등) 에 강점이 있으시다면 더 나은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.

연봉 및 승진체계는 어떻게 되나요?

개인별 차등연봉제 및 성과급제를 실시하고 있으며, 별도의 성과급이 분기별, 연말에 지급되고 있습니다. 승진은 매년 실시되고 있으며, 신입사원이 대리 승진까지 필요한 근속기간은 약 3년입니다.

전에 지원했던 적이 있는데 다시 지원할 경우 불이익은 없나요?

재 지원에 따른 불이익은 없습니다.

회사 내 남녀사원의 성비는 어떻게 되나요?

여성사원의 성비가 약간 더 높은 편입니다..

회사 분위기는 어떤가요?

직원 평균 연령이 31세인 만큼, 유연한 조직문화를 가지고 있으며, 젊은 직원들을 바탕으로 역동적인 분위기를 가지고 있습니다. 사내 다양한 동호회들이 형성되어 있고, 직원들 간의 관계 역시 매우 좋습니다.

처우 및 복리후생은 어떤가요?

전 직원 모두에게 해외 출장 기회를 부여하고 있습니다. 각종 동호회(독서, 스키, 농구, 야구, 축구, 등산, 봉사활동, 여행 등)를 적극적으로 권장 및 지원하며, 다양한 교육 역시 지원하고 있습니다. 자녀학자금, 학원비, 체력 단련비와 웨딩 컨설팅 할인, 직원 할인몰 운영 및 각종 경조금 역시 지원하고 있습니다.


1. 하나투어의 역사
하나투어는 1993년 '국진여행사'로 시작되었습니다. IMF와 SARS, 조류독감 등 많은 시련을 겪고 힘들었지만 모든 것을 극복해내고 1999년, 태국에 제 1호 현지법인을 설립하게 됩니다. 현재는 100대 Brand 중 31위, GWP (Great Work Place)에 선정, 15년 연속 '내국인 송출실적', '항공권 판매 1위' 선정 등 눈부신 성장과 발전을 거듭해나가고 있습니다.



2. 하나투어의 현재

하나투어는 전세계 23개 지역에 현지 해외네트워크를 통해 글로벌 경영을 실천하고 있으며 향후 해외 네트워크를 50개 지역으로 확장할 계획입니다. 하나투어 해외네트워크는 여행객들의 현지 서비스를 담당하고 있으며 현지 온라인 컨텐츠 확보 및 아웃바운드 사업을 모색하는 등 글로벌 경영의 바탕이 되고 있습니다. 하나투어는 7,000여명의 가족과 함께 사람들에게 감동과 희망을 선사하고 있습니다.



3. 하나투어의 경영철학
1) 변화와 혁신 “도전하는 기업만이 미래를 꿈꿀 수 있습니다.”
관광산업은 성장 가능성이 무궁무진한 산업입니다. 세계관광기구(WTO)는 세계여행시장이 2020년까지 연평균 4.1% 수준의 지속적인 증가를 보일 것으로 전망하고 있습니다. 여행 홀세일 전문업체로 여행업계 1위 도약한 하나투어는 위기상황에서도 움츠리지 않고 적극적으로 체질개선의 기회로 삼아 업계최초 실시간 여행예약시스템, 여행업 특성에 맞는 자체 시스템 개발, 글로벌 통합시스템 구축 등 시장상황에 맞는 변화를 꾀하여 지속가능한 1등 기업으로서의 토대를 마련하였습니다. 그 동안의 성장에 만족하지 않고 급변하는 흐름 속에서 더 큰 도약을 위해 임직원 모두 노력하고 있으며, 남들이 생각지 못한 길을 먼저 발견하고 개척해 가는 도전정신으로 새로운 시장을 선점하고 리드하며, 기업가치를 극대화해 글로벌 NO1. 문화관광그룹으로 성장하겠습니다.
2) 인재중시경영 “여행업은 사람의 마음을 파는 비즈니스입니다”
하나투어의 맨파워는 바로 임직원간의 신뢰에서 비롯되고 있습니다. 박상환대표는 우리사주회사로 하나투어를 설립하였으며 상장 이후에도 임직원에게 매년 스톡옵션을 부여해 왔습니다. 철저한 성과급 체계는 직원들의 마음속에 ‘내 회사’ 라는 주인의식을 새기고 있습니다. 또한 일정 연령이 되면 근무일수와 급여가 함께 감소하는 ‘Job Sharing’제도는 고령층 직원들의 숙련된 업무와 풍부한 경험을 살리면서 회사의 생산성을 확보하고 있습니다.
3) 투명경영 “투명경영은 하나투어 고객사랑의 바탕입니다.”
철저한 기업공개만이 시장의 신뢰를 얻을 수 있다는 믿음 하에 창립부터 투명한 회계와 예측 가능한 경영을 통하여 주주, 고객, 종업원 모두를 만족시키는 투명경영을 실천하고 있습니다.하나투어에는 매월 2천 억원 이상의 현금이 들어옵니다. 그걸 3개월만 은행에 넣어두더라도 큰 이자수익이 생기는데 왜 그걸 하지 않느냐는 얘기를 하기도 합니다. 하지만, 우리에게는 파트너들과의 관계와 고객들이 여행지에서 누릴 수 있는 가치가 몇 백억의 이자수익보다 더 크다고 생각합니다. <권희석 부회장 숙명여대 강의 중에서> 이러한 투명경영의 결과로 2000년 업계 최초 코스닥 시장 상장, 2011년 코스피 이전상장, 2006년 런던증권거래소 상장이라는 쾌거를 이뤄냈습니다.


세상을 누비며 사람들에게 행복을 전하는 하나투어 채용설명회
하나투어 본사에서 진행된 이번 채용설명회에는 약 150명의 사람들이 몰릴 정도로 뜨거운 반응이 나타났는데요, 인사담당자의 자세한 설명이 인상 깊었습니다. 문화관광사업의 선두주자로 매년 성장하는 폭이 놀라웠는데요, 우리나라 전체 출국인구의 20% 정도를 하나투어가 차지한다고 하니 다시 한번 그 저력을 느낄 수 있었습니다. 유연하고 수평적인 기업문화와 더불어 평소에 하나투어를 눈 여겨 보셨던 지원자 분들은 꼭 지원해보시기 바랍니다^^
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김예진

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