설명회 장소 : 한국외국어대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-09



채용설명회 템플릿 - 20100823





지원자격은 어떻게 되나요?

학력, 전공 및 연령에 제한 없이 지원 가능합니다. 단, 대졸 행원으로 입사하고자 하는 경우에는 2014년 2월 졸업예정자까지 학위가 인정됩니다.

채용절차에 대해 말씀해주세요.

서류전형 - 1차면접 - 2차면접 순으로 진행됩니다.

모집부문은 어떻게 되나요?

일반직 신입행원을 채용하는 것으로 이번에 지원하시는 일반직 공채는 우리은행 內 총 7개의 직군 중 개인금융직군, 기업금융직군, 투자금융직군, 경영지원직군으로 진출하실 수 있습니다.

채용규모가 궁금합니다.

각 지역별로 차이는 있지만 전체 채용인원은 약 200명입니다.

지역전문가는 무엇인가요?

고등학교 또는 대학교를 해당 지역에서 다닌 경우를 말합니다. 단, 1지망, 2지망 모두 수도권 또는 모두 지방으로만 지원 가능하다는 점을 주의하시기 바랍니다.


서류지원 방법에 대해서 설명해주세요.

우리은행 홈페이지(www.wooribank.com)를 통해 인터넷 접수해주시면 됩니다.

자기소개서 문항이 유독 긴 이유는 무엇인가요?

우리은행에 정말 오고 싶은 분들을 가리기 위해서 입니다.

인사담당자님께서 생각하시는 합격 요소는 무엇인가요?

개개인의 장점인데요. 지원서, 우리은행 입행의지, 개인의 특성, 향후 포부라고 할 수 있습니다. 여기서 개인의 특성은 스펙이 아닌 특성이며, 향후 포부는 개인의 비전과 은행의 가치가 맞는지를 중심으로 봅니다.

서류전형에서 객관적인 평가요소와 주관적인 평가요소는 무엇인가요?

객관적인 평가요소는 학교/전공, 졸업연도/연령, 학점, 외국어, 자격증, 사진 등입니다. 주관적인 평가요소는 자기소개서 내용입니다. 저희가 강조하는 것은 평가 시 자기소개서 내용이 차지하는 비중이 이 나머지를 합한 부분보다 높다는 것입니다.

TOEIC이 없는 경우 다른 외국어 점수로 대체 가능한가요?

네, TOEIC이 아니더라도 당행에서 인정하는 외국어 점수가 있다면 가능합니다.

금융자격증이 없는 경우 서류전형에서 불리한가요?

아니요, 자격증을 갖췄다고 해서 일을 잘한다고 보지 않기 때문에 당락을 좌우하지 않습니다. 자격증을 소지했다는 것으로는 관심도나 준비과정을 평가하신다고 보시면 됩니다.

서류전형에서 피해야 하는 점이 있다면 무엇인가요?

적은 분량, COPY & PASTE, 오타는 피해주시기 바랍니다. 다른 기업에 사용할 수 없는 자기소개서가 좋은 자기소개서라고 보시면 됩니다.


면접에서 중요한 점은 무엇인가요?

듣기와 대화가 중요합니다. 질문의 포인트를 파악해 듣고, 일방적인 대답이 아닌 쌍방향 대화를 하는 것이 중요합니다.

면접을 잘 보기 위해서는 어떤 점을 주의해야 하나요?

자신감 없는 목소리로 웅얼웅얼거리거나 작은 목소리로 말씀하시는 것은 피해주시기 바랍니다.

면접은 어떤 형태로 진행되나요?

실무진면접, PT면접, Sales면접, 토론면접, 인성면접이 있습니다.

실무진 면접은 어떻게 진행되나요?

1차 실무진 면접에는 1/2/3분 스피치를 하게 될텐데요. 미리 준비하시고 오시면 도움이 되실 겁니다. 심층인성면접과 연관 지어 말씀드리면, 2012년 하반기 때는 3명의 면접관 對 1명의 지원자로 15분 간 진행되었습니다. 우리은행 1차면접은 자기소개서도 없이 블라인드 면접으로 진행되기 때문에 자기소개한 내용을 바탕으로 질문을 받으실 겁니다. 따라서 예상 질문을 미리 생각해 답변을 준비해가시는 것이 좋을 것 같습니다.

PT면접은 어떻게 진행되나요?

