설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-04-18



채용설명회 템플릿 - 20100823



데상트코리아에 대해 간략한 소개 부탁 드립니다.

데상트코리아는 2000년 설립 되어 먼싱웨어, 르꼬끄 골프, 르꼬끄 스포르티브, 데상트, 캘빈클라인 골프, 스킨스를 전개하는 우량 중견 스포츠 패션기업 입니다. 고품질, 새로운 트랜드를 반영한 상품을 소개함으로써 국내의 골프 패션시장을 리드하고 있고 있으며, 스포츠를 일상의 생활문화로 이끌어 내어 모든 사람들에게 스포츠 하는 즐거움을 주는 기업이 되도록 노력하고 있습니다.

2013 제6기 데상트코리아 신입채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주십시오.

4월 22일부터 홈페이지를 통해 채용공고가 게시될 예정입니다. 5월 5일까지 총 2주 동안 서류접수가 진행됩니다. 자세한 일정은 홈페이지 채용 공고내용을 참조해주세요.

금번 채용의 모집부문은 어떻게 되나요?

거의 전 부문에 대해 모집하고 있습니다. 기획MD, 디자인(의류/신발/용품), 영업, 영업MD, 온라인MD, VMD, 생산MD, 광고홍보, 스포츠마케팅, 인사, 회계, 정보시스템, 총무법무 직무를 모집하고 있습니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

4년제 대학(원) 2013년 8월 졸업예정자 및 2014년 2월 졸업예정자이며, 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분이어야 합니다.

채용절차에 대해 궁금합니다.

서류전형 - 인적성검사 & 디자인 실시 TEST - 1차 면접 - 2차 면접 순으로 진행됩니다.단, 디자인 실기 TEST는 디자인 직무에 한해 진행됩니다.

채용규모는 어느 정도 되나요?

약 50명입니다.

각 직군 별 모집 전공이 있나요?

디자인, VMD, 생산MD, 회계, 정보시스템 직무의 경우 관련 전공을 우대합니다. 우대사항이지 필수사항은 아니므로, 관련전공이 아닐지라도 지원이 가능합니다. 이 외의 직무에서는 전공이 무관합니다.


서류합격 발표 일은 언제인가요?

5월 15일에 서류합격자가 발표됩니다.

서류지원은 어떻게 해야 하나요?

데상트코리아 홈페이지(www.descentekorea.co.kr)를 통해 온라인 입사지원을 할 수 있습니다.

지원서는 어떻게 평가되고 작성 Tip이 있다면 말씀해주세요.

앞서 말씀드릴 것처럼 어학점수 및 자격증, 해외경험 등 스펙이 서류전형에 있어 중요한 평가요소가 아닙니다. 자기소개서 상에 자사의 기업철학 및 조직문화를 충분히 이해를 하고 있고 지원하고자 하는 직무에 대해 뚜렷한 비전과 목표의식을 가지고 있는지를 가장 중요하게 평가합니다.

서류 지원 시 지원서를 빨리 제출하는 것이 유리한가요?

유리하다고는 할 수 없지만 지원 마지막날에는 홈페이지 접속자가 많기 때문에 여유 있게 지원하는 것을 권장합니다.

신입사원 모집에 나이/어학점수 등의 제한이 있나요?

데상트코리아는 스펙보다 지원자의 잠재력을 봅니다. 그러므로 어학점수, 나이에 대한 제한이 전혀 없습니다.

그렇다면 어학성적이 없어도 지원이 가능하다는 말씀인가요?

물론입니다. 어학성적이 없어도 지원이 가능합니다.


인적성검사와 디자인실시TEST는 언제 시행되나요?

서류합격자에 한해서 5월 18일 토요일에 시행됩니다.

인적성검사와 디자인실시TEST는 어디서 진행하나요?

데상트코리아 서울본사에서 진행됩니다.

인적성검사의 유형에 대해 말씀해주세요.

직무능력 및 상식검사는 진행하지 않습니다. 본인의 성격유형 및 적성을 검사하기 때문에 문항에 대해 솔직하게만 답변해주시면 됩니다.

디자인실시TEST는 어떻게 진행되나요?

기본적인 스케치능력과 색감능력에 대한 평가로 디자인직무 지원자에 한해서만 진행됩니다. 주제에 맞게 드로잉 후 색채까지 완료하여 제한시간 내에 제출하시면 됩니다.

인적성검사와 디자인실시TEST에서 합격과 불합격의 당락을 가르나요?

최종 합격자 선별 시 참고자료로만 활용됩니다.

인적성검사와 디자인실시TEST의 소요시간은 어떻게 되나요?

인적성검사는 1시간, 디자인 실기 TEST는 2시간 정도 소요됩니다.


1차/2차 면접은 어디서 진행되나요?

모든 채용전형은 데상트코리아 서울본사에서 진행됩니다.

1차/2차 면접일정에 대해 말씀해주세요.

1차 면접은 5/23(목)~24(금) 양일간 진행될 예정이며, 1차 면접전형에 통과된 자에 한해 6/3(월) 2차 면접이 진행될 예정입니다.

면접은 어떻게 진행되나요?

