설명회 장소 : 서강대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-09-03



채용설명회 템플릿 - 20100823





모집부문은 어떻게 되나요?

영업/보상/기업/상품/IT부문에서 모집합니다.

채용규모는 어떻게 되나요?

총 00명입니다. 00명 기준 중 후반대로 적지 않은 인원을 채용합니다.

모집부문 간의 채용인원 비율은 어떻게 되나요?

영업/보상 부문에서 70~80%의 인원을 채용합니다.

자격증 소지 시 가산점을 주시나요?

아니요, 공식적인 가산점은 없습니다. 다만 본인이 삼성화재에 입사하기 위해 했던 노력의 근거로 제시하면 분명 유용한 부분이 있습니다.


서류 작성시 어떤 점을 중점으로 보시나요?

목표를 달성한 경험을 써주시면 좋습니다. 업무 상 목표를 정하고 이를 달성해야 하는 경우가 많습니다. 따라서 학창시절이나 대외활동 등에서 자신만의 방식으로 목표를 달성한 과정을 써주시면 차별화 포인트가 될 것입니다.


면접은 어떤 형태로 진행되나요?

PT면접과 임원면접을 하루에 보게 됩니다.
PT 면접은 50분의 준비시간과 20~30분간의 발표시간이 있습니다. 주어진 주제에 대해 자신의 생각을 정리하여 발표하는 형태입니다.
임원면접에서는 20~30분간 인성을 평가합니다.
多對一(면접관 對 지원자)로 진행됩니다.

면접은 어떤 방식으로 임하는 것이 좋은가요?

평소 본인에 대해 정리를 해두시면 도움이 됩니다. 본인의 장단점은 무엇인지, 어떤 일을 하고 싶은지 명확하게 정리해두시면 좋습니다. 또한 면접에 임할 때는 자신을 꾸미지 않고 솔직하게 답변하시는 것이 가장 좋습니다.


영업직무는 어떤 일을 하게 되나요?

영업직무는 영업지원과 영업관리로 나뉩니다.
그 중 영업관리 직무는 삼성화재 각 지점의 지점장 역할을 하게 됩니다.
인력관리, 매출관리, 수급조정을 통해 매출신장을 하는 것이 주 업무입니다.

삼성화재의 연봉과 복리후생은 어떤가요?

금융업계 최고수준의 연봉을 지급하고 있습니다. 주택자금, 학자금, 의료비 등 각종 복리후생도 지급하고 있습니다.


업계 부동의 1위 기업, 삼성화재!
서강대학교 잡카페에서 상담이 진행되었습니다. 두 분의 담당자분께서 친절하게 질문들에 답변을 해주셨습니다. 삼성화재에서도 자격증보다는 지원자의 기본인성이나 역량을 더 중요하게 보신다고 하셨습니다. 또 영업/보상 직무에서 70~80%를 채용한다고 하니 참고하시어 지원하시길 바랍니다. 국내 최고를 넘어 세계적인 금융서비스 회사로 도약하는 삼성화재, 두려워하지 말고 꼭 도전하세요!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 이로운