설명회 장소 : 중앙대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-03



채용설명회 템플릿 - 20100823





응시자격은 어떻게 되나요?

기졸업자 또는 2014년 2월 졸업(학위취득월 기준) 예정자 중 학사 학위 이상자입니다.

지원시 학점 제한이 있나요?

전 학년 평점 기준 4.5 만점에 3.0 이상 충족하셔야 지원가능합니다.

영어 성적이 있어야 지원이 가능한가요?

TOEIC 600점 이상 또는 그에 준하는 공인영어 성적 보유자(OPIC IL 이상, TOEIC Speaking 5급 이상)에 한해 지원 가능합니다.

채용 절차는 어떻게 되나요?

서류 전형 ? 인적성검사 ? 1차 면접 ? 2차 면접 ? 건강검진의 순으로 진행됩니다.

모집 부문은 어떻게 되나요?

연구/개발(Panel 설계, 회로설계,기구설계,광학설계), 공정/장비(공정기술,장비기술), Sales/Marketing(영업/마케팅, 상품기획), Administration(전략, 경영기획)입니다.

근무지는 모두 어디인가요?

연구/개발, 공정/장비 직무는 파주, 구미에서 근무하고 Sales/Marketing, Administration은 서울, 파주, 구미에서 근무하게 됩니다.

채용 인원은 총 몇 명인가요?

100명 초중반 정도 채용할 예정입니다. 참고로 상반기에는 150명 채용 계획이었는데 200명 넘게 최종 선발했습니다. 상황에 따라 조금 유동적입니다.


서류 접수 기간은 언제인가요?

9월 2일(월)부터 17일(화)까지입니다. 마감일과 마감시간을 반드시 지켜주시고 미리 지원하시기를 당부드립니다.

지원 방법은 어떻게 되나요?

LG Display 홈페이지 내 채용 공고로 온라인 입사 지원만 가능합니다.

서류 검토 시 어떤 부분을 중요하게 생각할까요?

지금의 채용 시장에서 학교, 학점, 언어 능력, 전공, 수상 경력 등의 스펙을 안 볼 수는 없는 것이 현실입니다. 하지만 LG Display는 탈스펙화하기 위해 최대한 노력하고 있습니다. 특히 스펙과 상관없이 Display 관련 경험을 상당히 중요하게 검토합니다.

자기소개서를 정말 모두 읽어보나요?

사실상 심도 있게 100% 검토한다고 말씀드리기 어려운 부분이 있으나 최대한 많은 분들의 자기소개서를 두루 검토할 수 있도록 노력하고 있습니다. 서류 전형에서 저희 회사의 명확한 기준에 의거해 검토하기 때문에 성심성의껏 서류를 작성하시길 바랍니다.

LG Display가 자기소개서를 볼 때 생각하는 점은 무엇인가요?

가장 중요하게 보는 것은 솔직하게 자신의 경험을 바탕으로 썼는가 하는 점입니다.

자기소개서 항목은 무엇인가요?

1. 상황을 보는 시각과 견해의 차이가 많았으나 상대방의 의견을 존중하면서 원만한 결론을 도출하였던 경험을 기술해 주십시오. 당시 의견 차이가 발생한 원인은 어떤 사항이었고 어떠한 방법으로 결론을 도출하였는지 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 부족한 지식이나 역량, 또는 새로운 기술을 개발하기 위해 노력을 기울였던 사례를 기술해 주십시오. 당시의 상황 및 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 학창 생활, 사회 경험 등을 통해 상대의 어려움을 지나치지 않고 도와주었던 경험을 기술해 주십시오. 당시의 상황 및 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. 특히, 일을 추진해 나가는 데 있어서 어려웠던 점과 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다. (각 항목당 글자수 공백 포함 1000자 이내)

서류전형의 팁 좀 알려주세요.

자기소개서의 1항목에서는 열정, 2항목에서는 전문성, 3항목에서는 배려, 4항목에서는 팀워크에 대한 부분을 검토하기 위해 제시한 질문이니 참고하여 진지하게 고민하여 작성해주시기 바랍니다.


인적성 검사는 언제 진행되나요?

2013년 10월 5일에 진행예정입니다.

