설명회 장소 : 중앙대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-03



채용설명회 템플릿 - 20100823





신입사원의 지원자격은 어떻게 되나요?

4년제 대학 및 대학원 2014년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자 입니다.

입사지원은 어디에서 하나요?

효성그룹 채용 사이트(http://recruit.hyosung.com)를 통하여 지원바랍니다..

채용절차는 어떻게 되나요?

서류전형 - 인적성검사 - 면접전형 - 신체검사 - 최종합격 의 순서로 진행됩니다.

채용설명회에 참가한 지원자들에게 가산점이 있나요?

네, 있습니다.

구체적인 채용인원을 알 수 있을까요?

약 400여명을 채용할 예정입니다

신입사원의 연봉은 어느 정도인가요?

기본급, 성과급을 포함하여 4,000만원 ~ 4,600만원 입니다. 사업부서와 직종에 따라 다릅니다.

직무별로 채용을 하나요?

직무별채용이 아닌 전공별채용입니다.


서류 접수는 언제까지인가요?

2013년 9월 2일 ~ 9월 27일 오후 6시까지 입니다.

서류합격자 발표일은 언제인가요?

10월 둘째 주로 예상합니다.

서류 검토 시, 어떤 점을 가장 중점적으로 보시나요?

학점, 외국어, 자격증, 인턴경험, 자기소개서 등을 위주로 평가합니다.


인적성검사는 언제 실시하나요?

2013년 10월 19일에 실시합니다.

인적성검사는 어떻게 준비해야 할까요?

특별히 효성그룹 인적성검사 만을 위해 별도로 공부할 필요는 없을 것 같습니다.

시중에 나와있는 문제집을 푸는 것이 도움이 되나요?

시중에 나와있는 문제집은 저희 회사와 관련이 없습니다. 반드시 풀어볼 필요는 없습니다.


면접 일정이 어떻게 되나요?

2013년 10월 4주 ~ 11월 1주에 진행될 예정입니다.

면접은 어떻게 진행되나요?

1차, 2차, 3차로 진행되며 동차진행입니다.

면접 총 소요시간은 얼마인가요?

약 2시간 정도 진행될 예정입니다

면접관은 몇 분이신가요?

3분의 면접관이 지원자를 평가합니다.

면접 유형은 어떻게 되나요?.

핵심가치 역량면접(인성면접), 직무별 PT, 집단토론으로 진행됩니다.

PT면접은 어떻게 진행되나요?

비즈니스 상황을 제시하고, 이에 대한 문제 해결방법을 제시하면 됩니다.
어떤 과정을 통해 문제를 해결하는 지를 중요하게 평가합니다

PT면접 준비시간은 얼마나 되나요?

40분입니다. 참고로 휴대폰, 책 등 다른 수단을 참고하실 수 없습니다.

PT면접에서 파워포인트를 사용할 수 있나요?

아니요, 사용하실 수 없습니다.

직무 PT를 어떻게 준비해야 할까요?

직무별로 하는 일에 대한 기본 개념을 숙지하시길 바랍니다.

인성면접의 소요시간은 몇 분인가요?

직무 PT 이후, 40분 동안 인성면접이 진행됩니다.

집단 토론은 어떻게 평가하나요?

상황에 따라 찬반, 아이디어, 결론도출 형 토론이 이루어집니다.
어떤 주제와 유형으로 진행되든, 팀워크를 중시합니다.


신입사원 교육과정이 궁금합니다.

대졸 신입사원은 입사 후 1년간 입문교육, 입직교육, OJT, 직무교육을 받게됩니다.
입문교육은 3주간 효성그룹에 대해, 또 신입사원이 갖추어야 할 자세 등에 대해 배웁니다.
입직교육은 사업부별로 2~5개월 간 직무에 대한 집중교육을 받습니다.
OJT는 현장실습형식으로 이루어지며 OJT 이후 1년 동안 진행된 교육결과를 토대로 시상을 합니다.

외국어 능력을 제외하고 해외영업직에 필요한 요건은 무엇인가요?

꼼꼼함과 시간관리를 철저히 하시는 분이어야 합니다. 법인영업을 하기 때문에 책임감이 중요합니다.
또, 영업직은 외근이 많기 때문에 체력적으로 힘드실 수 있습니다.

서류전형에서 전공, 성적, 어학 등을 평가하신다고 했는데 어떤 부분을 좀 더 비중있게 평가하시나요?

해외봉사활동, 교환학생 등 해외경험을 우선시 하며, 6개월 이상 인턴 경험 등 다양한 활동을 봅니다.

입사 후, 직무순환이 활발한가요?

로테이션을 제도화하여 운영하고 있지는 않습니다.
단, HR상담센터를 운영하여 직무를 옮기고 싶은 직원들은 상담을 통하여 로테이션이 이루어집니다.


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콘텐츠마케팅팀 취재기자 문소은