설명회 장소 : 경희대학교(국제)
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-26



채용설명회 템플릿 - 20100823






          △ 경희대 국제캠퍼스에서 진행된 현대케피코 채용설명회를 알리는 현수막
신입사원의 지원 자격은 어떻게 되나요?

4년제 대학(원) 2014년 2월 졸업예정자 또는 기 졸업자이며, 어학성적(TOEIC, TOEIC Speaking 등)을 보유하신 분이면 지원이 가능합니다.

학점이나 어학성적의 커트라인이 있나요?

아니요, 없습니다. 공인어학성적을 보유하셨다면 점수대와 상관 없이 지원 가능합니다.

채용 절차는 어떻게 되나요?.

서류전형 - 인적성검사 - 실무면접(전공) - 임원면접(인성) - 신체검사 - 최종합격의 순으로 진행됩니다.

모집 분야를 알려주세요.

기술연구소, 생산지원, 생산기술, 품질, 물류, 구매, 영업, 재경, 경영기획입니다.

모집 분야에 해당하는 전공이 아니면 지원이 불가능하나요?

아니요, 지원 가능합니다. 다만, 저희는 전공분야를 중요시하기 때문에 비전공자라면 다른 지원자들과 차별화되는 본인만의 강점이 있어야 합니다.

편입생, 재지원자, 기졸업자에 대한 불이익이 있나요?

아니요, 없습니다.

석사 이상일 경우, 경력으로 인정이 되나요?

네, 석사는 1년의 경력을 인정합니다.

모집 분야별 중복지원이 가능한가요?

1 ~ 3지망까지 선택하여 지원 가능합니다.

최종입사일은 언제인가요?

2014년 1월 초입니다.


서류 접수 기간은 언제인가요?

2013년 9월 24일 ~ 10월 9일까지입니다.

서류전형에서 몇 배수가 통과하나요?

약 10배수의 지원자가 합격합니다.

서류전형에서 어떤 부분을 중요하게 보시나요?

학교, 학점, 어학, 전공, 자기소개서 등 다양한 분야를 평가합니다.

자기소개서를 다 읽으시나요?

네, 자기소개서도 중요한 평가기준이기 때문에 꼼꼼히 확인하고 있습니다.

자기소개서 작성 TIP을 알려주세요.

지원하는 직무와 분야에 대한 관심도, 지식, 관련 경험 등을 써주시면 도움이 됩니다.

서류전형에서 유의해야 할 주의사항을 알려주세요.

해당 전공분야에 맞춰서 지원하는 것을 권장합니다. 또, 지원서는 미리 제출해 주세요.
작년의 경우 마감일 당일 서버 마비로 인하여 지원을 하지 못한 분들이 있었습니다.


인적성검사에서는 어떤 문제가 출제되나요?

인성검사는 상황판단능력, 성격파악을 위한 문제가 출제되며, 적성검사는 수리, 언어, 공감각 능력 등을 전반적으로 평가하기 위한 문제가 출제됩니다.

인적성검사의 난이도를 알려주세요.

타 기업에서 실시하는 인적성검사의 수준으로 출제됩니다.

인적성검사의 TIP을 알려주세요.

적성검사보다는 인성검사를 위주로 판단하기 때문에 부담 갖지 않으셔도 됩니다.


          △ 경희대 국제캠퍼스에서 진행된 현대케피코 채용상담회 현장

1차 면접은 언제 실시하나요?

10월 말 ~ 11월 초로 예상하며, 인적성검사와 1차 면접이 동차에 진행됩니다.

면접은 어떤 형식으로 진행이 되나요?

1, 2차 면접 모두 多 對 多 형식으로 진행될 예정이나, 회사사정에 따라 변경될 수 있습니다.

1차 면접에 대해 알려주세요.

전공면접으로, 모집분야에 따른 질문이 아닌, 전공 분야에 따른 질문이 있습니다. 학사지원자와 석사지원자의 구분 없이 동일합니다.

전공면접의 TIP을 알려주세요.

서류전형에서 합격한다면, 본인이 배운 전공 공부를 한 번 되짚어 보는 것이 좋습니다.

2차 면접에 대해 알려주세요.

임원진 면접으로 인성면접 입니다.

면접에서는 어떤 질문을 하시나요?

전공질문을 제외하면, 서류와 자기소개서를 기반으로 한 질문을 합니다.

면접에서 좋은 평가를 받을 수 있는 방법이 있나요?

전공에 대한 지식이나 능력도 중요하지만 그에 못지않게 지원자의 태도도 중요합니다.
다른 사람이 말할 때 경청하는 태도와 면접에 응하는 자세, 당당한 모습, 면접관과의 아이컨택과 적절한 제스쳐 사용 등에 주의하여 면접관들에게 신뢰감을 얻을 수 있도록 해주세요.