PT면접은 여러 형태로 진행되었었는데요. 첫번째 형태는 서류합격 때 사전과제를 부여해서 PT형식으로 만들어 와서 발표를 하는 것, 두번째 형태는 면접장에서 10개의 주제 중에 선택해서 15분간 발표하는 것인데요. 이때 다른 지원자도 이 한 사람에게 질문을 하면서 평가하게 됩니다. 세번째 형태는 무한경쟁PT로 조원 10명에 6개 정도의 주제를 드리면 준비된 사람부터 발표를 하는 방식입니다. 발표를 하고 나와서 계속해서 도전하실 수 있기 때문에 어떤 분은 한 번 발표했는데 다른 분은 3번 발표할 수도 있습니다.

PT면접에서 평가하고자 하시는 건 무엇인가요?

같은 내용을 다른 사람보다 얼마나 효과적이고 논리적으로 표현하는지를 평가합니다.

PT면접을 잘 보기 위해서는 어떻게 해야하나요?

자신의 방식대로 강조해가면서 인상을 남기는 것이 좋을 것 같습니다. 제스처를 쓰거나 목소리 톤에 강약을 주거나 그런 자신만의 표현 방법을 이용하시기 바랍니다.

Sales면접은 어떻게 진행되나요?

롤플레잉 면접이기도 한 Sales면접에서는 금융상품정보와 고객의 특성을 설정해주고 판매하는 업무를 하게 됩니다.

Sales면접에서 평가하고자 하시는 건 무엇인가요?

단순히 상품을 잘 설명하는 것보다도 고객한테 얼마나 관심을 갖고 자연스럽게 응대하는지를 평가합니다.

토론면접은 어떻게 진행되나요?

2가지 주제를 드리고 어떤 주제를 하실지 조원끼리 선택할 수 있게 합니다. 그리고 찬성과 반대도 스스로 정하도록 하고요. 두 팀으로 나뉘면 조장을 뽑고, 10 ~ 15분 정도 어떻게 찬성 또는 반대를 할지 논지를 정해요. 그리고 찬반토론을 진행한 뒤 마지막으로 합의문을 작성합니다.

토론면접에서 평가하고자 하시는 건 무엇인가요?

주제를 선정하는 것부터 의견을 정하는 것 등 일련의 과정을 통해 자신의 의견을 어떻게 표현하는지, 의견을 조정할 때 어떻게 하는지를 봅니다. 물론 논리성이나 표현력도 보지만 중요한 건 조직 내에서 의견 조율을 잘 해나가는지를 봅니다.


회사에 대한 간략한 소개 부탁합니다.

우리은행은 영업전략이나 방침 모두 고객을 가장 중시하는 은행으로, 국내 993개와 해외 17개 국가 총 63개의 해외 네트워크 보유하고 있습니다. 국내 최초로 중국, 러시아에 현지법인을 설립할 만큼 해외에 영향력을 계속적으로 확대해 나가고 있습니다.

우리은행의 복리후생을 소개해주세요.

육아휴직, 무이자 대출을 지원해주는 임차사택 대여, 직원 합숙소 등의 복리후생이 있습니다. 이중 육아휴직은 총 2년 중 1년간 급여가 제공되며, 9호봉 계장급에서 2년간 육아휴직을 보내고 나면 11호봉 대리급으로 승진한다는 특징이 있습니다. 교육제도로는 국내외 MBA파견, 해외지역전문가 파견, 여신전문가 과정 연수, 자산관리 전문가 연수가 있습니다.

연봉은 어느 정도 인가요?

대졸 신입 행원 기준 4,000만원 이상입니다.

지원하시는 분들에게 조언 한 말씀 부탁 드립니다.

기업에 대해 잘 알고 자기소개서나 면접에 녹여 쓰시길 바랍니다.


고객에게 힘이 되는 우리은행
9월9일 한국외국어대학교에서 진행된 우리은행 채용설명회에 다녀왔습니다. 채용설명회와 상담회가 동시에 진행되었는데요. 우리은행 소개는 물론이고 우리은행의 서류, 면접의 과정과 평가 기준을 비롯해 취업을 준비할 때 필요한 서류작성, 면접 대비 방법까지 설명해주셔서 매우 유익한 시간이었습니다. 이 글을 읽으시는 분들에게도 많은 도움이 되길 바랍니다. 지원하시는 모든 분들! 파이팅 하셔서 좋은 결과 얻으세요! 감사합니다.
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김정은