설명회 장소 : 건국대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-03



채용설명회 템플릿 - 20100823







지원자격은 어떻게 되나요?

제한이 없습니다. 학력, 학점, 연령, 어학능력에 관계없이 「IBK 100년의 성공신화」를 이끌어갈 IBK핵심가치 (고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)에 부합하는 인재는 누구나 지원 가능합니다.

채용절차에 대해 말씀해주세요.

서류전형 - 필기시험 - 합숙평가 - 임원면접 - 입사의 단계로 이루어 집니다.

모집부문은 어떻게 되나요?

일반(개인/기업금융)과 IT, 총 두 부문입니다.

채용규모는 얼마나 되나요?

약 220명 채용 예정입니다.

전형일정에 대해서 말씀해주세요.

접수기간은 2013년 9월 2일 (월) ~ 2013년 9월 13일 (금) 17시입니다. 서류전형 합격자 발표 예정일은 2013년 10월 8일 (화)이며, 필기시험예정일은 2013년 10월 12일 (토)입니다.

직무 별 우대전공이 있나요?

일반(개인/기업금융) 분야는 학력 및 전공에 제한이 없으며, IT 분야는 전산학, 컴퓨터공학 등 IT관련 전공자 지원 가능합니다.

과거 지원이력에 대한 불이익이 있나요?

아니요, 전혀 없습니다.


서류지원 방법에 대해서 설명해주세요.

IBK기업은행 홈페이지(http://www.ibk.co.kr)에 지원서를 등록하시면 됩니다.

서류지원 시 우대사항이 있습니까?

장애인 및 보훈대상자(국가유공자)는 관련 법률에 의거하여 특별 우대합니다. 그리고 일반분야 채용인원의 약 30%는 지역할당제를 적용하여 선발합니다. 지역할당제는 서울 등을 제외한 인천, 경기동부(광주, 이천), 경기서부(안산, 시흥), 경기남부(화성, 평택), 경기북부(김포, 파주), 대전 ? 충청, 광주 ? 호남, 부산 ? 울산 ? 경남, 대구 ? 경북지역 소재 고등학교 또는 대학교 졸업자를 대상으로 하고, 입행 후 해당지역에서 5년 이상 근무하셔야 합니다. 세부적인 우대사항은 채용공고를 참고하여 주시기 바랍니다.

지역할당 제도를 실시하는 이유는 무엇인가요?

지역전문가를 선발, 육성하기 위한 제도입니다.

“당신을 보여주세요!”는 무엇인가요?

“당신을 보여주세요!”는 열정과 도전정신으로 무장된 인재를 찾아나서는 IBK기업은행의 채용 전형입니다. 지원자들에게 4분 동안 자신만의 강점, 잠재력 등을 자유롭게 홍보할 수 있는 기회를 부여합니다. 오직 열정과 역량 만으로 평가하며, 우수자에게는 서류전형 우대 혜택을 제공합니다. 2013년 하반기 공채에 입사지원서를 제출 예정인 지원자는 누구나 지원 가능하며, 2013년 9월 5일(목) 21시 마감입니다.

입사지원서에는 은행 관련 내용만 기재해야 하나요?

다양한 경험 및 활동을 폭 넓고 자유롭게 모두 기재하셔도 됩니다.

서류전형 점수가 이후 절차에도 영향을 미치나요?

아니요, 모든 전형은 제로베이스로 진행됩니다.

서류는 몇 배수 선발인가요?

8배수 선발입니다.

서류지원에서의 Tip을 주신다면?

특정한 스펙에 대한 배점은 없습니다. 한 예로 작년 합격자 10명 중 4명이 금융관련 자격증 미소지자였습니다. 부족한 것보다는 잘하는 것을 보며, 천편일률적인 것보다는 본인만의 진솔한 이야기를 풀어주시기 바랍니다. 특히 경험에서 우러나오는 역량이나 성과를 보여주셨으면 합니다.


필기시험은 어떤 시험인가요?

논술(주관식)과 직무능력평가(객관식)로 이루어져 있습니다. 금융인으로서 요구되는 기본적인 소양을 평가하기 위한 목적입니다.

필기시험 평가기준이 궁금합니다.

전문적 지식보다는 논리력, 사고력 등에 중점을 둡니다.

필기시험에 과락이 있나요?

아니요, 과락 없이 시험점수를 통합하여 고득점순으로 결정됩니다.

필기시험은 몇 배수 선발인가요?

4.5배수 선발입니다.

직무역량평가 준비방법이 궁금합니다.

논리/수리력 등을 평가하므로 별도로 준비하실 필요는 없습니다. 다만 유형은 SSAT 등, 시중의 문제 유형을 참고하시면 됩니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

합숙평가와 임원면접이 진행됩니다.

PT면접이 있나요?

네, 합숙평가 과정에 포함되어 있으며, 자유 주제입니다.

면접을 잘 볼 수 있는 Tip이 있다면?

합숙평가에서는 본인의 꾸밈없는 모습, 성향을 잘 보여주셨으면 좋겠습니다. 간혹 외향적이고 외모가 뛰어난 사람만을 뽑는다는 오해가 있는데 그렇지 않습니다. 논리, 설득, 호소력, 적극적 참여가 중요합니다. 적극적인 것은 외향적, 내향적인 것과는 별개의 문제입니다. 강점을 확실히 어필하면서, 주변을 돌아보는 센스도 함께 발휘해주세요. 임원면접은 인성을 위주로 평가합니다. 평정심을 유지하여 본인의 평소 모습을 보여주시는 것, 그리고 자신감이 중요합니다.


회사에 대한 간략한 소개 부탁합니다.

IBK기업은행은 1961년에 설립된 정부지분 65.3%의 국책은행입니다. 8개의 자회사를 가지고 있으며, M&A 없이 총 자산 200조를 넘어선 유일한 은행입니다. 국가 경제위기 때마다 버팀목 역할을 수행해 왔으며, 국내은행 중 가장 높은 신용등급을 보유하고 있습니다.

“PC-OFF시스템”이란 어떤 것인가요?

오후 7시에 강제적으로 PC를 오프시키는 시스템입니다. 이로 인하여 퇴근시간이 2~3시간 앞당겨졌으며, 전 영업점 평균 퇴근시간이 7시가 채 안됩니다.

합격 후 연수시기 및 기간은 어떻게 되나요?

11월 말부터 약 8주간 진행됩니다.

입사 후 근무지는 어디인가요?

연수 시 배치상담을 실시하며, 거주지와 희망지역이 반영됩니다.

담당 직무 및 이동 기준이 있나요?

열린인력POOL 등을 통해 다양한 분야에 근무 기회가 부여되며, 근무지는 평균 3년마다 이동하게 됩니다.

회사의 복리후생에 대해 말씀해주세요.

학자금 지원, IBK어린이집, 독신자 합숙소 운영, 임차보증금 지원, 선택적 복지제도 등이 있습니다.


여러분의 열정을 보여주세요!
IBK기업은행의 채용설명회 현장은 너무나도 뜨거웠습니다. 넓은 강당이 가득 차서 간이 의자를 펴고 참석한 분들도 많았습니다. 훤칠하시고 언변도 유창하신 인사담당자님께서 재미있고 친절하게 설명회를 진행하셨습니다. 스펙보다는 경험과 역량을 보는 IBK기업은행! 지원자 분들의 합격을 기원합니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다^^
콘텐츠마케팅팀 취재기자 서순기