설명회 장소 : 한양대학교(서울)
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-04



채용설명회 템플릿 - 20100823





전체 채용인원은 몇 명인가요?

SK플래닛의 경우 50명 이하로 채용예정입니다.

지원 자격은 어떻게 되나요?

직무별 요구역량을 보유한 자로 2014년 1월 입사가 가능한 자 입니다. 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 입니다.

어학점수가 필요한가요?

네, BULATS, TOEIC Speaking, OPIC, G-Telp Speaking Test 중 하나를 택해서 성적을 기입하시면 됩니다.

채용 절차는 어떻게 되나요?

서류심사-필기시험-실무면접-임원면접 순으로 진행됩니다.

모집 부분은 어디인가요?

SK그룹 전체에서 모집중 입니다. 자세한 사항은 http://www.skcareers.com/ 에서 확인하시기 바랍니다.

근무지는 어디인가요?

SK그룹 각 계열사별로 다릅니다.

SK그룹 내 중복지원이 가능한가요?

아니오, 중복지원은 되지 않습니다.


서류 접수 기간은 언제인가요?

9월 2일부터 9월 20일 24시까지 입니다.

가산점이 적용되는 항목이 있나요?

아니오, 대부분의 계열사에서는 여러가지 스펙들을 참고만 할 뿐이지 가산점을 주진 않습니다. 자기소개서가 가장 중요합니다.

필기전형 Tip이 있나요?

기존의 SK종합역량검사는 새로 다 바뀌게 됩니다. 각종 취업카페나 포털 사이트에 돌아다니는 종합역량검사와는 아예 다르니, 참고하지 마시기 바랍니다.

서류에서 중요하게 보는 것은 무엇인가요?

자기소개서를 가장 중점적으로 봅니다. 저희 회사가 원하는 인재상과 맞는지, 과거의 행동을 바탕으로 우리 회사에 들어와서, 그 경험을 가지고 어떤 일을 할 수 있는지를 많이 봅니다.

자기소개서를 쓸 때 Tip이 있나요?

단어 하나를 사용함에 있어서도 정확성과 신중을 기하고, 800자의 제한이 있지만 길이는 너무 짧거나 길거나 하지만 않으면 상관없습니다. 중요한 것은 내용입니다.

서류심사는 어떤 방식으로 진행하나요?

Blind test로 누가 지원했는지 모르게, 철저히 자소서만을 중심적으로 봅니다. 2명의 담당자가 함께 평가한 뒤 평점을 매기게 됩니다.


실무면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

실무능력 및 조직적응력을 평가하는 방식으로 진행됩니다.

임원면접은 어떤 방식으로 진행되나요?

기업관, 패기, 끼, 인성, 글로벌한 마인드 등을 종합적으로 평가합니다.

면접 시 유의사항이 있다면?

맞고 틀리냐를 보는 것이 아니라 지원자의 열정과 패기, 자신감 등을 보는 것이기 때문에 면접관 앞에서 주눅들지 말고 당당한 태도를 보이는 것이 좋습니다.


원하는 인재상은 무엇인가요?

자기분야의 전문성을 갖추고 과감한 도전정신과 패기, 노력, 창의성 등으로 무장한 인재 입니다.

사내에서의 소통방식은 어떻게 갖춰져 있나요?

전 구성원이 비전과 성과를 함께 공유하는 Town Hall Meeting, 언제나 열려있는 자유로운 토론의 장 Planet Arena, 고민을 함께 나눌 수 있는 Open Arena(익명 게시판), 직급이 정해져 있지 않아 매니저로 단일 호칭제를 사용하고 있습니다.

회사의 전반적인 분위기는 어떤가요?

자유로운 출퇴근 시간이 보장되어 있습니다. 반바지나 슬리퍼도 허용되는 자유로운 복장, 선택적 복리후생제도, 가족까지 의료비 지원 등 자유롭고 수평적인 분위기 입니다.

온라인 지원시 Tip이 있나요?

저희는 서류심사시 엄청난 양의 이력서를 받기 때문에 제목에 반드시 '2013 하반기 신입사원 지원' 이라는 식의 양식을 지켜서 보내주시기 바랍니다.

처우 및 복리후생은 어떤가요?

회사 내 스터디 지원, MBA지원, 해외 상비군 파견, 상시 역량개발 프로그램 운영, IDP/어학과정 등 자기주도형 육성 지원, 5년 refresh 제도, 사내 벤처 프로그램, 전세자금 무이자 대출, 휴양소 운영, 자기개발비 지급 등 업계 최고 수준입니다.


자유롭고 열린 분위기의 SK그룹 채용설명회
PPT 슬라이드에서부터 좋은 인재를 뽑기 위해 많은 노력을 기울인 SK의 흔적이 보였습니다. 인사담당자분 역시 짜여진 대로 줄줄 읽기보다는 그때그때 슬라이드의 내용에 맞춰 자신이 알고 계신 여러 팁들을 많이 알려주셨는데요, 평소에 자유롭고 수평적인 분위기의 기업을 원하셨던 지원자 분들은 꼭 한번 지원해보시기 바랍니다^^
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김예진