1차 면접은 일반적인 인터뷰 방식으로 기본 인성 및 조직 적합도 등을 평가하며 2차 면접은 직무관련 개별 PT로 진행됩니다. PT면접의 경우 면접 30분 전에 과제를 공개하고 과제에 대한 본인의 생각을 정리하여 개별 발표하게 됩니다. 단, 디자인 직무는 한 시간 전에 과제가 공개되며 제공된 노트북의 디자인툴을 활용하여 완성된 작품을 가지고 발표하게 됩니다.

토론면접이나 영어면접은 없는 건가요?

없습니다.

면접은 개별로 진행되나요, 그룹으로 진행되나요?

1차 면접은 동일 직무를 지원한 지원자들이 4인 1팀을 이루는 多대多 면접방식 입니다. 2차 면접은 개별면접으로 직무관련 PT면접을 실시합니다.

면접 소요시간은 어떻게 되나요?

1차 면접은 1팀 당 30분 가량 면접이 진행됩니다. 2차 PT면접은 1인당 10분 내외로 면접이 진행됩니다. 3분 정도 지원자의 프레젠테이션이 진행되고 5분 정도 질의응답이 이어집니다.

면접을 잘 볼 수 있는 Tip이 있다면 말씀해주세요.

1차 면접은 자기소개서의 내용을 기본으로 지원동기, 본인이 왜 우리회사에 필요로 하는지, 지원한 직무에 대한 목표 및 비전에 대한 생각을 평가합니다. 따라서 회사의 인재상 및 핵심가치 뿐만 아니라 지원한 직무에 대해 본인이 어떤 역량을 보유하고 있는지 철저히 분석하여 준비하는 것이 중요합니다.2차 직무 PT은 지원한 직무에 대한 기본적인 지식, 관심도, 준비 수준 등을 파악하고 업무 수행에 필요한 기본역량(문제해결능력, 창의성, 사고력 등)을 평가하는 면접으로 해당 직무에 대해 꾸준히 최근의 이슈 및 정보를 숙지하는 것이 도움이 됩니다.

면접복장은 어떤가요?

캐주얼 면접이 진행되므로 평상복으로 면접에 임하시면 됩니다. 다만 지원자에게 부담을 줄 수 있기 때문에 자사브랜드 착용을 제한하고 있습니다.


신입사원 정식 입사일은 언제인가요?

2014년 1월 2일입니다.

데상트코리아의 기업문화에 대해 말씀해주세요.

데상트코리아는 유연한 사고와 열린 커뮤니케이션을 통한 창의적인 조직문화 구현에 힘쓰고 있습니다. 직원들이 제안한 아이디어가 경영에 반영되는 TEAM 2020을 비롯해 탄력적 근무제, 자율복장, 스탠딩 미팅, 프런치데이(마지막주 금요일 2시간의 점심식사), 통(通) 프로젝트(매월1회 타부서와의 활동적인 체험 놀이) 등 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 더불어 디자이너들의 창의성 발현을 위한 해외연수프로그램(Designer Creative Trip) 및 임직원들의 자발적 참여를 통한 해외 탐방 프로그램(Creative Biz Trip), 개인이 도전적인 목표를 세우고 달상한 직원에게 도전지원금을 지원하는 도전! DESCENTER 등 열린 기회를 통한 자발적 참여를 적극 권장하고 있습니다.

동종업계에 인턴 경험은 채용에서 어떻게 작용하나요? 가점이나 감점이 있습니까?

특별히 가점은 없습니다. 다만, 지원자가 해당직무에 대해 어떤 사회경험을 가지고 있는 참고할 수는 있습니다.

채용에 우대사항이 있나요?

앞서 말씀 드렸듯이 어학점수, 자격증 등에 대한 가점 및 우대사항이 없습니다. 다만 자기소개서를 통해 자사의 비즈니스 및 기업철학, 조직문화에 대한 충분한 이해를 바탕으로 지원하고자 하는 직무를 통해 어떻게 기여할 수 있는지를 담아내는 것이 가장 중요합니다.

신입사원의 연봉은 어느 정도인가요?

2013년 기준 군 필자는 3400만원, 미필자는 3,300만원 입니다.

입사 후 수습기간이 있나요?

인턴십 과정을 통과하여 정규 입사 후 3개월의 수습기간이 있습니다.

스포츠패션 브랜드여서 남성직원이 많은 것 같은데, 임직원의 남녀 비율을 알 수 있을까요?

스포츠 관련 브랜드라서 남성직원이 많을 것이라고 생각하시지만 디자인 및 MD 뿐만 아니라 전 직무에 여성직원이 많이 포진되어 있습니다. 전체적으로 여성과 남성직원이 6:4 수준으로 여성이 더 많습니다.

입사 후에는 어디에서 근무하게 되나요?

데상트코리아 서울본사에서 근무하게 됩니다.

해외에서 근무할 수 있는 기회가 있나요?

