설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-10-01



채용설명회 템플릿 - 20100823





지원 자격은 어떻게 되나요?

전 학년 학점평균 80점(100점 만점 환산기준)이상, TOEIC 860점 또는 TOFEL 100점(IBT기준), TEPS 805점 이상 이며 남자의 경우 병역필자 또는 면제자 입니다.

채용 절차는 어떻게 되나요?

서류전형-인적성검사-1차전형-2차전형-신체검사-최종합격의 과정으로 진행됩니다.

모집 부문은 어디인가요?

정규 사무직을 모집합니다. (기획관리실, 자산운용실, 사업개발부, 화재보험부, 해상보험부, 특종보험부, 장기자동차보험부, 생명보험부, 외국업무부, 정보시스템부, 리스크관리팀, 손사위험부, 상품수리부 등의 부서가 있습니다.)

우대사항은 무엇인가요?

중국어, 러시아어, 일본어, 서반아어 등 제2외국어 가능자/ 보험회사 가계성 분야 근무 2년 이상 경력자/ 보험상품 개발, 보험계리분야 경력자/ 금융기관 리스크관리, 전산, 회계, 법무 및 자산운용분야 경력자/ 기타 자격증 소지자 및 국가유공자 입니다.

채용인원은 몇 명인가요?

15명~20명 정도를 채용할 예정입니다.


서류 접수 기간은 언제인가요?

2013년 10월 7일부터 10월 16일까지 입니다.

자필로 쓴 서류를 받는 이유가 있나요?

온라인의 경우 단순히 복사, 붙여넣기를 통해 지원할 수도 있지만, 자필로 쓸 경우 저희 회사를 진심으로 원하는 분들만 지원할 것이고, 또 그런 지원자들을 원하기에 받게 되었습니다.

입사지원서는 회사측에서 제공되는 양식이 있나요?

네, 있습니다. 저희 회사 홈페이지에 들어오셔서 받아 작성하신 뒤, 우편으로 보내시면 됩니다.

우편으로 보낼 회사주소는 어떻게 되나요?

서울시 종로구 종로5길 68(수송동) 코리안리 빌딩 총무부 채용담당자 앞으로 보내주시면 됩니다.

방문접수도 가능한가요?

네, 서류접수 마감일까지(9:00~18:00시 동안) 본사 3층 로비로 오시면 됩니다.

인적성 검사는 어떻게 진행되나요?

온라인으로 진행되며 인성과 적성으로 나뉘어져 보게 됩니다. 적성에서는 수리와 물리를 나누어서 문과체질인지, 이과체질인지를 보게 됩니다. 인적성 검사는 합격여부에 영향을 미치지 않습니다.

서류는 몇 배수의 인원이 통과되나요?

10배수의 인원이 통과하게 됩니다.

서류전형 Tip을 주신다면?

자신의 강점을 자기소개서를 통해 밝히되, 하나의 직무만을 언급하며 그 부분만 고집하는 것은 리스크가 있을 수 있습니다. 자신의 강점을 통해 어떤 분야를 잘 해낼 수 있을 것 같다라는 방식은 좋습니다. 인성을 볼 수 있는 활동내역들을 많이 보는 편입니다. 입사의지와 열정, 우리 회사에서 일하고 싶은 이유나 포부를 중점적으로 작성해주십시오. 또한 스페셜리스트 인재를 원하는 편입니다. 서류접수기간 동안 약 200명의 전 직원 중 30~40명의 직원이 모여 하나하나의 서류를 모두 꼼꼼히 살펴보기 때문에 정성을 다해 쓰시면 좋습니다.


면접은 몇 단계로 이루어져 있나요?

1차 전형(필기시험+실무진면접)과 2차 전형(임원진면접) 두 단계로 이루어져 있습니다.

야외면접은 폐지되었나요?

네, 저희가 야외면접을 본 이유는 지원자의 가식 없고 꾸밈없는 모습을 보고자 실시한 것이었는데, 이 마저 지원자들이 준비해옴으로 인해 다른 전형으로 변경되게 되었습니다.

1차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

종일 면접으로 진행되며 오전에는 필기시험과 오후에는 팀 빌딩을 평가할 수 있는 프로그램이 준비되어 있습니다. 길고 장황한 글을 간단하게 핵심만 요약하는 시험과 영어시험이 있는데, 기사 등을 변역 하는 것과 영작문 에세이를 작성하는 시험이 있습니다. 이렇게 총 3개의 시험을 볼 예정입니다. 작년까지 있었던 한자시험은 폐지되었습니다.

1차 면접에서는 어떤 부분을 평가하나요?

요약력과 발표력, 논리력, 협상력, 협업과 소통, 설득력, 팀워크 등을 다각적으로 평가할 예정입니다.

2차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

임원진 면접과 그 외 기타 면접으로 진행될 예정이며 임원진 면접을 제외한 다른 면접은 아직 확정된 사항이 없습니다.


사원들을 위한 교육제도에는 어떤 것들이 있나요?

글로벌 리더를 육성하기 위해 국내외 석사과정 지원, 해외전문교육기관 위탁교육, 최고경영자과정, 해외연수 실시(약 10명), 어학능력 향상과정을 실시하며, 회사 기본교육으로 기업문화혁신 워크숍, 직급별 지정이수교육 등이 있습니다. 재보험 핵심교육으로 위탁연수과정, 고급관리자 조찬 경제교육, 마케팅 능력 향상 교육, 발표자료 작성능력 향상 교육 등이 있습니다.

처우 및 복리후생은 어떻게 되나요?

1년에 두 번 개최되는 워크숍, 제2외국어 학습과정 지원, 다양한 사내 동호회(등산, 참선, 낚시, 수영, 테니스, 밴드, 스키, 볼링, 야구, 방송, 모란회, 축구, 농구, 문화예술부, 마라톤부)지원, 자녀 학자금 지원, 경조금 지원, 주택자금 지원, 무료 주차시설 이용, 건강진단 실시, 휴양시설 제공의 사항들이 있습니다.

연봉은 어떻게 되나요?

동종 업계 최상위 수준입니다.

사내 여직원 비율이 어느 정도 되나요?

40% 정도가 여직원입니다.


세계로 뻗어나가는 한국의 글로벌 재보험 회사 KOREAN RE 채용설명회
1963년 설립된 이래 건실한 성장을 해오고 있는 코리안리는 현재 Global Top 10 금융회사이며 아시아 지역 1위, 세계 재보험사 9위 자리에까지 올라가 있습니다. 인재를 가장 중요시하는 코리안리는 이에 만족하지 않고 비전2020에 걸맞게 세계 최고의 자리에 올라가기 위해 지금도 열심히 노력하고 있었습니다. 평소 관심 있으셨던 지원자 분들께서는 꼭 한번 지원해 보시기 바랍니다^^
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김예진

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