인적성검사가 이번 채용에서 바뀐 부분이 있나요?

이전 채용에서는 LG그룹의 각 계열사별로 인적성검사 방식이 달랐으나 이번 채용부터는 LG그룹에서 통합적으로 동일한 인적성검사를 진행합니다.

인적성검사는 몇 배수 선발하나요?

3.5~4배수 정도 예상하고 있습니다. 조금은 유동적일 수 있습니다.

적성검사에 대해 설명 좀 부탁드립니다.

5개 영역 110문항 125분으로 진행합니다. 편안하게 IQ테스트라고 생각하고 오시길 바랍니다. 사실 전혀 준비할 필요가 없는 시험입니다. 난이도는 수능 정도로 생각하시면 될 것 같습니다. 적성검사 후 잠시 쉬는 시간을 가지고 인성검사를 진행할 예정입니다.

적성 검사의 5개 영역은 어떻게 되나요?

언어 이해, 언어 추리, 수리력, 도형 추리, 도식적 추리로 구성되어 있습니다.


1차 면접은 어떻게 진행되나요?

10월 중순~말에 진행할 예정입니다. 지원자 1명과 면접관 2~3명이 20~30분간 역량 중심의 인성 면접을 진행합니다. 전공에 따른 구분은 없습니다.

1차 면접의 팁을 좀 알려주세요.

인재상인 열정, 전문성, 팀워크 관점의 역량을 확인하기 위한 면접입니다. 물론 LED와 Display 업계 및 본인의 지원 분야와 관련한 철저한 준비는 필수입니다. 자신의 전공에 대한 최소한의 지식도 요구됩니다.
하나 팁을 드리자면 현재 취업 관련 사이트들에서 볼 수 있는 수준의 질문들입니다. 철저히 준비는 하시되 너무 부담 갖지 않으셔도 됩니다.

2차 면접은 어떻게 진행되나요?

11월 초에 진행할 예정입니다. R&D 직무는 PT 면접을 진행하며 1.5~2배수 정도 선에서 진행합니다. 공정/장비, Staff 직무는 임원 면접으로 진행합니다.


최종입사는 언제 하나요?

최종 합격은 12월 중으로 발표되며 입사는 2014년 1월 중입니다.

건강 검진은 무엇인가요?

일반적인 수준의 건강 검진이며 특이한 경우가 아니면 입사에 문제는 없습니다. 한 가지 꼭 말씀드리자면 지나친 음주는 절대 금물입니다.

서류 전형에서 몇 배수를 선발하나요?

10~15배수 정도 선발할 예정입니다. 상황에 따라 조금 유동적입니다.

LG그룹 내 계열사간 중복 지원이 가능한가요?

모든 LG그룹 내 계열사에 중복 지원은 가능합니다. 하지만 인적성검사가 2013년 10월 5일에 동시에 진행예정입니다. 이 점 참고하시기 바랍니다.

영업/마케팅 직무에서는 외국어 능력이 많이 중요한가요?

주요 거래사로서 애플, 델, 노키아 등 외국계 기업이 많기 때문에 해외 영업의 비중이 높습니다. 그래서 외국어 능통자를 우대하고 있습니다.

이공계 관련 직무여도 서울에서 근무가 가능한가요?

가능합니다. 특히 상품 기획의 경우 이공계 전공자 분들이 많이 있습니다.

영어 면접은 없나요?

공정/장비 직무는 없으나 Staff 직무는 있습니다.


첨단 디스플레이의 현재, LG 디스플레이
멋진 회사 소개 영상 PPT와 함께 시작한 LG Display의 채용 설명회는 장소가 꽉 찰 정도로 학생들의 관심이 뜨거웠습니다. 취업 커뮤니티에서 떠도는 카더라 통신에 대해서 진심으로 안타까워하시는 채용 담당자님의 모습에서 회사에 대한 자부심과 지원자에 대한 애정을 느낄 수 있었습니다. 여느 채용 설명회와 달리 보다 현실적인 이야기로 구직자들의 시선에 맞춰 말씀해주신 점이 기억에 남네요. LG Display가 창조하는 더 밝고 선명한 디지털 디스플레이 세상으로 여러분의 가능성을 투영하세요!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김상겸