모기업인 일본 데상트 본사에서 파견근무를 할 수 있는 기회가 있습니다. 현재도 2명의 직원이 일본 데상트에서 파견근무 중입니다. 또 기획MD나 디자이너의 경우 패션 트렌드를 파악해야 하기 때문에 잦은 해외출장 기회가 주어집니다. 뿐만 아니라 다양한 육성 프로그램을 통해 직원들의 해외연수를 지원하고 있습니다.

데상트코리아의 인사제도에 대해 말씀해주세요.

데상트코리아는 개인의 능력과 성과를 공정하게 보상하는 인사시스템을 운영하고 있습니다. 먼저 임금제도부터 말씀 드리면 매년 인사고과에 따라 차등 책정하는 성과 연동형 연봉제를 실시하고 있고, 회사의 경영 성과 및 개인의 업적에 따라 보상하는 인센티브 제도를 실시하고 있습니다. 데상트코리아의 직급체계는 사원>대리>과장>차장>부장>임원으로 되어 있습니다. 직급에 요구되는 업무수행 능력 및 자격구비 시 상위직급으로 진급이 시행되며 우수직원에 대해서는 발탁 승진제도를 운영하고 있습니다. 연간 2회, 1월과 7월에 진행됩니다. 데상트코리아의 평가제도는 업적과 능력, 의욕고과로 구분되며 평과결과는 승진, 보상, 교육 등에 공정하게 반영되고 있습니다.

데상트코리아의 복리후생에 대해 말씀해주세요.

데상트코리아는 데상트인이 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 다양한 복리후생 제도를 마련하고 있습니다. 건강, 교육, 육아 등 필요한 복리후생 항목을 직원이 직접 선택하여 비용을 지원받는 선택적 복리후생을 비롯하여 통신비 지원, 출퇴근 교통비 지원, 경조사 지원, 입사 축하 및 명절에 직원 선물 지원, 자사제품 할인 등의 지원을 받을 수 있습니다.또 직원들의 건강을 위해 건강검진을 실시하고, Healing Project를 통해 전문심리상담 및 치료도 지원합니다. 또 직원들의 피로해소를 위해 마사지 Program도 운영하고 있습니다. 직원들의 Refresh를 위해서 10년 이상 근속자에게 안식휴가를 부여하고 휴가비를 지급합니다. 콘도 및 리조트의 회원가 혜택도 제공하고 있고 사내동호회를 적극 지원하여 직원들의 복지를 위해 노력하고 있습니다.

마지막으로 데상트코리아 자랑 좀 해주세요!

데상트코리아는 앞서 말씀드린 것 처럼 유연한 사고와 창의적은 조직문화를 구현하기 위해 직원들에게 아낌없이 투자하고 많은 기회를 제공하는 기업입니다. 더불어 공정하고 합리적인 보상제도를 기반으로 초과수익이 발생시 직원들에게 충분히 sharing될 수 있는 인센티브 제도가 마련되어 있습니다. 젊은 기업, 자율과 창의가 공존하는 기업, 도전을 장려하고 다양한 기회를 제공하는 기업, 공정하고 합리적인 보상이 이루어지는 기업 이런 문화가 데상트코리아의 가장 큰 장점이 아닐까 생각됩니다.

유연한 기업문화 속에서 창의적인 업무수행을 하는 데상트코리아
데상트코리아는 데상트, 르꼬끄스포르티브, 르꼬끄스포르티브골프, 캘빈클라인골프, 스킨스 등 다양한 브랜드를 보유하고 있는 스포츠패션기업입니다.
데상트코리아의 채용상담회에 참석하여 기업에 대해 자세히 알아보면서 저는 데상트코리아는 스포츠의 역동적인 모습을 그대로 담고 있는 것 같다는 생각을 했습니다. 유연한 기업문화 속에서 창의적인 업무수행을 하는 모습이 마치 스포츠의 역동적이고 창의적인 모습과 매치가 된다고 할까요? 데상트코리아의 채용정보를 유심히 살펴보면 재미있는 기업문화를 많이 발견할 수 있습니다. 데상트코리아에 지원하기 전에 이 기업의 복리후생제도를 한 번 살펴본다면, 데상트코리아의 기업문화를 더 잘 이해할 수 있을 것 입니다.
창의적인 기업문화만큼이나 데상트코리아는 창의적인 채용절차를 가졌습니다. 인적성검사가 합격을 좌우하는 잣대가 아닌 참고자료로 사용되는데요, 지원자분들은 인적성검사에 대한 부담을 조금 줄이실 수 있을 것 같습니다.
여기서 잠깐, 사람인 취재기자가 수작업 진행해 얻은 면접 경쟁률 정보를 제공합니다! 2012년 결과를 토대로 본 서류전형 합격자는 129명입니다. 129명 중 57명만이 1차 면접에 합격하였고, 2차 면접에 참여한 57명 중 36명이 데상트코리아 신입인턴에 최종합격하였습니다. 데상트코리아의 2차면접 합격률은 63%이상입니다. 면접에 끝까지 집중하셔서 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다.
직원들에게 많은 기회를 제공하는 기업, 즐거운 업무환경을 조성하는 기업 데상트코리아가 젊은 인재들을 기다리고 있습니다. 스포츠와 패션에 관심이 있으시다면 망설임 없이 지원해보길 바랍니다!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김미형