설명회 장소 : 아주대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-10



채용설명회 템플릿 - 20100823




지원자격은 어떻게 되나요?

2014년 2월 졸업예정자를 포함한 정규 4년제 대학 이상 졸업자를 대상으로 합니다.

채용절차에 대해 말씀해주세요.

입사지원서 접수(kt fit test) - 서류전형 - 인/적성검사 - 실무면접 - 임원면접 - 건강검진 순으로 진행됩니다.

모집부문은 어떻게 되나요?

SW분야의 시스템개발/운영직무, Infra분야의 미들웨어/보안/DBA/OS직무에서 모집합니다.

채용규모는 얼마나 되나요?

SW분야는 00명, Infra는 0명 채용할 예정입니다.


서류 전형 기간은 어떻게 되나요?

9월 2일 ~ 9월 16일 18시까지 입니다. 서류전형 합격자 발표는 10월 4일로 예정하고 있습니다.

서류지원 방법에 대해서 설명해주세요.

입사지원서 접수는 kt ds 채용시스템(http://www.ktds.com/recruit)를 통해 온라인 접수하시면 됩니다.

어학기준이 없나요?

네, 제한은 없습니다만 어학성적 입력은 가능합니다.

서류전형에서 중요한 것은 무엇인가요?

스펙 같은 인적사항보다 자기소개서가 중요합니다.

자기소개서 작성 Tip이 있다면 알려주세요.

지원동기를 자연스럽게 쓰시기 바랍니다. kt ds만을 위해 준비했다기 보다는 자신의 경험과 그 경험을 통해 느낀점을 써주시기 바랍니다.


인/적성검사에서 탈락하는 경우가 많은가요?

절대평가이지만 탈락하는 사람이 제일 많습니다.

인/적성검사에서 중요한 것은 무엇인가요?

인성이 중요하니 주의해서 푸시기 바랍니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

1차 실무면접과 2차 임원(인성)면접으로 진행됩니다.

1차 실무면접은 어떻게 진행되나요?

직무면접으로 PT면접이 진행됩니다. PT를 발표하시고 질문을 받게 되실 겁니다.


회사 소개 부탁 드립니다.

KT ds는 kt 정보시스템 구축 기술과 노하우를 기반으로 새로운 IT 서비스를 창출하고 우수한 인재를 양성하여 고객의 가치를 최고로 실현하는 IT서비스 전문기업입니다.

직무이동은 자유로운가요?

네, 원한다면 이동할 수 있는 기회가 있는 회사입니다.


굳건한 전통을 기반으로 미래로 나아가는 kt ds
9월10일 아주대학교에서 진행된 kt ds 채용상담회에 다녀왔습니다.현재 실무에 계신 선배님으로부터 많은 얘기를 들을 수 있었는데요. 이번 상담회를 통해 알게 된 것은 kt ds는 스펙보다 자기소개서가 차지하는 비중이 높다는 것이었습니다. 스펙과 전공에 관계없이 IT에 관심이 있고 그 꿈을 kt ds에서 펼치고 싶은 분이라면 주저 말고 지원하시기 바랍니다. 지원하시는 모든 분들에게 좋은 결과 있길 바랍니다. 감사합니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김정은