          △ 경희대 국제캠퍼스에서 진행된 현대케피코 채용설명회 현장
현대케피코 소개 부탁드립니다.

1987년 자동차 전자제어시스템 국산화를 위해 '주식회사 케피코'라는 이름으로 처음 출범한 현대케피코는, 2012년 독일 로버트보쉬(Robert Bosch)와의 합작관계를 청산하고 현대자동차 단독경영체제로 새롭게 출범함으로써 신성장 사업기회 발굴 및 독자 기술개발에 더욱 주력하고 있습니다.
자동차 파워트레인 제어시스템 전문기업에서 친환경차량용 제어시스템, 바디/섀시/안전 제어시스템 등 다양한 사업분야로 그 영역을 확장하며, 자동차 전자제어시스템 토털 솔루션 기업으로의 성장을 준비하고 있습니다.

현대케피코의 사업방향에 대해 간략히 말씀해주세요.

2012년 현대자동차 100% 지분이 되면서 독자개발에 대한 회사 내부의 과제가 있습니다.나아가서는 독자개발뿐만 아니라 선행개발까지 목표로 하고 있습니다.

입사 후, 직무 및 부서배치는 어떻게 이루어지나요?

면접전형을 거치면서 부서 배치에 관한 부분을 논의하게 되며, 주로 1지망 위주로 배치할 것입니다.

신입사원의 OJT에 대해 알려주세요.

1 ~ 3주차에 회사소개 ? 역량교육 등 기본교육, 5 ~ 7주차에 현장실습, 8 ~ 9주차 그룹공통교육, 10주차 각 업무 담당 별 OJT를 실시합니다.

지방 근무 시 기숙사가 지원되나요?

공장 자체가 군포에 있기 때문에 지방 근무하실 일은 없습니다.
만약, 연고지가 울산이시라면 의사를 반영하여 울산사무소에서 근무하실 수도 있습니다.

현대케피코만의 기업문화가 있다면 말씀해주세요.

최근 몇 년 간 113% 이상 성장을 할 만큼 급속도로 크고 있는 회사입니다.
이에 따라, 신입사원도 많이 유입되어 회사 전반적으로 젊은 편입니다.

임직원 주요 복리후생에 대해 소개해주세요.

총 4가지 부분으로 나누어 설명드리겠습니다.

1. 생활 및 급여
경조사 지원 및 공조회, 자녀 학자금 지원 (최대 3명, 대학교까지 지원), 통근버스 운영, 구내식당(점심, 저녁 무상제공), 차량구입보조금 지원, 직장 보육시설 운영, 주택 및 생활안정 자금 융자, 임대아파트 제공 등

2. 의료서비스
직원 및 직원가족 (부모, 장인 장모 포함) 의료비 지원, 일반검진, 종합검진(배우자 포함) 지원 등

3. 여가활동
동호회 활동 지원, 휴가제도, 임직원 생일 축하제도, 우수사원 해외연수(연 40명) 등

4. 교육서비스
멘토링제도, 전 사원 글로벌 해외 자동차 산업현장 연수, 국내외 전문기관 기술연수, 부문별 직무교육 등

다양한 부분에서 임직원들의 복지와 편의를 위해 노력하고 있습니다.

마지막으로, 지원자 분들에게 한 말씀 해주세요.

현대케피코는 ‘무궁무진한 가능성이 있는 회사’입니다.설립 이래로 제어시스템에 관해 연구, 생산해왔기 때문에 그 기술력에 대한 자부심을 가지고 있습니다.
사업분야 자체로 보았을 때, 성장가능성이 높은 분야기 때문에 현재를 넘어, 미래를 앞서보시는 분들과 함께하고 싶습니다.


지식인, 창조인, 세계인! 현대케피코인을 모집합니다.
경희대학교 국제캠퍼스에서 진행된 현대케피코 채용설명회에 다녀왔습니다. 이 날, 상담회와 설명회가 모두 진행이 됐었는데요. 두 곳 모두, 현대케피코에 대한 학생, 구직자 분들의 관심이 뜨거웠습니다. 이 번 설명회에서는 채용정보는 물론이고 사업소개, 직무소개, 사내 복리후생 등에 대해서도 자세히 알려주셨습니다. 현대케피코에 입사한다면, 세계 최고수준의 기술력을 가진 기업에서 근무한다는 자부심과 함께 높은 복지 혜택도 받을 수 있습니다. 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. ^^
콘텐츠마케팅팀 취재기자 문소은