설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-09



채용설명회 템플릿 - 20100823



채용인원은 어떻게 되나요?

두 자릿수(00명) 초반을 채용할 예정입니다.

지원 자격은 어떻게 되나요?

전자, 전기 공학과, 관련학과 기 졸업자 및 2014년 2월 졸업 예정자 입니다. 군필자 또는 면제자이며 전 학년 평점 기준 3.0(4.5만점) 이상입니다.

어학점수가 필요한가요?

TOEIC 700점 이상에 준하는 수준의 영어로 의사소통이 가능하시면 됩니다. 공인성적은 참고사항으로 평가되며, 서류전형 통과자에 한해 별도의 영어 테스트가 TI내부에서 이루어집니다.

채용 절차는 어떻게 되나요?

서류심사-온라인 인성검사/영어테스트/1차면접-2차면접-최종합격 순으로 진행됩니다. 1차에서는 전공 개인 프레젠테이션이 진행되고, 영어 테스트는 OPIC과 비슷한 형식의 의사소통 능력을 측정하는 테스트가 시행됩니다. 2차 면접에서는 임원면접으로 인성을 확인하는 면접이 진행이 됩니다.

지원 방법은 어떻게 되나요?

자사 홈페이지(careers.ti.com)에서 온라인으로 지원하실 수 있습니다.

모집 부분은 어디인가요?

반도체 기술 영업(TSE), 반도체 기술 지원(FAE) 두 분야를 모집중입니다.

근무지는 어디인가요?

서울, 수원, 대전으로 나뉘어져 있으며 각 모집부문에 해당하는 근무지를 선택해서 지원하실 수 있습니다.


서류 접수 기간은 언제인가요?

9월 9일부터 9월 30일 24시까지 입니다.

서류전형 작성시 유의사항이 있나요?

학점이 3.0 이하여도 면접에서 그 부분을 커버할 수 있다면 상관없습니다. 자기소개서에 영어로 작성하는 란이 있는데, 어차피 면접에서 영어 테스트를 보기 때문에 안쓰셔도 상관 없습니다.

서류에서 중요하게 보는 것은 무엇인가요?

자기소개서를 중점적으로 봅니다. 저희 회사는 고객과 항상 소통하는 일이 주 업무이기 때문에 소통능력과 함께 기술적 지식, 인간관계, 빠른 대응력, 경쟁력 있는 모습, 문제해결 능력 등을 많이 봅니다.

자기소개서를 쓸 때 Tip이 있나요?

'지원동기, TSE 혹은 FAE의 역할은 무엇인가' 란에는 역할에 대한 확실한 이해 및 지원이유를 쓰시면 되고, '자신을 제품이라 생각하고 TI에 팔아라' 란에는 자기자신에 대한 PR을 마음껏 하시고 경험, 스펙, 봉사활동 등등 모든 내용을 여기에 쓰시면 됩니다. '전공과목 중 가장 인상 깊었던 5과목을 고르고 왜 인상 깊었는지' 란은 1차 면접 때 많이 참고하여 질문합니다.


영어 테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?

토익 스피킹이나 OPIc과 비슷하게 헤드폰을 끼고 문제에 대한 답을 영어로 하여 채점하는 방식으로 진행됩니다.

1차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

전공지식과 자기소개서를 바탕으로 한 실무적인 부분의 면접이 진행됩니다.

2차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

임원면접으로 앞서 봤던 인성면접을 확인하는 식으로 면접이 진행됩니다.

면접 시 Tip이 있다면?

저희 회사가 어떤 일을 하는 회사인지 잊지 마시고, 가장 중요한 것은 소통능력이라는 것을 기억하십시오. 사람들과 부딪히고 상대하는 일이 많기 때문에 긍정적이고 자신감 있는 마인드의 소유자라면 좋을 것 같습니다.


석사출신 입사자의 비율이 어느 정도 되나요?

회사 전체의 20%정도가 석/박사 출신입니다.

전자.전기 학과가 아니어도 지원가능 한가요?

예, 가능합니다. 다만 1차면접 때 관련 지식을 묻는 면접이 진행되니 전자.전기 계열의 공부를 미리 해오시는 것이 좋습니다.

신입사원은 의무교육 기간이 있나요?

1년간의 의무교육기간이 있습니다. 이때 기본 직무교육, 고객대응, 프레젠테이션 교육, 비즈니스 글쓰기, 온라인 강의, 선배사원 교육 등이 이루어집니다. TSE의 경우 2달간 팀에 배속되어 선배사원을 쫓아다니며 현장에 대해 배우게 됩니다. 3달간은 마케팅 팀에 배속 되어 비즈니스 플랜을 배우게 되고, 3달간 미국 본사에서의 교육이 있습니다. FAE의 경우 6개월간 팀에 배속되어 선배사원을 쫓아다니며 현장에 대해 배우게 되고, 6개월간 미국 본사에서 교육을 받게 됩니다.

연봉은 어떻게 되나요?

우리나라를 대표하는 전자기업 만큼의 기본연봉이 보장되어 있습니다. 대신, TI에서는 성과급이 기본급과 비슷하거나 넘어설 만큼의 비율을 보입니다. 또한 근속년수에 따라 연봉 인상률이 타 회사에 비해 가파르다고 볼 수 있습니다.

회사 분위기는 어떤가요?

자율 출퇴근제를 시행하고 있으며, 본인 뿐만 아니라 가족까지 건강보험을 들 수 있고, 자기 개발을 위해 운동,학업 등의 지원을 아끼지 않고 전세금 대출까지 이루어 지고 있습니다.


활동적이고 역동적인 TI코리아 채용설명회
선배사원들의 설명으로 진행된 TI코리아의 채용설명회에 다녀왔습니다. 선배 사원들의 평소 회사생활이 담겨있는 동영상부터 시작해서, 연봉관련 정보까지 많은 것을 얻을 수 있었던 설명회였습니다. 평소 TI코리아에 관심있으셨던 지원자 분들은 꼭 한번 지원해보시기 바랍니다^^
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김예진